Du bruker sosiale medier ikke sant? Jeg vedder på at du er på det nå, bla deg mellom denne artikkelen og Facebook-feeden din mens du samtidig vipper skjermen vekk fra sjefens syn. (Jeg ser deg der.)
Vel, mens du er inne på det, hvorfor ikke gjøre noen trekk i riktig retning? Ja, det er slikt som å bruke sosiale medier for å øke karrieren din - og jeg har 13 ting du kan gjøre i dag som vil gjøre deg til en bedre kandidat, ansatt og leder.
1. Følg publikasjoner i din bransje
Dette er den enkleste måten å bringe bransjens nyheter, trender og oppdateringer rett til deg - bare "like" på sidene deres og se nyhetsfeeden din fylle med artikler, videoer og diskusjoner. Da kan du bruke den kunnskapen til å imponere sjefen din, kollegene eller en intervjuer.
2. Følg influencere i din bransje
Få noen daglige doser med råd og veiledning (og utvid til og med det profesjonelle nettverket) ved å følge store karer i ditt felt.
Eller sjekk ut disse viktige peeps på Twitter og LinkedIn for noen generelle karrieretips.
3. Del deretter tingene deres
Når du deler, kommenterer eller liker noe, ser folk det. Noe som betyr at du kan begynne å bygge ditt personlige merke og bli en tankeleder på din plass med et klikk på en knapp.
Finn artikler eller innlegg som inspirerer deg, uttrykker tankene dine (bedre enn du kan) eller får deg til å stille spørsmål. Del dem, kommenter med tankene dine, eller tag folk som kanskje også vil like dem. Jo mer gode ting du knytter til navnet ditt, jo mer anerkjente vil du se ut.
4. Få et profesjonelt bilde
Er LinkedIn-bildet ditt en uskarp zooming av ansiktet ditt i en mengde mennesker? Bytt det ut med et klart bilde av deg foran en enkel bakgrunn.
Har bildet på Facebook-profilen din en for mange drinker? Bytt den ut med noe mer passende på dagen. Mangler Twitteren din et bilde av deg ? Legg til en - det betyr hele forskjellen når ansettelse av ledere ser ansiktet ditt.
5. Gå helt ut
Bare fordi du må profesjonalisere profilene dine, betyr ikke det at de må være blid. Legg til et morsomt, men polert bakgrunnsbilde til både Twitter og LinkedIn.
6. Skriv en personlig bio
Ja, dette er super viktig for å få et godt online ansikt. Heldigvis har vi mange nyttige maler for LinkedIn og Twitter, slik at du ikke trenger å bruke timer på å lage den perfekte.
7. Som andre folks ting
Skrev kollegaen din en artikkel om Pulse? Del det og merk ham eller henne. Gift sjefen din bare? Kommenter med en "Gratulerer, jeg er så spent på dere to!" Imponert av en medarbeider? Kast noen påtegninger deres vei på LinkedIn.
Disse små tingene holder nettverket ditt varmt, får navnet ditt der og oppfordrer folk til å gjøre det samme. Apropos…
8. Be om likes tilbake
Fullførte et prosjekt du vil spre ordet på? Del den og legg deretter til en kommentar som ber følgere om å dele hvis den inspirerer dem eller legge til egne meninger og tanker.
En annen ide å forbedre LinkedIn-profilen din er å få en anbefaling. Hvordan lager du spørsmålet? Her er en rask trinnvis guide.
Så lenge du ikke tigger, vil folk sannsynligvis være villige til å gå en ekstra kilometer for å hjelpe deg (fordi du gjettet det, det gjør at de også ser bra ut).
9. Bli med i en gruppe
Det er mange fantastiske grupper på Facebook og LinkedIn der du kan delta i interessante samtaler, få råd om omtrent enhver arbeidssituasjon, eller til og med nettverk deg frem til en jobb. Alt du trenger å gjøre er å finne en du liker og bli med!
10. Koble til det utvidede nettverket
Dette høres veldig opplagt ut, men jeg vil satse på at det er mange mennesker du kjenner som du faktisk ikke har forbindelse med på Facebook, LinkedIn, Instagram eller Twitter. Finn studenter i ønsket felt, venner fra videregående skole eller tidligere kolleger og send dem en kort, personlig melding der du ber om å få kontakt. Du vet aldri hva de kan tilby deg.
11. stilk
Innrøm det, du gjør dette allerede. Jeg foreslår bare at du gjør det av mer arbeidsrelaterte grunner. Si fra, forfølgelse av et selskaps Instagram slik at du har noe å snakke om i et intervju.
Eller gå gjennom en influencer Twitter-feed for å få en følelse av hvordan de administrerer kontoret sitt (og hvordan du kan også). Eller sjekk ut noen slik at du har en anekdote å ta med i den kalde e-posten din. Det er ikke skummelt - det er forskning.
12. Rediger
Kanskje du laget din profesjonelle biomåned for måneder siden og ikke vil skrive den om. Fint - men hva med å redigere det? Klipp ut unødvendige buzzwords, klisjeer eller sjargong, i tillegg til langvarige historier om din kjærlighet til fotturer og frisk luft. Legg til kulepunkter til de viktigste tidligere erfaringene dine, eller fjern gamle og irrelevante.
Er du usikker på om innholdet ditt er 100% HR-godkjent, men ikke villig til å endre det? Vel, så vurder å endre personverninnstillingene.
13. Google selv
OK, så dette er ikke noe du gjør på sosiale medier, men det henger veldig sammen.
Ansette ledere Google deg. Det gjør de bare. Så skriv inn navnet ditt og se hva som kommer opp. Er det en virkelig gammel profil du glemte å lage på en utdatert, glemt plattform? Bli kvitt den.
Deretter kan du finne ut hvordan du kan gjøre de gode tingene mer synlige (og de dårlige tingene mindre). Tips: Denne guiden kan hjelpe.
Vi tror alltid at å øke karrieren krever at vi legger ned alt og starter fra bunnen av. Saken er at alle tingene du gjør nå på sosiale medier er like nøkkelen til å lykkes med jobbsøkingen eller rykke opp i bedriften din. Du trenger bare å tenke nytt på hvordan du bruker det.
Og hvis du fortsatt er bekymret for at du ikke gjør det beste inntrykket på nettet, bør disse seks reglene for sosiale medier få deg på rett vei.
