Her på The Muse får vi mange spørsmål fra brukerne våre om deres karriere. Og det er helt rettferdig fordi hele greia vår er å dele råd med deg for å hjelpe deg med å oppnå drømmene dine (hva de enn måtte være!).
Og vi gir svar på noen få forskjellige måter - fra å skrive hele artikler viet til ett spørsmål (sett her, her, her), til å svare på sosiale medier, til å introdusere dere fantastiske karriererescoachere, til å koble dere med hverandre på diskusjonene våre seksjon. Og i dag introduserer vi en helt ny måte: raske tar !
Fremover, når vi får mange spørsmål om ett tema, vil vi sammenstille dem til en artikkel og gi deg noen raske svar.
Dagens tema? Bli catfished i jobbsøkingen!
Når en jobb ikke er det du trodde den ville være, hvordan kan du søke etter en ny uten å virke som en jobbhopper?
La oss ta sikkerhetskopi et øyeblikk. Er du sikker på at jobben ikke er det du trodde? Eller justerer du bare? Det tar noen uker (eller til og med noen måneder) for en rolle å utvikle seg til den den er ment å være.
Med det sagt, har du kanskje blitt villedet. Det kan ha vært med vilje. Eller mer realistisk, det kan ha vært et resultat av dårlig kommunikasjon eller selskapsendringer som ikke gjenspeiles i ansettelsesprosessen.
Selv om du kan snurre å forlate en jobb tidlig, anbefaler vi at du prøver å gjøre det beste ut i et år eller så. Begynn med å lage en liste over alt du trodde du skulle gjøre, og ta det med til sjefen din. Er det en måte å jobbe noen av disse ansvarsområdene til i din nåværende rolle og gjøre dette til en jobb som begeistrer deg?
Du kan også lage en liste over alt du kan lære fra stillingen du sitter fast i. Tenk på det som din pensum. Fokuser på å lære så mye du kan i løpet av de neste 12 månedene.
Når du begynner å se, vil du være en mye sterkere kandidat (som ikke sitter fast og forklarer hvorfor du spretter så fort).
: Hva du kan realistisk gjøre når din nye jobb mister deg
Jeg har avviklet med å ikke like de siste jobbene mine, til tross for at de virket perfekt for meg. Er det dem, eller er det meg?
Eek, dette er vanskelig, men det er sannsynligvis deg! Denne gangen, sett deg ned og tenk virkelig på hva du likte og ikke likte i hver rolle så langt. Denne listen over "liker" er din ideelle stillingsbeskrivelse. Så det første trinnet er å finne en rolle (eller en bransje) som samsvarer med den. Gjør det samme for selskapskulturen.
Selv om du sannsynligvis aldri vil finne en åpning som samsvarer med nøyaktig hva du vil, bruker du listen som North Star og utelukk alt som ikke har minst 75% overlapping.
: 22 intervjuspørsmål som vil gi deg den virkelige scoppen om selskapskultur
Jeg har innsett at jeg faktisk ikke har en lidenskap for det feltet jeg fikk graden i. Hva gjør jeg nå?
Gode nyheter: Det er definitivt ikke for sent å skifte det opp! Så mange mennesker er i roller akkurat nå som har veldig lite med graden å gjøre. I stedet for å bruke tid på å bekymre deg for at du tok et dårlig valg da du var 18 år, fokuserer du på hva du faktisk vil gjøre videre og hvilke ferdigheter du trenger å bryte deg inn. Lag deretter en plan for å få de ferdighetene og land den drømmejobben !
: Hvordan søke på en jobb i et nytt felt når du ikke har noen tradisjonell erfaring
Ønsker du å snakke med en karriereekspert i mer detalj?
Helt kult med oss!
Ansett en karriere coach i dag
Denne artikkelen er en del av vår spør en ekspert-serie - en kolonne dedikert til å hjelpe deg med å takle dine største karriereproblemer. Ekspertene våre er glade for å svare på alle de brennende spørsmålene dine, og du kan sende inn ett ved å sende oss en e-post til editor (at) themuse (dot) com og bruke Ask a Credible Career Coach i emnelinjen.
Brevet ditt kan bli publisert i en artikkel om The Muse. Alle brev til Ask a Expert blir eiendommen til Daily Muse, Inc og vil bli redigert for lengde, klarhet og grammatisk korrekthet.
