Det kan være kjempebra å ha en venn som deler dine profesjonelle interesser og ambisjoner. Du har noen som vil studere for LSAT sammen med deg, noen som helt forstår hvorfor du lufter om sjefen din, og noen du faktisk er spent på å få tak i på bransjearrangementer.
Men det betyr også at det kan komme en tid hvor dere begge søker den samme jobben. Og hvordan du takler ting kan påvirke ditt kandidatur - og vennskapet ditt.
Les videre for hva du bør (og ikke bør) gjøre basert på akkurat din situasjon.
1. Hvis det er en av flere posisjoner
Flere stillinger betyr flere ansettelser, så det er en sjanse for at du begge vil jobbe i selskapet (noe som vil være ganske fantastisk!). Som sådan kan du bli fristet til å forberede deg sammen - øve svarene dine på intervjuspørsmål, dele opp selskapets hjemmeside og sammenligne artikler om markedstrender.
Selv om det er hyggelig å virkelig ønske hverandre godt, er det ikke veien å studere sammen. Hvorfor? Fordi i motsetning til en test der det er riktig svar, vil ansettelsesansvarlige ikke ønsket riktig svar, de vil ha det beste svaret - individuelt for hver kandidat.
Hvis du og vennen din tilfeldigvis gir et lignende svar her og der, er det OK; men hvis alle svarene dine er karbonkopier, er det ingen grunn til å ansette dere begge. Organisasjonen kan velge en av dere og deretter ansette noen andre for et nytt perspektiv. Så ønsker vennen din godt, men hold intervjusvarene til deg selv - det kan bare utgjøre en forskjell i å hjelpe deg med å bli ansatt.
2. Hvis det er en intern kampanje
Du fant ut at du og din kollega søkte om den samme promoteringen - hva nå?
Hvis det kommer til deg og arbeidet ditt BFF, kan ting bli vanskelig - og raskt. Dette er personen du typisk vil snakke med og feire sammen med og som har hørt inntrykk av sjefen din på fjorårets kontorfest.
En åpenbar, "Vel, dette er vanskelig" er vanligvis enveisbillett for å avslutte en samtale, men i dette tilfellet er det veien å gå. Gå ut av kontoret, ta en kopp kaffe og bryt isen med en ærlig, "Dette suger virkelig." Så gjør du forpliktelsen om at du begge vil sette den beste foten frem, vil du unngå å sammenligne eller diskutere hverandre, og at når det hele er over, vil dere begge ha respekt og gi hverandre litt plass. (Ja, kvelden du hører nyheten, er for snart for den som tapte for å skåle kampanjen din over margaritas.)
Å bo i banen din (dvs. å fokusere utelukkende på inntrykket du gjør) vil tjene deg godt uavhengig av om du er opptatt av arbeidslivet ditt BFF eller et kontor kjent. For det første vil dårlig oppførsel legge en alvorlig demper på ditt kandidatur. Henvisninger til medarbeiderens manglende kvalifikasjoner vil ikke virke som nyttig innsideinformasjon: Det vil gjøre det klart at du ikke er ledelsesmateriell. Så vær så profesjonell som mulig. Best case-scenario: Du får tilbudet. Andre best-case-scenarier: Den nye sjefen din er helt imponert over hvordan du håndterte ting.
Det verste tilfellet ville selvfølgelig være å prøve å sabotere kollegaen din, som blir sjefen din, og deretter gi deg forferdelige prosjekter i løpet av de neste seks månedene. (Ikke velg dette alternativet.)
3. Hvis det er drømmejobben
Hvor viktig er dette vennskapet for deg? Nei seriøst.
Jeg vet at spørsmålet virker hardt, men du må være realistisk. Hvis det kommer noen fantastiske, livsendrende muligheter, og en av dere får det, vil den andre vennen alltid være jenta som ikke dro til Paris.
Dette er en av mange ganger i karrieren når du må vurdere de profesjonelle beslutningene dine i sammenheng med ditt personlige liv - i motsetning til i et vakuum. Akkurat som om du kanskje glemmer en drapsmulighet som krever for mye reise eller for betydelig lønnskutt for at du skal opprettholde andre viktige deler av livet ditt, eller kanskje gå videre fra en betydelig annen som ikke støtter dine karrieremål; du må se på denne muligheten i lys av dine personlige forhold.
Spør deg selv: Hvis du fikk jobben, men mistet vennskapet, ville det være verdt det? Hvis vennen din fikk jobben i stedet for deg, ville det også påvirke vennskapet ditt?
Hvis du og vennen din begge søker massejobber, og det spiller ingen rolle hvem som ender på et firma og hvem som ender på et annet, er det ingen grunn til å ha "praten." Men hvis det er en åpning på en spennende oppstart, og en av dere vil bli knust hvis du taper for den andre, må du være åpen og ærlig om følelsene dine.
Det er ikke uvanlig å miste en jobb her og der, og det er heller ikke så uvanlig å få sporadisk sammen med en venn. Men før du ofrer det ene for det andre, må du forsikre deg om at du er ærlig med deg selv - og hverandre.
