De nye hemmelighetene til rocking av skype-intervjuet ditt

Nå er du sannsynligvis kjent med det grunnleggende om videointervju: Finn et rolig, rent sted å ha det, sørg for at mikrofonen din er slått på og - på alvor - ta på deg noen bukser.

Men med flere og flere arbeidsgivere som bruker Skype eller Google Hangout til sine første runde-intervjuer - og flere og flere arbeidssøkere som kjenner det grunnleggende - er det lurt å ta dine digitale intervjuevner til neste nivå. Fra å forbedre lydkvaliteten til å sørge for at kroppsspråket ditt sender riktig beskjed på den lille skjermen, det er mye du kan gjøre for å sikre at din digitale tilstedeværelse er så profesjonell og polert som IRL-personaen din.

For å lære mer, satte vi oss sammen med eksperter som spesialiserer seg på å se og høres bra ut på skjermen. Her er deres (seriøst) pro-tips.

Kjole for å imponere (ikke distrahere)

Mens du vil kle deg profesjonelt (igjen, fra topp til tå, ikke topp til midje), ikke bare dra frem noe gammelt intervjuantrekk - pass på at det du har på deg fungerer for video. "Visse farger, som mange nyanser av blått - kongelig, marineblått, himmelblått - ser bra ut på video, mens andre som røde og varme farger som magenta kan være for lyse, " sier jobbsøkingsekspert Alison Doyle.

For kvinnene: Vær spesielt oppmerksom på alt som kan være en distraksjon, som smykker (alt for lyst vil komme av "glitrende som en diskoboll" på skjermen, sier Paul Bailo, en digital markedsføringsteknologisjef og forfatter av The Essential Digital Interview Håndbok ). Det samme med å vise for mye hud - en kuttet topp kan se personlig ut, men når du bare er synlig fra brystet og opp, kan det virke som for mye.

Som enhver makeupartist vil fortelle deg, kan det som ser bra ut personlig være ganske annerledes enn det som ser bra ut på skjermen. "Det er OK å bruke litt mer enn vanlig, ettersom sminke pleier å ikke vises like godt på kameraet, " sier Hasti Kashfia fra DotComplicated. "For de med fet hud, gå til en matt grunning - for tørr hud, prøv en strålende grunning eller tonet fuktighetskrem, " anbefaler kjendismakeup-artisten Pati Dubroff. Deretter "lysere under øynene og flekk skjule når det er nødvendig." Hun anbefaler også en god dose (profesjonell) øyesminke: "Bruk en dypfarget øyeblyant og flekk ved vippekanten, deretter krøll vippene og bruk flere strøk mascara."

Mestre det digitale håndtrykket

Akkurat som personintervjuene dine, er førsteinntrykk virkelig viktig. "De første fem sekundene vil lage eller ødelegge ditt digitale intervju, " sier Bailo. “Det er de få sekundene når ansettelsessjefen ser deg og du ser ansettelsesansvarlig at den digitale kjemien er opprettet. Det er da denne personen forhåpentligvis tenker: 'Jeg liker det jeg ser, jeg vil delta i denne digitale samtalen.' ”

Det første trinnet for å skape den digitale kjemien? Det Bailo kaller et "digitalt håndtrykk." Tenk et "sakte, selvsikker, profesjonelt, fast nikk" med "en svak skulderbøyning og øynene fremover - den andre personen skal ikke se toppen av hodet." Når du ikke kan fysisk hilser ansettelsessjefen, denne enkle gesten viser at du er spent på å være der og klar til å komme i gang.

Fra da av, fokuser på å holde øynene på kameraet - ikke på utsikten fra skjermen. "Øynene dine må se rett inn i kameraet, så det ser ut i den andre enden at du ser rett på den andre personen, " sier Bailo. Tipset hans? “Prøv å laste ned et bilde av ansettelsesansvarlig, skrive det ut og lage et hull i bildet slik at kameralinsen kan se gjennom. Nå kan du se på bildet, noe som gjør det mer menneskelig å gjennomføre dine digitale intervjuer. ”(Bare hold det lite - du vil fremdeles kunne se skjermen din!)

Ikke glem kroppsspråk

"Noen jeg Skype-intervjuet med var så ubevegelige, jeg trodde en stund skjermen var frossent, " delte en kollega nylig med meg. Lærdom: Sørg for at kroppsspråket ditt uttrykker at du er engasjert og vel, levende. "Mens du kommuniserer, len deg fremover, " foreslår Bailo. “Dette vil vise interesse og bekymring og engasjere publikum. Det vil også formidle iver og vilje til å lytte. "

Bare vær forsiktig så du ikke overdriv. "Enda mer enn i et personlig intervju, unngå overdreven fysiske bevegelser, " sier Dubroff (tenk å lage store håndbevegelser og vilt nikke eller riste på hodet). "Du vil virke uskarp for intervjueren din, og ingen av ansiktsuttrykkene dine vil være synlige."

Lag et "Skype Studio"

Hvis du skal gjøre mye intervjuing - eller virkelig ønsker å gjøre inntrykk på et møte med høyt spill - vurder å lage et ministudio der du bor. Finn et stille hjørne, kjøp en rull med sømløst papir (Bailo foreslår "profesjonelt bakgrunnspapir i en fin nøytral farge som ikke konkurrerer med garderoben din"), og heng det i taket. Å ha et rent, enkelt bakteppe ser ikke bare profesjonelt ut, det sørger for at intervjueren fokuserer på deg og bare deg.

For å perfeksjonere utseendet, legg til belysning. "Myk, naturlig belysning er veien å gå, " sier Bailo. Prøv å ha “tre lys, ett til høyre, et til venstre… og det tredje lyser opp på bakgrunnen. Dette skaper et fantastisk, innbydende og omtenksomt miljø. ”

Til slutt kan du vurdere å investere i lydutstyr av høy kvalitet. "Den vesentligste delen av det digitale jobbintervjuet er kameraet - få et navnemerke HD-webkamera, " sier Bailo. Han anbefaler også å oppgradere mikrofonen din, som vil sørge for at hvert ord du sier blir hørt høyt og tydelig. "Blue er et enestående produkt spesielt for intervjuer kalt Snowball - du kommer til å elske det og høres fantastisk ut!"