Tror du å ha en jobb betyr å frykte mandager og sukke hver gang du parkerer deg foran datamaskinen din? Det trenger ikke være tilfelle - spesielt når du jobber på et av disse 20 stedene.
Det er riktig - ansatte hos disse selskapene drar på jobb hver dag med en fjær i skrittet, et smil i ansiktet og spenningen over å erobre oppgavelisten. Og den beste delen? Alle disse lagene leter etter nye mennesker til å bli med dem.
Så støv spindelvevene som gjenopptas, send inn søknaden, så slipper du å leve i helgene.
4. Galileo
Vårt kontor
Siden 2002 har Galileo inspirert måter å utmerke seg på ved å gjøre pedagogiske sommerleirprogrammer tilgjengelige i lokalsamfunn. Galileo prøver å øke kreativiteten og innovasjonen hos barn ved å pleie og utforske deres intellektuelle talenter. Potensialet til hver enkelt campingvogn er strålende formet av utmerkede team av instruktører, rådgivere og praktikanter - ved hjelp av læringsverktøy som er utenfor boksen som inkluderer kunst, vitenskap, teknologi og utendørs lek.
Ifølge ansatte er arbeid i Galileo virkelig en all-win-win. Med utrolig profesjonell ledelse fra ledelse og medarbeidere er ingen mål utenfor rekkevidde. Enda bedre? De føler seg ikke som bare enda en tannhjul i et hjul. "Framtiden til Galileo tilhører alle her - det er ikke bare en gruppe ledere bak et jernteppe, " sier Viva Asmelash, Outreach Manager.
Se deres åpne jobber på Galileo6. Hjemme
Vårt kontor
HomeAway, verdensledende innen ferieleieindustrien, er stedet å bestille strandhus, hytter og hytter med mer enn to millioner steder å bo i 190 land. Nettstedet gjør det enkelt å finne og bestille den perfekte ferieutleien for enhver getaway, ofte for mindre enn kostnadene ved tradisjonelle hotellovernattinger. HomeAway er en del av Expedia Group-familien av merker.
Det er ikke noe sted som hjemme. Det vil si, med mindre du jobber for HomeAway - i så fall elsker du arbeidet ditt så mye at du sannsynligvis heller vil være på kontoret. Selskapet holder ansatte entusiastisk tilbake med sin støttende og familiære atmosfære, vekt på mentorskap og fremtidsrettet oppdrag om å endre måten folk ferdes på.
Se deres åpne jobber hjemme9. Washington REIT
Vårt kontor
Washington REIT er en verdiskapningsfokusert eier og operatør av multifamilie-, kontor- og detaljhandelsverdier av høy kvalitet i metroområdet Washington, DC. Selskapet skaper verdi gjennom leasing, ombygging og grunnutvikling av eiendommer, og bruker en unik forskningsbasert tilnærming for å oppdage strategiske vekstmuligheter. Washington REIT har gjennomført en aggressiv strategisk plan for å transformere selskapet for vekst. Dette er bare begynnelsen.
Når selskapets administrerende direktør sier: "De beste eiendelene våre går ut her hver natt for å reise hjem, " vet du at du er på et sted der ansatte virkelig blir verdsatt og verdsatt. Og den ånden av respekt er en av tingene som Washington REITs teammedlemmer elsker mest. Med en åpen kommunikasjonsstil og tilnærmelig ledelse, føler de ansatte seg involvert og investert i det selskapet gjør - noe som betyr at de virkelig liker å sitte ned på jobb hver dag.
Se deres åpne jobber på Washington REIT11. rykke
Vårt kontor
Twitch ble grunnlagt i 2011, og ønsket å lage en fellesskaps- og sosial videoplattform for spillere, utviklere og utgivere, og det ble raskt det mest populære utsalgsstedet i sitt slag. I dag streamer 1, 7 millioner Twitch-kringkastere videoer til 100 millioner pluss seere hver måned, som representerer et overbevisende nytt sosialt nettverk som kobler venner og fans til unikt innhold.
Twitch kan vokse raskt, men selskapet jobber hardt for å opprettholde oppstartsmentaliteten som de ansatte elsker. Ledelse er praktisk i råd, støtte og tilgjengelighet, men hands-off når det kommer til arbeidsstil. Utover det holder selskapets fordeler - som muligheten til å delta på vanlige spillarrangementer og mange gode spiser - ansatte engasjert og fornøyd.
Se deres åpne jobber på Twitch12. Opparbeidelse
Vårt kontor
Med talentfulle frilansere som tilbyr tjenester i mer enn 3.500 kompetanseområder på plattformen, gjør Upwork det enkelt for bedrifter og uavhengige arbeidere å koble seg sammen - og slå seg sammen om prosjekter som spenner fra webutvikling til regnskap. Både desktop- og mobilversjoner av plattformen er tilgjengelige, slik at klienter raskt og sikkert kan finne, intervjue, samarbeide og betale frilansere for å få gjort arbeid uten å hoppe gjennom bøyler.
Med en "jobbe hardt, spille hardt" filosofi og ubegrenset betalt ferietid, er det mye å sette pris på når du er Upwork-ansatt. Men, til fordel for det, er det selskapets givende oppdrag som fyller teammedlemmene mest. ”Jeg er ekstremt stolt av å jobbe for et selskap som gir økonomiske muligheter for talent over hele verden. Jeg elsker at vi gjør verden litt mindre hver dag, ”legger Karen Nguyen, Mid-Market Team Lead.
Se deres åpne jobber ved opparbeidelse14. Innkalle
Vårt kontor
Convene driver et nettverk av fullservice, teknisk aktivert møte-, arrangement- og fleksible arbeidsområder. Convene har lokasjoner i New York City, Boston, Philadelphia, Los Angeles og Washington, DC, med planer om å utvide globalt. Selskapet er kåret til et av USAs 100 mest lovende selskaper av Forbes, et av LinkedIns mest etterspurte oppstart, et av USAs raskest voksende selskaper av Inc. Magazine, og den # 11 beste arbeidsplassen i New York av Fortune Magazine.
Convene har bygd et team av drevne og lidenskapelige livslange elever, som elsker det faktum at læring og utvikling er kjernepilene i selskapets kultur. Under onboarding får ansatte omfattende orienteringer, og blir tatt med på en omvisning i alle avdelinger og fasiliteter for å forstå hvordan selskapet jobber og hvem som fører tilsyn med hvert aspekt.
Se deres åpne jobber på Convene15. Spak
Vårt kontor
Lever bygger kraftig, moderne rekrutteringsprogramvare for team som kan kilde, intervjue og ansette topptalenter. Ved å rekruttere samarbeidende, sømløse og fremfor alt menneskelige, er Lever på et oppdrag for å hjelpe verden til å ansette med overbevisning.
Mens Lever-ansatte elsker arbeidet sitt, liker de også å være sammen. Og selskapet fremmer disse nært sammensatte obligasjoner gjennom ting som en kontorklubbklubb og daglige lunsjer der kolleger kan chatte om alt fra arbeidsspørsmål til lidenskaper utenfor kontoret. Lever teammedlemmer, kjent som Leveroos, anser seg selv mer enn bare kolleger - de er også venner.
Se deres åpne jobber hos spaken16. Symfoni
Vårt kontor
Symphony er den skybaserte meldings- og samarbeidsplattformen som kobler markeder, organisasjoner og enkeltpersoner - sikkert. Drevet av et åpent og voksende app-økosystem, og beskyttet med kundeeide krypteringsnøkler, øker Symphonys kommunikasjonsplattform arbeidsflytproduktiviteten og opprettholder global forskriftsoverholdelse. Symphony, som allerede er den valgte plattformen for finanssektoren, eliminerer ineffektive arbeidsflyter for å øke produktiviteten i informasjonsdrevne virksomheter.
En av Symphonys kjerneverdier er: "Arbeid skal være morsomt, eller hvorfor bry?" - et motto som gjenspeiles i nesten alt de gjør. Symphony-kontoret er ikke fremmed for Nerf-pistolkamp, teambuilding-fitness-begivenheter og morsomme og uformelle begivenheter på stedet. Bedriftens ansatte drømmer stadig om nye tradisjoner som lar dem få forbindelse utenom bare en og annen kaffekanne-prat.
Se deres åpne jobber på Symphony20. HealthcareSource
Vårt kontor
HealthcareSource er en ledende leverandør av talentstyringsløsninger for helsevesenet, og betjener mer enn 3000 organisasjoner over hele USA. Selskapets Quality Talent Software Suite hjelper helseorganisasjoner med å bygge en mer pasientsentrert arbeidsstyrke ved å velge, justere, kontinuerlig utvikle og beholde høyt engasjerte mennesker. Selskapets skybaserte plattform for programvare, innhold, tjenester og analyse hjelper med sporing av søkere, referansesjekking, atferds- og ferdighetsbaserte kompetansevurderinger, kompensasjonsanalyse, styring av ytelser og læring, kurs for e-læring, utdanning og rådgivning.
Spør hvilket som helst medlem av HealthcareSource-teamet hva deres favorittdel av selskapet er, og de vil alle være raske til å nevne den fantastiske kulturen. Det er ikke bare fordelene og fordelene - selv om de har noen gode fordeler - men et kjernesett med "Live It!" -Verdier som hjelper teamet til å være de beste versjonene av seg selv og overgå forventningene.
Se deres åpne jobber hos HealthcareSourceTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
