De kan ikke se ut til å holde hendene fra hverandre. På vei til toalettet, i gangen utenfor heisen, er kontoret "it" -kontoret på det igjen. Det er helt upassende og ikke noe du burde ha å gjøre med mens du prøver å gjøre jobben din!
Du vil fortelle dem at de bare skal få et rom, allerede. Som det er, Gud vet bare hva som skjer bak lukkede kontordører! Du er på jobb, ikke hjørnet av en mørk bar.
Hvordan få slutt på dette … hvis du hater konfrontasjon
La oss anta at kontorromantikken ikke er i strid med reglene - den ustanselige PDA absolutt burde være det. Har du prøvd en dyp rydding i halsen, et frustrert sukk eller et høyt "Unnskyld meg" når du går forbi dit de ikke er så hemmelighetsfullt? Dette er alle subtile, men ofte effektive måter for å varsle folk om atferden deres er usett.
Hvordan få slutt på dette … hvis subtile hint ikke fungerer
Hvis ingen mengder av halsrensing virker, kan du prøve en lettmodig tilnærming i en e-post adressert til begge parter:
Beste,
Det er like vanskelig som disse utvekslingene kommer, jeg vet, og mer makt til deg hvis du rett og slett forteller dem at du personlig synes atferden deres er uakseptabel. Forutsatt at det ikke er den tilnærmingen du er villig til å ta, husk at den lille, hvite løgnen din ikke en gang er falsk. Hvis du er irritert som pokker, er sjansen stor for at du ikke er den eneste som har hatt det med disse to.
Det er en grunn til at kommunikasjonsevner er oppført på praktisk talt alle stillingsbeskrivelser. Det er viktig å vite hvordan du skal snakke med kollegaene. Dette stemmer enten du diskuterer et kort, et nytt initiativ, eller hvordan du best delegerer et stort prosjekt - og det er like sant når du blir tvunget til å navigere i de vanskelige arbeidsplassproblemene som dette.
Så fortell meg på Twitter: Hva er ditt mest frustrerende kontorproblem? Hvis nok mennesker har den samme, kan jeg bare takle det!
