Jada, det er nok av arbeidsplasser der ute som hevder å vektlegge balanse mellom arbeid og liv. Men de 18 selskapene vi har avrundet her, gjør mer enn bare å snakke - de går faktisk turen.
Fra fleksible timeplaner til ubegrenset feriepolitikk, forstår disse stedene at balanserte ansatte er de lykkeligste ansatte, og dermed gjør sunn arbeidslivsbalanse til et kjernestykke i sine kulturer.
Den beste delen? De ansetter alle akkurat nå. Så send inn søknaden din og forbered deg på å jobbe for et selskap som forstår - gisper! - at du faktisk har et liv borte fra skrivebordet ditt.
1. Hjørnestein OnDemand
Vårt kontor
Å rekruttere og beholde kvalitetskandidater er av vital betydning for vellykkede bedrifter over hele verden, og det er grunnen til at Cornerstone OnDemand er opptatt av å gi fremragende talentledelse til organisasjoner som ønsker å finne og utvikle fenomenale ansatte. Med kunder som Walgreens, Starwood Hotels & Resorts og Xerox, er Cornerstone forpliktet til å omfavne ny teknologi og stadig vokse.
Med ubegrenset ferie og en kultur som fremmer vennskap som strekker seg utover arbeidsplassen, viser Cornerstones frynsegoder et ekte engasjement for balanse mellom arbeid og liv. Selskapet er også en stor tro på fleksibilitet - på flere måter enn en. Cornerstones daglige yogamesser på kontoret er en favoritt for ansatte som ønsker å opprettholde en sunn og sunn livsstil.
Se deres åpne jobber på Cornerstone OnDemand5. Cansel
Vårt kontor
Cansel er den største distributøren av landbaserte posisjonssystemer i Nord-Amerika, som spesialiserer seg på presisjonsundersøkelsesutstyr og leverer et komplett spekter av perifere produkter og tjenester.
Cansel-kontoret er en teamatmosfære, fleksible timer og fredelige omgivelser. Trenger du en pause fra datamaskinen din? Med en praktisk beliggenhet arbeidsplass, har ansatte i Cansel lett tilgang til fredelige turstier og elvevandringer som lar dem komme tilbake til kontoret og føle seg forfriskede og ladede.
Se deres åpne jobber hos Cansel6. Asana
Vårt kontor
Asana er et selskap på et oppdrag "for å hjelpe menneskeheten til å trives ved å gjøre det mulig for alle team å samarbeide uanstrengt." Den raskt voksende appen gjør det enkelt for team å spore arbeidet og prosjektene sine med større klarhet og ansvarlighet - og å være mer effektive. Asana er et av Fast Company mest innovative selskaper, og en av de topp ti beste appene fra 2016. Det er også den beste arbeidssporingsleverandøren på Forbes innledende Cloud 100-liste, en av Entrepreneur Magazines beste arbeidsplasskulturer i 2017, på Fortunes Best Liste over arbeidsplasser for kvinner, og en av Glassdores topp ti beste arbeidsplasser i 2017.
Asana gir sine ansatte autonomi til å administrere individuelle arbeidsplaner, slik at Asanas kan ha et liv utenfor karrieren - og gir arbeidende foreldre fri tid til å pleie familieansvar. Ved å legge vekt på lidenskaper i stedet for å slå klokken, gjør Asana teamene sine i stand til å jobbe flittig, men likevel fleksibelt, og støtte en hyggelig balanse mellom arbeidsliv uten utbrenthet.
Se deres åpne jobber hos Asana9. Spanx
Vårt kontor
Siden 2000 har Spanx gitt suveren slankeklær som hjelper kvinner rundt om i verden til å føle seg gode om seg selv og potensialet sitt. Det vidt populære merket og det omfattende sortimentet av produkter - alt fra glatting og utforming av hverdagslige løsninger til vakre BH-er til strømpebukser og leggings, og mer - er et essensielt skap som er beundret av kjendiser og forbrukere overalt.
Med en arbeidsstokk som består av for det meste kvinner, har Spanx etablert en kultur som er bygd rundt å oppmuntre og styrke alle selskapets kvinnelige ansatte - inkludert å gi en viss grad av fleksibilitet. "Mange mennesker har unge familier her, og jeg tror alle her er støttende og fleksible for å fremme alle som prioriterer familien, " sier Taylor Sock, Merchandising Manager.
Se deres åpne jobber hos Spanx10. IgnitionOne
Vårt kontor
IgnitionOnes ledende kundeintelligensplattform gir markedsførere mulighet til å finne og engasjere sine mest verdifulle kunder på tvers av kanaler ved hjelp av en datadrevet tilnærming. Ved å fokusere på kanalscoring og robust personalisering, gir IgnitionOnes teknologi sanntids, handlingsrike innsikt for smartere markedsføringsbeslutninger og omnikanalsengasjement for å maksimere de samlede resultatene. For øyeblikket oppnår over 600 millioner brukere månedlig i 75 land, gir IgnitioneOne mer enn 60 milliarder dollar i inntekter hvert år for ledende merkevarer, inkludert General Motors, CenturyLink, La Quinta og Acer, samt reklamebyråer som 360i, GroupM og Zenith Media.
"Vi har det gøy ved å komme på jobb, " deler Rez Haque, Senior Software Engineer. Selskapets fantastiske fordeler - tenk spillpauser og ølkraner - holder ansatte fornøyde på kontoret. Og med kundebesøk over hele verden og et utvekslingsprogram mellom landene der organisasjonen opererer, gir IgnitionOne den perfekte balansen for sine reisekjære teammedlemmer.
Se deres åpne jobber hos IgnitionOne13. Tapingo
Vårt kontor
Tapingo forbedrer måten folk kjøper ting ved å løse et sentralt problem - mangel på tid. Selskapets innovative mobilapp lar brukere bla gjennom menyene til steder i nærheten, tilpasse bestillinger, betale og deretter velge mellom levering eller henting. Tapingo utnytter mobilteknologi og gir brukerne mulighet til å #Stoppe på de tingene de trenger, slik at de kan fokusere på de tingene som betyr noe.
Tapingo sørger for at ansatte har muligheten til å tilbringe tid sammen som venner så vel som kolleger. Fra organiserte lykkelige timer - kjent som “Tapi Hours” - til å ta seg tid til å chatte om en delt kjærlighet til musikk, trenger ikke Tapingo-ansatte være forretninger hele tiden.
Se deres åpne jobber på TapingoTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
