Leter du etter en jobb hvor du kan utfordre deg selv og strekke de kreative musklene? Vel, ikke se lenger, for disse 20 selskapene handler om store ideer og innovative løsninger.
I tillegg til å være fantastiske, legger disse arbeidsplassene stor vekt på å gi de ansatte muligheten til å trekke ut sine kreative lisenser, tenke utenfor boksen og skyve konvolutten - uavhengig av rangering eller stilling.
Beskrev vi bare arbeidsgiveren for drømmene dine? Vel, støv av som gjenopptas og kast hatten din i ringen - alle disse selskapene ansetter akkurat nå!
2. Digital luftangrep
Vårt kontor
Den ledende partner for teknologi for teknologi og omdømmehåndtering, Digital Air Strike, hjelper bedrifter i Nord-Amerika med å utnytte sosiale kanaler til å engasjere seg med forbrukere, markedsføre sine merkevarer, maksimere bevissthet og optimalisere avkastningen. Digital Air Strike er den største leverandøren av sosiale medier og omdømmestyring til bilindustrien, og tilbyr også sine prisbelønte tjenester til kunder i andre bransjer og markeder.
Digital Air Strike oppmuntrer til kreativitet og teamarbeid. Hvert kvartal blir ansatte fra forskjellige avdelinger invitert til å samarbeide for å komme med nye ideer og løsninger for å gjøre selskapet bedre for ansatte, og viktigst av alt for kunder. Nylig fokuserte møtet på å oppdatere Digital Air Strikes oppdrag, visjon og verdier. Møtene kalles Diagonal Slice-møter fordi de inkluderer et tverrsnitt av ansatte og "diagonale skiver" av pizza - noe som gjør deltakelse ekstra populær.
Se deres åpne jobber på Digital Air Strike3. Ideositet
Vårt kontor
Ideosity samarbeider med klienter for å transformere sine virksomheter digitalt og nå sine mål. Denne tilnærmingen, kombinert med Ideositys produktinformasjonsadministrasjon og master data management-teknologier, hjelper kunder mer effektivt å markedsføre produktene sine i et flerkanals salgsmiljø - noe som resulterer i økt salg, forbedret lønnsomhet, økt kundelojalitet og sterkere kanalpartnerskap.
Fordi Ideosity skåret ut en slik nisjevirksomhet for seg selv, forventes det at ansatte tar med seg A-spillet og de store ideene til kontoret. Men, trygg, de blir høyt belønnet for sin kreative innsats. I tillegg til fullstendig dekket helse- og tannforsikring, får teammedlemmer ubegrenset betalt fri, et gratis treningsmedlemskap og rikelig med snacks gjennom dagen.
Se deres åpne jobber på Ideosity4. Candescent helse
Vårt kontor
Candescent Health er på et oppdrag for å forbedre nøyaktigheten, hastigheten og verdien av diagnostikk betydelig, ved å gjøre det mulig for og gi hver leverandør å tilby pasienter riktig lesing av riktig spesialist til rett tid. Selskapets førsteklasses optimaliseringstjeneste er med på å lindre sykehusenes største byrder, slik at tilbydere kan fokusere på det som virkelig betyr noe - pasientbehandling.
Som en oppstart må ansatte ved Candescent Health være raske på beina, lære av sine feil og komme med kreative løser på problemer. "Å løse problemer for mennesker med vanskelige jobber er veldig givende, " sier Jim Garretson, direktør for produktstyring. For å følge med i bransjen og med andre på teamet, har Candescent Health kvartalsvis ingeniørmøter, lunsj og læringsøkter om en rekke temaer og uformelle rådhus.
Se deres åpne jobber hos Candescent Health5. First Look Media
Vårt kontor
First Look Media er en kombinasjon av underholdning og journalistikk - unikt strukturert som en hybrid for-profit kommersiell virksomhet og en non-profit virksomhet, begge med det delte målet å påvirke kultur og samfunn gjennom historier om konsekvenser.
”Hvem vi er og hvem vi vil være, utvikler seg hele tiden. Hver dag tar vi med oss noe nytt, og jeg er spent på å være en del av den veksten, sier Nicolas Borenstein, direktør, Scripted Programming and Content. Mens ansatte gleder seg over mange andre frynsegoder - som et flott takdekke eller et spill med ping-pong for å blåse av litt damp - er det det store bildetankegangen som begeistrer dem mest.
Se deres åpne jobber ved første blikk6. Forsterke
Vårt kontor
Amplifis programmer for engelsk språk, matematikk og naturfag leder an i datadrevet instruksjon og setter standarden for neste generasjons læreplan. Amplify har brakt mobile vurderinger, instruksjonsanalyse og nitrende, strenge læreplaner til tusenvis av skoler, og har støttet mer enn 300 000 lærere og 3 millioner studenter i alle 50 stater
Amplify vet at for at de ansatte virkelig skal være innovative og kreative, må de forstå det store bildet. Så selskapets ledere sørger alltid for å holde teammedlemmene i loopen. "Ledere her tar seg tid til å forklare hvorfor ting fungerer, snarere enn bare hvordan de skal - og det hjelper meg virkelig å lære, " sier Rodney Augustin, programvareingeniør.
Se deres åpne jobber på Amplify7. Kaleidoskop
Vårt kontor
Kalejdoskop er et uavhengig merkevarekonsulent med global rekkevidde. Organisasjonens team kobler innsikt til strategi, design og prototyping for å levere integrerte innovative løsninger med hastighet og smidighet. Kaleidoskop begynte å innovere etter å ha kommet videre enn merkevarebilding og prototypingtjenester som satte selskapet på kartet i 1995.
Kreativitet er kjernen i det Kaleidoskop handler om. Bortsett fra team som er full av kreative ideer og talent, fungerer selve kontoret - komplett med mock-up- og fargesikringsstudioer - som designers lekeplass. Når ansatte føler at de trenger å ta en pause fra å lage til tanking? Vel, de hundevennlige kontorlokalene, avslappende taket og vanlige temalunsjer hjelper definitivt.
Se deres åpne jobber på Kaleidoskop10. PGAV-destinasjoner
Vårt kontor
PGAV Destinations designer attraksjoner, utstillinger og opplevelser som beriker liv. Ved å bruke intuisjon, intellekt og fantasi hjelper PGAV-destinasjoner klienter med å skape varige minner i hodet til sine gjester. PGAV er anerkjent som den ledende masterplanleggeren og designeren av temaparker, dyrehager, museer, akvarier, arveanlegg, destinasjonsmarked og merkevarebaserte feiringer.
Selskapet mener at eksepsjonelle destinasjoner bare kan gjøres av mennesker som har den sjeldne og uforglemmelige blandingen av kreativitet, profesjonalitet og visjon. Personalet består av over 100 heltids kunstnere, arkitekter, historiefortellere, forretningsstrateger, designere, tolker og planleggere som sømløst integrerer arbeidet sitt for å gi unike, spennende og innovative opplevelser for kunder.
Se deres åpne jobber på PGAV-destinasjoner14. Bonobos
Vårt kontor
Bonobos ble opprettet for å hjelpe menn med å finne bukser med perfekt passform. Nå tilbyr herreklærfirmaet en full samling klær til menn i alle bygninger og preferanser. Med prisbelønte kundeserviceninjaer, gratis frakt begge veier og Guideshops over hele landet, forenkler Bonobos online shoppingopplevelse - noe som gjør søket etter den perfekte passform smertefri.
Hos Bonobos spiller det ingen rolle hvilken rolle en ansatt har - alles innspill forventes og verdsettes. Med denne praktiske tilnærmingen investeres ansatte i å hjelpe der de kan, uavhengig av stillingstitler, og gir innsikt som gjør at selskapet kan ta informerte beslutninger, vokse og lykkes.
Se deres åpne jobber på Bonobos16. Kvadrat
Vårt kontor
Squarespace gjør det mulig for millioner av mennesker - fra enkeltpersoner og lokale kunstnere til gründere som former verdens mest ikoniske virksomheter - til å dele historiene sine og skape en påvirkelig, stilig og lettstyrt tilstedeværelse på nettet. Squarespace's team på mer enn 800 har hovedkontor i sentrum av New York City, med kontorer i Dublin og Portland. Klikk her for å møte Squarespace Creative Team.
Hos Squarespace brenner hele teamet for selskapets oppdrag å lage vakre produkter som hjelper kreative ideer til å lykkes. “Det er en vilje til å gå en ekstra kilometer for å bygge noe ekstraordinært. Alle her ønsker å gjøre noe spesielt, sier Squarespace's Director of Product Design.
Se deres åpne jobber på Squarespace19. Pandora
Vårt kontor
Pandora ble grunnlagt av musikere og musikkelskere, og har som mål å skape en verden inspirert gjennom lytting. Ved hjelp av musologisk DNA og konstant tilbakemelding fra lytteren, lager Pandora personaliserte stasjoner fra en voksende samling av innspillinger. Titalls millioner mennesker over hele USA bruker Pandora for å lytte til favorittartistene deres - og oppdage nye - hver dag.
Inne i Pandoras musikkfylte kontor finner du et team fullt av lidenskapelige skapere. Men til tross for at Pandora har tiltrukket seg topptalent, forblir ansatte alltid ydmyke. "Det er ganske utrolig å jobbe med mennesker som ikke har egoer, " sier Maira Benjamin, direktør for ingeniørfag, "Vi har mennesker som vil gjøre jobben bra og er villige til å samarbeide med hverandre mot det større formålet med firmaet."
Se deres åpne jobber hos Pandora20. Metode
Vårt kontor
Metoden er på et oppdrag for å bekjempe skitten. Startet av romkamerater Adam Lowry og Eric Ryan i den skitneste leiligheten i San Francisco, har selskapet laget en revolusjonerende serie med naturlig avledede, biologisk nedbrytbare rengjøringsmidler til husholdning, vaskerom og personlig pleieprodukter som er trygge for mennesker og for planeten. Metodens oppgave er å inspirere til en lykkelig, sunn hjemrevolusjon - med sine trygge og vakre produkter som renser som pokker, lukter som himmel og er vakre nok til at de aldri trenger å bli gjemt under vasken.
Uortodoks og kreativ er to egenskaper Metoden ser etter hos ansatte. I løpet av intervjuprosessen blir faktisk kandidatene spurt om "Hvordan vil du holde metoden rare?" Det er viktig å la de ansatte omfavne sine kreative sider. “Vi har et flott team. Spørsmålene mine eller sprø ideer blir alltid utforsket og lyttet til, sier Mia Croft, kunst- og håndverksdesigner.
Se deres åpne jobber på metodenTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
