Da Patty DiFlorio, CPA (sertifisert revisor), begynte på college, visste hun at hun ville være i forretningsverdenen. Og da hun virkelig likte sin første regnskapsklasse, bestemte hun seg for at det var karrieren hun hadde fulgt.
Men hennes første rolle var ikke din typiske regnskapsjobb. DiFlorio jobbet for Casino Control Commission i New Jersey som sjef for Casino Accounting and Operations.
"Teamets jobb var å gjennomgå og teste prosedyrene i kasinoene for å forsikre seg om at de var kompatible, " forklarer hun. Vi har også samarbeidet med advokater for å skrive forskrifter og gjennomgått spillene for å bekrefte at de ble kjørt rettferdig. Et av de mest tilfredsstillende (og morsomme) prosjektene var å kjøre 'lekekvelder' med falske penger før kasinoets åpning. Vi vil vurdere deres beredskap til å åpne og gi dem endelig godkjenning. ”
Rett etter at hun begynte i denne jobben, overbeviste faren til DiFlorio henne til å stille seg til CPA-eksamen. Og hun er evig takknemlig for det, fordi det å være CPA åpnet mange dører for henne.
“Jeg ønsket å være mor på heltid og være involvert i regnskap, og å utvikle en ekspertise på skatt tillot meg å gjøre det. Jeg kunne jobbe deltid og ha fleksible timer, forklarer hun. I cirka 15 timer hver uke jobbet hun for en stor skattetjeneste.
I 2007, da barna var litt eldre, begynte hun å konsultere for Spectrum Gaming Group om en rekke prosjekter. Og i 2013 startet DiFlorio sin egen virksomhet - PMD Tax and Consulting Services.
“Jeg ville gjøre ting på min egen måte og kreve rimelige avgifter. Nå føles det godt å kontrollere min egen skjebne, ”deler hun. I disse dager konsulterer hun jobb-for-jobb-basis, og i løpet av skattesesongen dykker du først på å gjøre skatt. Ved slutten av årets skattesesong skal hun ha jobbet med 75 klienter.
Fortsett å lese for å lære mer om DiFlorios karrierehistorie, inkludert det hun liker med å være regnskapsfører.
Hva har vært din favorittjob så langt?
Å jobbe som konsulent senere i karrieren har vært min favoritt ennå. Jeg hadde vært borte fra den verdenen i mange år, så det var en stor utfordring. Jeg måtte gjøre meg kjent med all ny bransjepraksis, og til tider var jeg redd for at jeg ikke visste nok.
Og mens jeg dyttet meg utenfor komfortsonen min var skummel, følte jeg meg sterkere og mer selvsikker når jeg gjorde det. Til slutt, i tillegg til hjelp fra venner og mentorer, ga denne opplevelsen meg selvtillit til å starte min egen praksis.
Hva er den beste delen om å være regnskapsfører?
Uten tvil å hjelpe mennesker. Det føles så givende når klienter sier hvor komfortable de føler seg med meg, og at jeg har gjort skatteprosessen så lett for dem. Kundene mine har blitt som familie for meg.
En kvinne pleide å få elveblest da hun kom på skattebesøk fordi hun var så nervøs, men vi ler av det nå. En annen var veldig syk med kreft. Da kona spurte om jeg kunne komme til huset deres for å bli avtalt siden han ikke kunne gjøre det, nølte jeg ikke med å si ja. Klienten min slo sammen og gråt og sa at han var så takknemlig fordi han visste at jeg ville ta vare på ting for kona. Han er siden dødd, men kona er fremdeles min klient i dag.
Hva er den største regnskapsstereotypen du vil slå av akkurat nå?
At vi er kjedelige, tettede mennesker som knaster tall hele dagen. Det er så langt fra sannheten. Skattefaget handler om å betjene mennesker, tilby råd og danne langsiktige arbeidsforhold.
Noen gode skatteråd for leserne våre?
Hvis du får noen til å gjøre skatten din for deg, må du stole på dem. Sjekk deres bakgrunn og erfaring, og sørg for at de vil være tilgjengelige for deg etter at skattesesongen er over.
Hvis du bruker nettbaserte tjenester for å gjøre skatten din, kan du lese alle spørsmålene nøye og svare riktig. Hvis du ikke er sikker, ikke bare gjett . Søk støtte.
Hva er et råd om karrierer du liker å gi til andre?
Form forhold og oppfør alltid profesjonelt. Direktøren for Spectrum fortalte at grunnen til at han kontaktet meg for å jobbe for ham etter nesten 20 år var fordi han husket profesjonaliteten min og at jeg hadde lett for å jobbe med. Ingen vil jobbe med noen som er vanskelige.
Jeg har sagt til alle mine tre barn, “Vær den ansatte som får ting til å skje. Ikke vent til noen ber deg eller henvise deg. ”
