Du kan gå til en jobb der du bare klokker inn og ut hver dag, og jobber med oppgaver som ikke ser ut til å gjøre noe mot et oppdrag som du ikke virkelig tror på.
Men vi antar at du ikke vil gjøre det (og hvis det er det du gjør nå, gjetter vi på at du vil komme deg ut derfra ASAP).
Nå, i stedet, kan du tenke deg å jobbe et sted der jobben din kan ha stor innvirkning på din bedrift, din bransje og til og med verden. Der du kan bringe ideer som skifter spill til bordet - og faktisk få dem til å skje. Der du tilbringer mesteparten av dagen på å jobbe, føles det som om det betyr noe. Der du virkelig tror selskapet tilfører noe godt til verden.
Hvis det høres mer ut som det du leter etter, må du ikke se lenger enn disse 14 selskapene som gir disse mulighetene (og mer) for sine ansatte. Og gjett hva? De ansetter alle.
1. Capital One
Vårt kontor
Med en jobb i Capital One har du muligheten til å gjøre livet til over 65 millioner mennesker enklere hver dag ved å gjenkjenne måten de styrer og bruker pengene sine på. Capital Ones to hovedverdier av “dyktighet” og “gjør det rette” driver alt teamet der gjør, og ansatte blir konsekvent gitt fantastisk, utfordrende og verdifullt arbeid som prøver å gjøre folks liv bedre.
”Vi er veldig fokusert på ting som betyr noe for kundene våre. Jeg er henrykt over å være i et selskap som er veldig humant, og å være i en posisjon til å påvirke hvordan folk samhandler med penger, ”deler Ryan Page, designsjef.
Og mens selskapets verdier og engasjement for kunder vil gjøre en jobb hos Capital One meningsfull for ditt hjerte, vil selskapets datadrevne kultur gjøre det meningsfullt for deg. Menneskene på Capital One har mange saftige, utfordrende problemer å løse, og de vil at nye ansatte skal ha med seg sin unike bakgrunn og innovative ideer fra første dag for å hjelpe dem.
“Dette er et sted hvor vi ønsker at du skal komme og gjøre en forskjell - for kunder, for kunder, for samfunnet og for deg selv. Hos Capital One utfordrer vi deg til å gjøre gode ting, av gode grunner, sier Jennifer Anderson, MVP for Talent.
Se deres åpne jobber hos Capital One2. Dropbox
Vårt kontor
Dropbox forenkler et smidig og enkelt samarbeid for over 500 millioner mennesker og 150 000 bedrifter rundt om i verden. Og med Dropbox Business, forvandler selskapet hverdagslige arbeidsflyter og hele bransjer.
En av hovedårsakene til at selskapet er så vellykket med å hjelpe andre til å samarbeide, er fordi hvert teammedlem har en stemme. Hver ansatt har muligheten til å presentere unike og innovative ideer, og til syvende og sist gjøre en endring i selskapet. Ledelse gir teammedlemmer mulighet til å skinne, og de gjør nettopp det.
Se deres åpne jobber hos Dropbox4. Esri
Vårt kontor
Esri er markedsledende innen programvareutvikling for geografisk informasjonssystem (GIS). Teknologien viser folk hvordan man bruker geografi og teknologi for å designe mer effektive byer, levere rent vann og elektrisitet, bekjempe kriminalitet, sakte klimaendringer og utrydde sykdommer. Med andre ord, folket på Esri viser folk hvordan de kan gjøre verden bedre på så mange måter som mulig.
Ansatte er motivert av selskapets høye ambisjoner om å forme planeten, så vel som det avslappede og avslappede arbeidsmiljøet. Esri oppmuntrer til samarbeid mellom sine forskjellige team og er stolte av å yte service, og den generelle atmosfæren på bedriftscampus føles lidenskapelig og samfunnsorientert.
Se deres åpne jobber hos Esri5. Hjørnestein OnDemand
Vårt kontor
Hjørnestein forstår hvor viktig det er for bedrifter å fokusere på å rekruttere - og beholde - kandidater av kvalitet. Med sin enhetlige talentstyringssuite guider selskapet sine kunder gjennom hele ansattes livssyklus, og dekker alt fra talentinnsamling til resultatstyring. Teamet gjør det mulig for bedrifter å øke produktiviteten, ytelsen og til slutt fortjenesten.
"Det er et selskap hvor du kan komme på jobb hver dag, og du kan jobbe med noe som endrer måten folk jobber på og forhåpentligvis endrer livene sine i respekt for det de gjør på arbeidsplassen, " deler Perry Wallack, finansdirektør. "Programvaren vår er et verktøy som ansatte i alle forskjellige typer virksomheter i alle forskjellige bransjetyper og vertikale over hele verden kan bruke for å gjøre dem bedre, raskere og sterkere i jobbene sine."
Se deres åpne jobber på Cornerstone OnDemand10. Nasjonalt akvarium
Vårt kontor
National Aquarium er et anlegg i verdensklasse som spiller en stor rolle i byen Baltimore og drives av et oppdrag om å inspirere til beskyttelse av verdens akvatiske skatter. Akvariet, som er et offentlig anlegg og en ideell organisasjon, er fokusert på å endre måten menneskeheten bryr seg om havet.
Gjennom enestående utstillinger, vitenskapsbaserte utdanningsprogrammer og praktiske feltinitiativer, prøver akvariets ansatte og programmering å skape et nytt fellesskap av håpefulle naturvernere. Det er i forkant av arbeidet med å øke bevisstheten om offentligheten om utfordringene våre kyster og hav står overfor, og fører direkte tiltak for å forbedre Baltimore havn, Chesapeake Bay og hav rundt om i verden.
Se deres åpne jobber på National Aquarium12. LRN
Vårt kontor
LRN prøver å hjelpe mennesker rundt om i verden med å gjøre det rette, og har vært ledende innen bedriftsetikk og opplæring i compliance i mer enn 20 år. I tillegg til det proprietære læringsstyringssystemet og det prisbelønte biblioteket med over 400 nettbaserte kurs, hjelper LRN organisasjoner med å leve sine verdier gjennom rådgivning, forskning, vurderinger og andre avanserte, verdibaserte løsninger.
Og på LRN har alle innvirkning, da selskapets struktur er flat og flytende. Alle på teamet samarbeider for å sette sine årlige agendaer, og alle ansatte får muligheten til å gi tilbakemelding på selskapets strategi.
Se deres åpne jobber på LRNTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
