Enten kontormiljøet ditt er ungt og energisk, tradisjonelt og reservert, eller hvor som helst i mellom, er det sunt å chatte med kollegene og en naturlig del av å bygge rapport. Det er klart det er viktig å velge ord, men hvor nøye vurderer du temaet for samtalene dine før du får lyst på kubkameratene?
Visst er det noen vi alle vet er utenfor grensen - hete knapper som politikk, religion eller sex kan lett fornærme kollegaene dine, for ikke å nevne at du får problemer med HR. Men hva med uskyldige, hverdagslige fag? Du kan bli overrasket over å finne at det du anser som et tilsynelatende universelt trygt emne kan være oppskakende, støtende eller bare irriterende for kollegene. Her er tre temaer jeg ikke ville ha noe imot å høre mindre om på kontoret:
Mandag morgenmash-up
Tidlig i min karriere var det eneste som noensinne tok stikket ut på en mandag, å haste på nytt helgen før med mine andre kubkamerater.
Noen ganger vil vi alle henge sammen, andre ganger ikke - men vi ville alle blitt nære venner, noe som skapte noe av en klik på kontoret. Dette er flott, hvis du tilfeldigvis er en del av nevnte klik, men hvis ikke, historiene om fantastiske fester og hvem som er sammen, som fort kan bli gamle (og til og med svi litt) til de som ikke er inkludert.
I tillegg, da jeg var en leder som hørte på teamretten min, fikk jeg det til å stille spørsmål ved engasjementet til mine ansatte til tider ofte å høre disse historiene uke etter uke, spesielt når jeg hørte historier om eskapader på sen kveld i løpet av uken. Så hold det sosiale resultatkortet ditt stille på jobb, så skåner du noen sårede følelser, i tillegg til å fortelle historiene om de ville måtene dine fra å komme seg til sjefenes ører.
Babyprat
Dette vil sannsynligvis få meg i trøbbel, men etter å ha hørt om min del om graviditeter, fødsler, bursdager, boo-boos og poo-poo, må jeg si det.
Ingen vil høre om hver minste ting barnet ditt gjør, hver eneste dag.
Der sa jeg det. Nå, mens jeg skriver resten av dette trygt og gjemmer meg under skrivebordet mitt for å unngå et prosjektilt stiftemaskinangrep, hør meg ut.
Misforstå ikke, barna har det bra, men som de fleste ting, med måte. Og noen foreldre (spesielt nye foreldre) ser ut til å miste evnen til å gjenkjenne seg når de snakker altfor mye om barna sine. Videre er det ingen andre som snakker om kroppslige væsker, så hva er det som gjør pottetrening til et passende emne på arbeidsplassen?
Hvis irriterende kollegene ikke er nok til å avskrekke deg, er det en vinkel du bør ta i betraktning: Hva med kollegaene dine som har vanskelig for å bli gravid, eller som har oppdaget at de ikke kan det? Vanskeligheter i babyavdelingen vil sannsynligvis ikke komme opp i en generell samtale, så du har virkelig ingen måte å vite om å kaste seg over bunten med glede som forårsaker noen utilbørlig smerte og lidelse. Selv om det uten tvil er fristende å fortelle verden om den vakre baben din, kan du tenke på hvordan non-stop babysnakkingen kan påvirke andre som ikke er så heldige.
Bryllupsplanleggeren
Jeg er også overrasket over at jeg trenger å ta opp dette, gitt mengden av reality-show med bruden-temaer i disse dager, men etter å ha holdt ut minst ett forlovelse eller bryllup hvert år i hele 14 år på jobben, garanterer det en oppfriskning.
I likhet med de foreldrene som foreldrene har på seg, virker mange brudepar som ikke er i stand til å gjenkjenne når deres medarbeiders øyne glor etter å ha hørt en for mange historier om serviettsutvalgsdrama. Selv om kontorpublikummet sannsynligvis er begeistret og glade for deg, er de sannsynligvis ikke interessert i play-by-play for millionene eller flere detaljer som er involvert i planleggingen av dine nyanser.
Med mindre du planlegger å invitere alle på kontoret ditt, vil planleggingsdiskusjoner til et minimum være med på å holde de som ikke vil delta fra å føle at mye mer ekskludert. Hold blomster- og kakediskusjoner i etter timer, og la planleggingsbindemiddelet ligge hjemme. Arbeid er tross alt arbeid!
Uansett tema, husk dette: Kontoret ditt er fylt med mennesker med forskjellig bakgrunn, tro og omstendigheter (enten du er klar over det eller ikke), og de kan tolke ting annerledes enn du gjør. Selv om kontormatene virkelig kan være interessert eller glade for deg når du pisker ut de siste øyeblikksbildene av pjokk, brudekjole eller pub gjennomgang, kan for mye av det gode forsøke på noens nerver, og til og med røre opp smertefulle følelser .
Så når det gjelder vannkjøler skravling, ta alltid et minutt å ta hensyn til publikum - og materialet ditt.
