Ekte snakk: Det er ikke akkurat aktuelt å be noen i nettverket ditt om å skaffe deg en jobb eller holde hånden gjennom en større karriereendring. Utenfor nære familiemedlemmer er du sannsynligvis ikke på det nivået med de fleste av kontaktene dine, for ikke å nevne at disse spørsmålene er, eh, litt grandiose.
Men selv om du ber om jobb eller noe av lignende størrelse kan være utenfor grensen, er det mange andre ting som er mindre, men like viktige når det kommer til din karriere at du kan styre nettverket ditt helt.
Husk dybden i forholdet ditt (dvs. det er helt passende å spørre noen du nettopp har møtt om bokanbefalinger, ikke så mye for en LinkedIn-anbefaling), ta gjerne kontakt med kontaktene dine for noe av følgende:
1. “Kan du presentere meg for?”
Er det en profesjonell du ikke kjenner, men som virkelig ønsker å komme i kontakt med? Hvis noen i nettverket ditt kjenner den personen, er det mye lettere å bryte isen. Bare hopp videre til denne malen, som gjør det latterlig enkelt å sende en e-post til en kontakt som ber om en introduksjon.
2. "Er det noen i nettverket ditt som du tror jeg burde snakke med?"
Hvis du ikke har noen spesiell person du vil møte, kan det fremdeles være nyttig å se om de profesjonelle kontaktene dine har ideer til andre du bør koble deg til. Fortell dem hvilke mennesker du håper å møte, og det er en god sjanse for at de kjenner minst en person som vil være interessant for deg å chatte med.
3. "Vet du noe om firma X?"
Enten du søker på nye jobber eller bare utforsker nye muligheter, det er alltid en god ide å velge kontaktenes hjerner om det de vet om bransjen. Er det for eksempel et visst selskap i bransjen som gjør det bra, men har et rykte for å være et forferdelig sted å jobbe? Dette er ting du må ha på radaren din.
4. "Eventuelle anbefalinger for bransjearrangementer og konferanser?"
Hvis du er usikker på hvilke nettverksmuligheter, bransjearrangementer og konferanser som er verdt tiden din, er det et fantastisk alternativ å spørre noen av de profesjonelle kontaktene dine. Bonus: Du vet aldri hvem som kan gi deg en fantastisk rabatt eller en gratis billett!
5. "Kan vi ha et informasjonsintervju?"
Selv om det kan være for mye å be noen om en jobb, er det mindre skremmende å spørre noen til et informasjonsintervju (og kan også gi deg noen kundeemner for hvor du kan lete!). Hvis du ikke er sikker på hvordan du skal starte prosessen med å lande og gå til et informasjonssamtale, vil disse trinnene fra karriereekspert Ashley Stahl få deg til å virke som en proff.
6. "Kan du se over CV og følgebrev?"
Er CV-punktene dine spesifikke nok? Er den morsomme åpningslinjen på følgebrevet ditt passende? Hvordan følger CV-en din opp til andre i ditt felt? Be kontaktene dine om å gi dokumentene dine en gang til, og forhåpentligvis får du tilbakemeldingene du trenger. (Hint: Det er mest nyttig hvis du kan fortelle dem spesifikt hva de skal fokusere på.)
7. "Kan du hjelpe meg å gå gjennom disse intervjuspørsmålene?"
Å gjennomføre en praksiskjøring av vanlige intervjuspørsmål (som disse) er et must, og å ha noen der for å hjelpe deg vil få tørrløpet til å bli den virkelige avtalen. Be en kontakt (ideelt sett noen som har vært ansatt før) for å hjelpe deg med å trene noen få og gi deg tips.
8. "Har du innsikt i dette problemet?"
Hvis du har kontakter som jobber i samme felt som deg, er det alltid nyttig å få de to øre på problemer som oppstår både i jobbsøkingsprosessen og i det daglige kontorlivet. Hvis du for eksempel jobber i media, vil du kanskje at noen skal gi redigeringsprøven en titt før du sender den inn. Eller hvis du jobber med kontoadministrasjon, kan du prøve å spørre en erfaren proff for et par tips om å takle en tøff klient.
LYDER LIKER DU LETTE PÅ ET NYTT JOBB
Se ikke lenger!
Massevis av fantastiske jobber akkurat på denne måten
9. "Kan du hjelpe meg å veie fordeler og ulemper?"
Debatterer mellom to jobbtilbud? Er du usikker på hvordan du skal gjøre en viss situasjon? Folk i nettverket ditt kan hjelpe deg med å finne ut hvilket alternativ du kan gå med i en vanskelig situasjon, eller i det minste påpeke noen forskjellige ting du kan tenke på.
10. "Er det en bedre måte å gjøre noe med dette?"
Alle ser på ting fra et annet perspektiv, så hvis du føler deg fast på hvordan du nærmer deg noe, kan du tenke på hvem som kan se på situasjonen gjennom friske øyne.
11. "Kan du hjelpe meg med idéduft om noen nye ideer?"
Enten det er ideer til det siste prosjektet ditt på jobben eller hjelper deg med å finne ut av en smart måte å skrive følgebrevet på, kan folk i nettverket ditt hjelpe deg med å brainstorme omtrent hva som helst.
12. "Kan du gi meg tilbakemelding om hvordan jeg takler dette?"
Noen ganger trenger vi alle ærlige tilbakemeldinger, og i arbeidsrelaterte situasjoner er det ofte lettere å få det fra en profesjonell kontakt enn fra dine beste venner. For noen ganger vil ikke vennene dine bare fortelle det som det er.
13. "Kan jeg høre mer om karriereveien din?"
Hvis du er på vei inn i en skremmende situasjon profesjonelt eller takler et problem på jobben din, er det alltid godt å høre noen historier om hvordan andre mennesker navigerte på lignende problemer.
14. "Er det noe du skulle ønske at du hadde gjort annerledes i din karriere?"
Dette spørsmålet kan ikke bare hjelpe deg å unngå visse fallgruver i løpet av din egen karriere, men det kan også gi deg ting du bør tenke på som du kanskje ikke har hatt før. De fleste elsker å reflektere over og snakke om karrieren, så du er sikker på å få noen gode ting ved å spørre om dette.
15. "Har du noen råd til noen på mitt nivå?"
Det er klart at rådene for karrieresuksess og avansement er forskjellige for en ansatt på inngangsnivå kontra noen som stiger gjennom gradene, så spør kontaktene dine om konkrete råd basert på hvor langt oppe i karrierestigen du er.
16. "Hvor er dine favorittsteder å gjøre arbeid gjort?"
Noen ganger kan endring av natur gjøre hele forskjellen for produktiviteten din. Og folk i ditt lokale nettverk har kanskje noen gode ideer til arbeidsområder du ikke har gjort om før!
17. "Har du noen gode leseanbefalinger?"
Hvilke gode nyhetsbrev, nettsteder og magasiner bør du sjekke ut? Nettverket ditt vil vite det.
18. "Vil du tjene som en referanse for meg?"
Selv om du bør lagre dette for kun kontakter som kjenner deg og arbeidet ditt godt, er det en god idé å ha en kort liste over mennesker som effektivt og entusiastisk kan snakke med dine kvalifikasjoner når du trenger dem.
19. "Kan du anbefale eller støtte meg på LinkedIn?"
På samme måte kan bruk av verktøyene på LinkedIn gjøre det enkelt for profesjonelle kontakter å illustrere at de støtter arbeidet du gjør uten for stort engasjement.
20. "Kan du hjelpe meg med å markedsføre dette?"
Lanserte selskapet ditt bare et kult nytt produkt? Trenger du hjelp til å spre ordet om en begivenhet du legger ut på? Prøver du å fortelle alle at du starter en ny spillejobb? Nå ut til nettverket ditt og be folk legge ut om det på sosiale medier. (Pro tip: Skriv ut eksempels tweets de enkelt kan kopiere, lime inn og dele.)
21. "Hvordan kan jeg hjelpe deg?"
Mens de profesjonelle kontaktene dine kan være utrolige karriereressurser, må du huske at nettverk aldri skal være en enveiskjørt gate. Så når du ber kontaktene dine om noe - og til og med når du ikke er det! - ser alltid etter måter du kan hjelpe dem også. Å gi andre regelmessig vil sikre at de alltid er glade for å gi favoritten.
