Ansette ledere: De er et av de største mysteriene i jobbsøkingsprosessen som vi alle ønsker at vi kunne forstå bedre. Hva leter de etter? Hvordan kan du vise dem de beste tingene dine? Og hva skulle de ønske at du visste før du kom inn på kontorene deres?
Heldig for deg, vi skuret nettet etter tips og triks du trenger å vite for å prestere bedre for enhver ansettelsesansvarlig.
- Trikset for å forstå hvordan en ansettelsesansvarlig jobber er å vite hvordan man spiller poker. (Entrepreneur)
- Over en tredjedel av virksomhetene ser på en jobbsøkeres sosiale mediekontoer veldig tidlig i prosessen, og du vil bli overrasket over hvilke innlegg som mister jobben. (Fast Company)
- En ny studie viser at en ansettelsesansvarlig kan være årsaken til at du hater den nye jobben din. (Inc.)
- Åtte jobbkandidater deler sine erfaringer med å håndtere noen av de verste ansettelseslederne noensinne. (Intuit)
- Glassdoor samlet en liste over de 25 rare spørsmålene ansettelsesansvarlige har stilt kandidater under intervjuer. (Glassdør)
- En ansettelsesleder veier på hva han ser etter når han har å gjøre med en bunke med CV som ser nøyaktig den samme ut. (Erfaring)
- Du vil ønske å lagre dette intervjuet prep-juksearket. (99U)
- 10 ansettelsesmestere veide inn noen av de mest upassende jobbsøkerne de noen gang har intervjuet. (CIO Insight)
Vil du lære mer om hvordan du takler ansettelse av ledere? Sjekk ut forslagene våre!
- 5 ferdigheter som vil imponere enhver ansettelsesansvarlig
- Ansette ledere fortelle oss: Kandidaten jeg fremdeles husker
- Slik jakter du en ansattes e-postadresse
