Når det gjelder produktivitet på arbeidsplassen, er ansattes engasjement på toppen av listen over must-haves. Når ansatte ikke bryr seg om arbeidet sitt og ikke føler seg koblet til selskapet på en eller annen måte, kommer hele teamet til å lide.
Men når det gjelder å holde ansatte fornøyde, har ledere en tendens til å fokusere på lønn eller fordeler. Ta en titt på disse 10 sjokkerende statistikkene nedenfor for å finne ut hvordan varierende nivå av ansattes engasjement påvirker kontoret ditt. Og hvis du kjenner igjen noen av eller alle disse tingene på kontoret, er det sannsynligvis på tide å begynne å komme opp med en ny ansattes engasjementstrategi.
