Tim Cook står ved roret til et av de største og mest verdifulle offentlige selskapene i verden. Han har vært administrerende direktør i Apple i nesten åtte år, men han følte seg ikke klar for jobben da han tok den på seg, fortalte han klassen i 2019 ved Stanford University søndag 16. juni, og det er å forvente.
"Mentorene dine kan forlate deg forberedt, men de kan ikke forlate deg klar, " sa han til nyutdannede.
Det er en leksjon han lærte førstehånds da han tok tømmene fra forgjengeren, Steve Jobs, bare uker før Jobs døde. Da hadde Cook allerede satt inn mer enn et tiår i selskapet, med seks av dem tilbrakt som COO, men overgangen var likevel vanskelig.
“Da Steve ble syk, hadde jeg styrket tankene mine til troen på at han ville bli bedre. Jeg trodde ikke bare at han ville holde på, jeg var overbevist om at han fortsatt ville veilede Apple lenge etter at jeg selv var borte, ”sa Cook. “Da han var borte, virkelig borte, lærte jeg den virkelige viscerale forskjellen mellom forberedelse og beredskap. Det var den ensomste jeg noensinne har følt i mitt liv etter en størrelsesorden. ”
Folk så og forventningene var høye. Cook kunne føle like mye. "Da støvet sank, var alt jeg visste at jeg måtte være den beste versjonen av meg selv, " sa han. Han visste imidlertid også at "hvis du går ut av sengen hver morgen og setter klokken etter hva andre forventer eller krever, vil det bli gal av deg."
Det er bare passende at dette var en leksjon som kom fra Jobs, som berømt fortalte Stanfords klasse fra 2005 at "tiden din er begrenset, så ikke kast bort den til å leve en annens liv." Stående på samme sted 14 år senere, betalte Cook hyllest til sin egen mentor, som forlot ham forberedt, men ikke klar, men likevel sikker på at han skulle smi sin egen vei i stedet for å hugge til andres forventninger eller blindt etterligne dem som kom foran ham.
Her var en kjempe i verden av næringsliv og teknologi som innrømmet verden hvor skremmende det var å ta på seg den rollen og minne alle andre om hvor normalt det er å føle seg slik. Uansett hvilket felt du er i eller hvilket neste trinn du går i gang, er å flytte opp ikke bare spennende, men også skremmende. Sjefene dine og mentorene dine kan lære og veilede deg, men da er det din jobb å lære av dine egne erfaringer og utvikle din egen vei fremover.
"Nyutdannede, faktum er at tiden din kommer - og den vil - vil du aldri være klar. Men det skal du ikke være, ”sa Cook. “Finn håpet i det uventede. Finn motet i utfordringen. Finn din visjon på ensom vei. ”
Han oppfordret folk til å bruke tiden sin på å skape og bygge i tjeneste av en større sak de tror på. Det er antagelig det som vil hjelpe deg selv når du ikke er sikker på at du er klar for det som ligger foran deg - og hjelper deg å møte utfordringen med integritet. Mens Cooks tale ga trøst og oppmuntring for alle som fant ut veien, kom den også med en advarsel.
"For mange ser ut til å tro at gode intensjoner unnskylder skadelige utfall, men enten du liker det eller ikke, hva du bygger og hva du lager definerer hvem du er, " sa han. "Hvis du vil ta æren, må du først lære å ta ansvar."
Med andre ord er frykt naturlig, men det betyr ikke at du kan være uforsiktig. Så når du ikke føler deg klar, husk at til og med en kjent administrerende direktør følte det på den måten også. Hans råd? La deg kartlegge ditt eget kurs, ha "mot til å tenke gjennom", og ta ansvar like lett som du tar æren.
