Spørsmål: Hva har grunnleggeren av Quirky, skaperen av Duolingo, og bonden som vokste verdens største gresskar til felles?
Svar: De utnyttet alle “forbindelsesintelligens” på veien til suksess.
Så hva er egentlig denne ferdigheten, og hvordan kan du bruke den til å oppnå dine mål? For det svaret henvendte vi oss til Erica Dhawan, medforfatteren av Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence .
Boken din fokuserer på begrepet "tilknytningsintelligens", som du og din medforfatter, Saj-nicole Joni, forklarer er en ferdighet folk kan bruke til å - vel - få gjort store ting! Kan du forklare hva tilknytningsintelligens er?
Mange av måtene vi måler forhold og forbindelser på, er etter mengde, for eksempel hvor mange Twitter-følgere eller Facebook liker du har. Men forskningen vår skiftet fokus og flyttet fra antall tilkoblinger til kvaliteten på tilkoblinger. Å ha et stort nettverk fører ikke nødvendigvis til målbare forandringer - nøkkelen er hvordan du bygger relasjoner som faktisk endrer folks liv. Denne ferdigheten er hva vi definerer som tilknytningsfull intelligens: Evnen til å kombinere kunnskap, ambisjon og menneskelig kapital - smi sammenkoblinger i global skala som skaper enestående verdi og endring.
Hvordan identifiserte du først tilkoblingsintelligens som en ferdighet som folk kan lære og utnytte?
Det stammer fra min personlige historie. Jeg er datter av førstegenerasjons innvandrere, og målet mitt var å sjekke av alle boksene for suksess. Jeg fikk en skinnende grad fra en Ivy League-skole, jeg fikk en glamorøs jobb på Wall Street, og som alle andre unge, ambisiøse personer som startet sin karriere, jobbet jeg utrolig hardt. Deretter, under lavkonjunkturen i 2008, så jeg en følelse av desillusjon og forvirring blant generasjonen som nylig hadde kommet inn i arbeidsstyrken. Samtidig var det en økning av nye verktøy, som Facebook, Twitter og Evernote som endret måten folk jobber på.
Så etter den økonomiske kollapsen bestemte jeg meg for å skifte gir helt for å utforske hvordan folk kan finne mer mening i sin verden og hvordan Millennials kunne utnytte verktøyene, plattformene og ressursene som er tilgjengelige for dem. Det jeg fant var at uansett om noen var med i en oppstart eller jobbet i et Fortune 500-selskap, prøvde alle bare å finne ut hvordan de kunne kutte gjennom støyen fra sosiale medier og forbindelsene deres for å få gjort store ting.
Det førte meg til denne forskningen med Joni, som er en kjent sosial strateg, og sammen fant vi dette underliggende temaet for tilkoblingsintelligens, der folk ikke fokuserte på flere forbindelser, men egentlig hvordan vi kunne utnytte sammenhengen tilgjengelig for oss alle. Og det var virkelig svaret på hvordan man kan finne større verdi og mening i dagens verden.
Du gir en rekke eksempler i boken din av mennesker som har brukt tilkoblingsintelligens for å skape store endringer, og en ting jeg elsket var at det ikke bare er Millennials som tweetet og snapchatting hele dagen som kan bruke denne ferdigheten - det er hvem som helst! Hva er et av favoritteksemplene dine?
Jeg elsker historien om Jared Heyman, grunnleggeren av CrowdMed. Jared jobbet hos et online undersøkelsesfirma da søsteren hans plutselig utviklet symptomer på en sjelden medisinsk tilstand. Hun forlot college og brukte tre år på å kjempe til legene til slutt ga henne en riktig diagnose. Etter det ble symptomene hennes ryddet opp i løpet av en måned! På grunn av den erfaringen bestemte Jared seg for å bygge et selskap som ville sikre at andre ikke trenger å gjennomgå de samme prøvelsene som søsteren hans gjorde.
Så i CrowdMed forklarer pasienter symptomene (og andre relevante data) for et online publikum - det publikum foreslår diagnoser. Pasientene kan bruke denne informasjonen til å arbeide med legene sine og få riktig behandling. Som en av nettstedets nevnte testtilfeller, sendte Jared alle sine søsters symptomer, og CrowdMed identifiserte riktig hennes sykdom på bare tre dager. Nå har CrowdMed hjulpet hundrevis av pasienter med å identifisere sykdommer som legene ikke var i stand til å løse på egen hånd. I tillegg til å skape en måte for pasienter å faktisk hjelpe leger, hjelper det også medisinsk forskning på mange felt.
Det jeg synes er så inspirerende om dette er for det første at han bygde CrowdMed ut av en lidenskap, ut av å se et behov i verden, og for det andre at han utnyttet intelligens ved å bruke undersøkelsesteknologien som han allerede visste. Dessuten bygde han dette ikke med tankegangen om at han ønsket å være vellykket, men at han ønsket å hjelpe mennesker til å få forbindelse rundt om i verden.
Er det ett skritt vi alle kan ta i dag for å forbedre vår forbindelsesintelligens?
Du vet, Malcolm Gladwell myntet begrepet “kontakt” for år siden, og det var revolusjonerende, men på dette tidspunktet er det ganske utdatert fordi vi ikke bare er tilkoblet - vi er overforbundne!
Så i boka forklarer vi at det er tre forskjellige typer kontakter: tenkeren, enableren og tilkoblingsutføreren. Tenkerne er de som elsker å generere banebrytende ideer og er veldig nysgjerrige, muliggjørerne er de som får ideene til å fungere, og forbindelsesutførerne er mobiliserende som får alle delene i aksjon.
Jeg vil virkelig oppfordre alle til å identifisere hvilken type kontakt de er og hva slags kontakt de trenger for å være i sin rolle på jobben og deretter identifisere kolleger som kan hjelpe dem med å bygge noen av de andre ferdighetene. Hvis du for eksempel er en tilknytningseksputent, hvem er de tenkere du kanskje vil spise lunsj med for å hjelpe deg med å generere eller utforske tilnærmingen til nye ideer?
Til slutt, hvordan utnytter du personlig denne ferdigheten i livet ditt, både som forfatter og administrerende direktør for Cotential, et tilknyttet etterretningskonsulent?
Jeg prøver å tenke på hvordan jeg vokser og utvikler min tilknytningsintelligens på tre nivåer. Det første nivået er mengdenivået, eller hvordan jeg jobber med større nettverk. I det siste er måten jeg gjør det på å skape en bevegelse på nettet gjennom hashtaggen #getbigthingsdone. Jeg bruker den som en plattform for folk å dele sine erfaringer og deres innsikt om boken, pluss arbeidet med temaet tilkoblende intelligens, så det er virkelig slik jeg forblir engasjert i større bevegelse og mye bredere nettverk.
Med mindre grupper, det andre nivået, holder jeg en serie tilknyttede etterretningsverksteder over hele landet akkurat nå med alt fra 30-50 personer. Det jeg gjør er å hjelpe folk å lære om tilkoblingsintelligens og hvordan de bedre kan utnytte det ved å gi dem interaktive prosjekter.
For det tredje bygger jeg min egen individuelle tilkoblingsintelligens, og måten jeg gjør det på er 10-minutters regelen, der jeg bruker 10 minutter om dagen på å koble meg til et nytt perspektiv utenfor mitt eget. Så det kan henge sammen ved å følge to nye hashtags hver uke eller bli med på et forum på Quora eller LinkedIn om et nytt emne - egentlig bare koble til og lære av folk som tenker annerledes enn meg.
