Vi ønsker alle å vokse og bli mer og mer suksessrike - enten vi skal være konkurransedyktige i yrkesverdenen eller bare holde hjernen vår engasjert. Men noen ganger kan det føles som om du trenger å forlate jobben din for å vokse, gå tilbake til skolen eller finne en mer utfordrende stilling.
Vi har nyheter til deg - det trenger ikke alltid være tilfelle.
Disse 11 selskapene elsker å se de ansatte vokse, enten det er med gode karriereutviklingsprogrammer, pågående mentorskap, refusjon av undervisning eller noe derimellom. Enda bedre nyheter? De ansetter alle - og du vil ikke gå glipp av denne sjansen til å ta karrieren videre med noen av disse mulighetene.
1. Asana
Vårt kontor
Med et ambisiøst oppdrag for å hjelpe menneskeheten til å trives, ble Asana etablert av de resultatdrevne lederne av Facebook for å få mer arbeid gjort med mindre krefter. I troen på at e-post hindrer kollektiv produktivitet, skapte Asana en organisert og gjennomsiktig plattform som samtaler samtaler og handlingsrike oppgaver - maksimerer kommunikasjonen slik at teamene når målene raskere.
Hver nye utfordring er en sjanse for ansatte til å bygge formål sammen, bli bedre personlig og profesjonelt og endre den potensielle kollektive produksjonen av menneskeheten. Hvor ofte skal du finne den typen autonomi? "Det som er interessant med Asanas lederstil, er at noen som ikke er leder kan eie flere ansvarsområder, " sier Reigan Combs, Lifecycle Marketing Lead. "Virkelig, en leders formål hos Asana er å sørge for at menneskene de leder har verktøyene de trenger for å lykkes."
2. Vanguard
Vårt kontor
Vanguard er en av verdens største investeringsorganisasjoner. Siden Vanguard er klienteid, forvaltes selskapet av investorene alene.
Vanguard University (VU), selskapets lærings- og utviklingsorganisasjon, ble nylig hedret som CLO Magazines “Top Learning & Development Organization” for anerkjennelsesprogrammet Learning Elite 2016. De moderne treningsfasilitetene muliggjør mer enn 66 timer utdanning per besetningsmedlem, som består av online- og klasseromslæring. Mellom dette, selskapets MBA på stedet gjennom Drexel University LeBow College of Business, samt en karrierekafé som oppfordrer ansatte til å delta på interne karriereutviklingsøkter og utforske nye stillinger innen andre avdelinger i selskapet, er det klart at Vanguard er dedikert å gjøre både de ansatte og bedriften mer vellykket gjennom utdanning.
Se deres åpne jobber på Vanguard4. Capital One
Vårt kontor
Vågen å drømme, forstyrre og levere en bedre måte for kundene, bringer Capital One oppfinnsomhet, enkelhet og medmenneskelighet til finansnæringen gjennom nådeløs digital innovasjon.
Capital One er forpliktet til å starte spennende og utfordrende karrierer for sine ansatte, og ser etter brennende selvoppstartere som er klare til å ta ferdighetene sine til neste nivå. Når det gjelder karrierer, ønsker ledelsen at de ansatte skal feire læring, ta ansvar for faglig utvikling og dra nytte av utdanningsressursene så mye de muligens kan.
Se deres åpne jobber hos Capital One5. Core Digital Media
Vårt kontor
Core Digital Media er industriledende innen direkte responsreklame. CDM kombinerer sin egenutviklede plattform for ytelsesmarkedsføring med en avansert dataanalytisk evne til å optimalisere milliarder av online visnings-, sosiale, mobil- og søkemarkedsinntrykk og skaffe millioner av høykvalitets kunder for sine kunder. CDM er en pålitelig samarbeidspartner til de største navnene i finanssektoren og utdanningsbransjen.
Som ledende i bransjen er CDM et knutepunkt for vekst og innovasjon - ansatte utfordrer stadig hverandre til å overskride mens de finner god humor i hverdagslige øyeblikk samtidig. Med en så gjennomsiktig, folkevennlig og eksperimentell kultur, er det ikke rart at selskapet fremmer et så samarbeidsvillig, vekstorientert samfunn.
Se deres åpne jobber på Core Digital Media6. iProspect
Vårt kontor
iProspect er verdens ledende markedsføringsbyrå for digital ytelse - som driver kundens forretningsytelse. Når nettbransjer raskt utvides til alle områder i hverdagen, vet iProspects prisbelønte eksperter at hver tweet, hver statusoppdatering og hver video er et potensielt kundepekepunkt - og selskapet dedikerer seg til å utvikle de mest effektive strategiene for kunder i hvert marked.
Teammedlemmer på iProspect er valgt for sin lidenskap og intellektuelle nysgjerrighet, og de er stolte av å hjelpe hverandre når de kan. Det er tilgang til utallige interne programmer for profesjonell utvikling, for eksempel et digitalt fordypningsprogram, et mentorprogram for kundeservice og et refusjonsprogram for studenter - slik at ansatte også kan bruke eksterne programmer for å utvide ferdighetssettet.
Se deres åpne jobber på iProspect8. DexYP
Vårt kontor
Som en ny markedsføringskonsulentutleie kan du gjennomgå et seks ukers treningsprogram som har blitt nasjonalt anerkjent for suksessen. Nybegynnere er utstyrt med alt de trenger for å gjøre jobben sin effektivt - tiden, ressursene og mentorene som DexYP gir, sikrer at de føler seg forberedt og styrket til å jobbe trygt med bedriftseiere fra start.
"Kulturen på DexYP er fokusert på å hjelpe deg hele tiden å komme deg videre i karrieren, " deler en markedskonsulent.
Se deres åpne jobber hos DexYP10. SmashBox Cosmetics
Vårt kontor
Smashbox er det eneste skjønnhetsmerket som er født av et ekte fotostudio - de legendariske Smashbox Studios i LA - og det å skape nydelig utseende er det merket gjør. Smashbox vet at forbrukernes liv kan være like vanvittig og krevende som fotoseanser, så selskapet utvikler sminke for alle som føles bra å ha på seg hver dag - fra settet til gaten.
Teammedlemmer i Smashbox har mye autonomi til å overta eierskap over prosjektene sine, få nye ferdigheter på jobben og nå ut for hjelp hvis de noen gang trenger støtte fra høyere opp. Bedriftskulturen handler om mentorskap og samarbeid, slik at du kan hvile lett når du vet at en stilling med Smashbox er en av vekst, støtte og tillit. "Tatt i betraktning mengden innovasjon som kommer ut herfra hver dag og støtten vi får fra ledelse, tror jeg at mulighetene er uendelige hvis vi vil at de skal være det, " sier Ginny Chien, administrerende direktør for global forbrukermarkedsføring.
Se deres åpne jobber hos SmashBox CosmeticsTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
