Jobbsøking innebærer en hel masse e-post. Nå ut til en LinkedIn-forbindelse om en åpen stilling. E-post til ansettelsesansvarlig ditt velutformede følgebrev og en lenke til porteføljen din. Å skrive (og slette og skrive om) nok en oppfølgings-e-post.
Og det er ganske skremmende. Når alt kommer til alt, kan en flott e-post åpne dører - og en dårlig kan slå dem lukket og få deg sendt til spam-mappen for alltid .
Vel, gode nyheter. Nedenfor har vi listet opp noen av våre mest vellykkede og populære utfyllende e-postmeldinger for jobbsøkekvotarene du vil komme over - fra å møte noen på kaffe til å avvise et jobbtilbud med god stemning. Selv om du fremdeles må tilpasse dem til dine behov og bakgrunn, vil det gjøre hver melding du skriver så mye lettere.
1. Hvis du vil nå ut til nettverket ditt for en jobb
Du kjenner sannsynligvis mange fantastiske mennesker med enda mer fantastiske karrierer - og når du jobber på jobb, bør du bruke dette til din fordel! Bruk denne malen for å nå kolleger, venner og familie for å se om noen har ledelsen på en jobbåpning i ditt felt. Selv om du ikke får et direkte svar, vil folk nå vite å huske på deg hvis en mulighet dukker opp.
Få malen
2. Hvis du kjenner noen i ditt drømmeselskap og vil bli introdusert
En av de beste måtene å få et intervju på er å bli henvist av noen som har en “in” hos selskapet. Men du vil heller ikke plage bekjente eller få venner til å føle at du bare bruker dem til en introduksjon. Denne malen viser deg hvordan du kan finne en god midtbane som ikke gjør at du høres krevende ut.
Få malen
3. Hvis du vil komme i kontakt med noen på LinkedIn
Du er på en firmaprofilside og ser at en almuna fra universitetet ditt jobber der. Score! Men hvordan kan du få kontakt med henne når du aldri har møttes? Prøv LinkedIn. Denne artikkelen inneholder ti maler for hver situasjon du måtte komme over når du legger til andre på plattformen, enten de er en forbindelse unna eller tilsynelatende utenfor rekkevidde.
Få malene
4. Hvis du vil møte noen med å plukke hans eller hennes hjerne
Bruk denne malen for å få (nesten) hvem som helst til å si “ja” til møte med deg. Informasjonssamtaler og vanlige datoer for oljekaffe er gode nettverksmuligheter og spesielt nyttige når du vil lære mer om en jobb, et selskap eller en person.
Få malen
5. Hvis du vil skrive det perfekte følgebrevet
OK, greit, denne er ikke nødvendigvis en e-post - men vi trodde du kunne være interessert. Følgebrev er uten tvil den mest fryktede delen av jobbsøknaden. Men før du stønner, har vi en trinn-for-trinn-guide for å sikre at du viser frem ferdighetene dine. Så enkelt, det er nesten smertefritt.
Få malen
6. Hvis du vil finne en fantastisk ide (og få svar)
Så du har en idé - en flott en, faktisk. Faktisk en som til og med kan gi deg jobb, eller i det minste fange oppmerksomheten til et selskap. Men du er tapt med hva du skal gjøre med ideen. Bruk dette til å slå det over e-post og faktisk få et svar.
Få malen
7. Hvis du vil følge opp søknaden din
Du har endelig sendt inn CV og følgebrev, og nå, vel, du venter. Og vent. Har jeg alltid vært så utålmodig? Vi foreslår å følge opp omtrent to uker fra datoen du sendte inn søknaden din ved å bruke en e-post på disse linjene. Nå kan du sjekke "å bekymre deg for å være for vedvarende" på listen over jobbsøkings bekymringer.
Få malen
8. Hvis du vil sende en minnerik takkemelding
Du klarte det gjennom selve intervjuet - enten på telefon eller personlig - og du kjenner drillen: Send en takkemelding. Denne artikkelen vil lede deg gjennom ikke bare hvordan du kan takke deg via e-post, men også hvordan du gjør det på en måte som etterlater et varig inntrykk.
Få malen
9. Hvis du vil trekke deg fra din nåværende stilling
Alt ditt harde arbeid lønnet seg, og du har akkurat fått en ny jobb! Men nå må du fortelle den nåværende. Etter å ha gitt nyheten til sjefen din personlig (fordi det er den fine, profesjonelle tingen å gjøre), kan du sende denne e-postversjonen av din offisielle avskjed.
Få malen
10. Hvis du vil avslå et jobbtilbud
Du fikk jobben - men denne gangen vil du ikke ha den. (Sett inn Debbie Downer-støy her.) Uansett grunn - og flere er gyldige! - Du tror at ditt nåværende selskap eller en annen mulighet passer bedre. Før du stresser med å sint alle som bare tok seg tid til å intervjue deg, kan du sjekke hvordan du kan avslå et jobbtilbud grasiøst.
