Du vet sannsynligvis allerede at en stor del av karriertilfredsheten brenner for selskapet du jobber for og gleder deg over jobben du gjør til daglig. Men når du kombinerer dine profesjonelle ferdigheter med en sak du bryr deg om dypt, kan du bringe den lidenskapen til et helt nytt nivå.
Bare spør disse fem fagpersonene, som har oversatt sine ferdigheter innen markedsføring, design, drift og samfunnsledelse til roller - i noen tilfeller roller de aldri forventet - i oppdragsdrevne organisasjoner de virkelig tror på. Les videre for å finne ut mer om deres karriereveier og hva som førte dem dit de er nå, og la deg inspirere av din egen karriere.
Carli Feinstein
Markeds- og kommunikasjonssjef, Bright Pink
Fra hun gikk på videregående visste Carli Feinstein at hun likte å kaste en god innsamling. Så etter å ha nixet spansk som sin første college-hovedfag, gikk hun i virksomhet og PR. I løpet av hennes seniorår begynte hun en internship med brystkreft bevissthet nonprofit Bright Pink helt i begynnelsen. "Organisasjonen var liten!" deler hun.
Men den virkelige grunnen til at hun følte en forbindelse med Bright Pink? "Jeg hadde nettopp fått vite at tanten og søskenbarnet mitt begge hadde fått diagnosen kreft det året, " husker hun. "For første gang så jeg en reell måte at jeg kunne bruke ferdighetene mine til å forstå forretning og kreativitet og skriving til å bruke til noe godt."
Det gjør hun ved å administrere Bright Pink sosiale samfunnsmiljøer, utvikle forhold til bedriftspartnere og planlegge alt materiale for kommende arrangementer og programmer.
Hør fra Carli
Se hvordan det er å jobbe på Bright Pink
Mandy Taft-Pearman
Partner og COO, The Bridgespan Group
Det var da Mandy Taft-Pearman begynte å søke på handelshøyskole at hun fant ut om Bridgespan Group. Hun hadde alltid vært interessert i ideelle organisasjoner og misjonsdrevne organisasjoner, så hun visste at konsulentgruppen for ideelle organisasjoner var rett opp i bakgaten hennes. Men i stedet for å prøve å søke med en gang, tok hun det som en utfordring å se om hun ville være i stand til å bruke det hun lærte på handelshøyskolen til en ideell karriere. Viser seg, det kunne hun!
"Jeg er spent på det faktum at vi er på et uendelig søk etter hvordan vi kan ha større innvirkning, " deler Taft-Pearman. Etter åtte år som konsulent aksepterte hun rollen som COO - og nå fører hun tilsyn med organisasjonens fire hovedfunksjonelle grupper, og hjelper til med å danne en intern strategi og videreføre selskapets oppdrag.
Hør fra Mandy
Se hvordan det er å jobbe i The Bridgespan Group
Mallory Ross
Digital Associate, (RED)
Kunstklasse var Mallory Ross 'favoritt del av dagen gjennom videregående skole - så det var ingen overraskelse (vel, bortsett fra foreldrene) at hun endte opp med å gå på kunstskole, der hun studerte reklame og grafisk design. Men hva brakte henne til AIDS-innsamlingsorganisasjonen (RED)? "Jeg holdt faktisk en presentasjon på (RED) på ungdomsskolen, " minnes Ross, "og så gjorde jeg en på college, også, for å engasjere mine venner og medstudenter."
Så, rundt to uker før konfirmasjonen, så hun en tweet fra organisasjonen, som inspirerte henne til å søke på en stilling. Som digital medarbeider administrerer Ross (RED) 's flere sosiale medieplattformer og fungerer som den interne designeren, og lager bilder og videoer som vil engasjere brukere. "Å bruke mine designferdigheter for å forfekte for det gode er super inspirerende, " deler hun. "Det er definitivt det som holder meg gående her."
Hør fra Mallory
Se hvordan det er å jobbe på (RED)
JD Garcia
Direktør for Yrkesfaglige tjenester, Goodwill
JD Garcias drømmekarriere kan ha begynt med å spille fotball, men han fant sin virkelige lidenskap hos Goodwill, der han hjelper arbeidssøkere med å forberede seg på og finne arbeid. Dette starter med Goodwill-butikker, som tilbyr varer til samfunnet til rimelige priser. Men det er ikke alt: "Vi driver også butikkene våre for å gi mennesker med hindringer for sysselsetting meningsfylt arbeid, " deler Garcia.
For å forberede jobbsøkere på det arbeidet, har Garcia også tilsyn med jobbopplæringsprogrammer, der jobbtrenere trener fremtidige ansatte på arbeidsplassens nødvendigheter, som hvordan de kan jobbe som en del av et team og svare på forespørsler om veileder. "Vi er en ressurs for samfunnet vårt. Når jeg kommer til Goodwill, føler jeg meg veldig beæret over å jobbe her."
Hør fra JD
Se hvordan det er å jobbe på Goodwill
Chelsa Bocci
Community Marketing Director, Kiva
Chelsa Bocci startet i bedriftsverdenen, og jobbet som rekrutterings- og innvandringsspesialist de første fem årene av hennes karriere - inntil et stykke reise endret alt. Hun var på backpacking i sørøst-Asia da tsunamien traff Thailand i 2004, så hun ble der i tre ekstra måneder for å gjøre hjelpearbeid med det thailandske Røde Kors. Hun var ivrig etter å gjøre mer (og ikke helt klar til å komme inn igjen i arbeidsstyrken), og hennes neste trinn var en internship i Sør-Afrika, hvor hun først oppdaget mikrofinans.
Som markedssjef for samfunnet, finner Bocci måter å engasjere Kivas online og offline publikum. Hun sprer oppdraget til selskapet gjennom både sosiale medier-plattformer og virkelighetsinitiativer, som nye college-kapitler og klasserom på barneskolen.
