Nylig fikk jeg en e-post fra en venn som hadde bodd i utlandet:
Jeg får denne typen e-poster ofte, spesielt fra kolleger som prøver å overføre hjem etter å ha bodd i utlandet i noen år. De føler ofte at de hadde en så kraftig læringsopplevelse, men at det ikke alltid kan oppsummeres på en CV eller kastes i en heisbane under intervjuer. Og det er ikke bare utsendte som føler det slik: Jeg hører også fra studenter som ønsker å ramme utlandsstudiene på passende måte og fagpersoner som har mye internasjonal arbeidserfaring, men ganske enkelt ikke vet hvordan de skal markedsføre det.
Kjernen i arbeidet mitt foregår også vanligvis mens jeg er ute og reiser til utlandet, og over tid har jeg lært hvordan jeg kan kontekstualisere globale opplevelser og gjøre dem relevante hjemme. Selv om "World Explorer" kanskje ikke er en gjenopptatt-verdig stillingstittel, er her noen få måter å gjøre dine ferdigheter og erfaringer fra reiser gjeldende for din karriere.
1. Ikke bagatellisere opplevelsen
Jeg kan ikke fortelle deg hvor mange ganger jeg hører venner si: "Jeg bodde i utlandet, men jeg underviste bare i engelsk, " eller, "Åh, jeg var bare frivillig." Men om du administrerte et klasserom fullt av barn eller organiserte programmer, begge typer forpliktelser krever forberedelse, leveranser og en langsiktig plan med mål og utfall. Hvorfor bagatellisere det, eller komme av at du ikke tar tiden din i utlandet på alvor?
I stedet for å avskjedige arbeidet ditt, må du være trygg og vite at innsikten og erfaringene dine er verdifulle. Uansett hva jobben din var, hadde det sannsynligvis en viss relevans for karrieremålene dine - så tenk på viktige opplevelser og prestasjoner som kan oversettes til fremtidige stillinger. For eksempel, hvis du var en medisinsk frivillig i India eller Karibia, kan du ha vært i stand til å jobbe med unike tilfeller som tuberkulose, malaria eller parasittiske infeksjoner, sykdommer som du normalt aldri ville ha opplevd i USA. Denne typen internasjonal kunnskap og forståelse kan tilby nye perspektiver og kontekster for å jobbe innen medisinsk eller folkehelsefelt.
På din CV
Selv om du var ansatt i en kort periode eller du melder deg frivillig, bør du definitivt sette din stilling i delen "Arbeidserfaring" i CVen. Uthev tre eller fire viktige prestasjoner i dine kulepunkter, ved å bruke et tydelig, universelt språk som å ansette ledere i ditt felt vil forstå.
I et intervju
Diskuter tiden din i utlandet på samme måte som om du hadde den samme arbeidserfaringen i USA - beskriver dine mål og prestasjoner og viser frem ferdighetene dine. Tenk på de to største prestasjonene dine, og forbered snakkepunkter om dem for ansettelsesansvarlig.
2. Identifiser ferdighetene du brukte i dagliglivet
Hvis du bor i utlandet, er det lett å glemme at du stadig lærer og henter nye ferdigheter, noen ganger veldig raskt. Måtte du lære et annet språk eller forretningsstil mens du var i utlandet? Grunnleggende ting som å forhandle priser, navigere i byråkrati eller organisere arrangementer eller møter er virkelig viktige ferdigheter, og det er ganske interessant å ha mestret dem i et annet land. Å jobbe i en annen kultur og språk viser stor styrke og fleksibilitet - og du kan definitivt bruke det til å vise frem hvorfor du er en god kandidat.
På din CV
Legg til en "Ferdigheter" -del til CVen din med detaljer om spesielle evner du har plukket opp. Hvis du har fått språkkunnskaper, kan du ta dem med i en egen seksjon, og liste opp hvert språk du snakker og flytnivået ditt.
I et intervju
Diskuter ferdighetene du har oppnådd i ditt daglige liv og hvordan du brukte dem på arbeidet ditt. Enda bedre, forklar hvordan du fremdeles bruker ferdighetene du har lært i utlandet i dag - eller kan bruke dem på din fremtidige arbeidsplass.
3. Vær forberedt med anekdoter (men velg dem klokt)
Historier og anekdoter er en flott måte å illustrere din vekst og prestasjoner under opplevelsene dine - å si at du vet hvordan du planlegger en læreplan i Kambodsja er en ting, men å fortelle historien om hvordan du hjalp elevene og lærerne dine til å delta i essaykonkurranser og finne jobber ved å bruke disse engelskkunnskapene bringer det virkelig til live.
Husk imidlertid at ikke alle opplevelser vil oversette. Selv om vi alle har morsomme reisehistorier og feilkommunikasjon, kan du prøve å unngå alt som kan gjøre at du blir avskåret eller tåpelig, som den gangen hele klassen tegnet vakre bilder av deg (læreren deres) i stedet for å gjøre leksene sine - eller tiden du prøvde slange whisky. Og før du forteller en historie, må du sørge for at du gir publikum riktig kontekst og kan følge poenget.
På din CV
Hvis det er fornuftig for jobbene du søker på, kan du prøve å bruke korte og relevante anekdoter som viser ferdighetene og evnene dine i følgebrevet. Ramme inn opplevelsen din på en måte som viser at du leverer (f.eks. "Min erfaring med innsamling av penger da jeg samlet inn over $ 2000 for en ny skole i landsbyen jeg jobbet i"). Bare sørg for at det fører til ferdighetene du har - og ikke hele innholdet i følgebrevet.
I et intervju
Forbered noen eksempler fra erfaringene dine som er interessante og ikke vil kreve mye kontekst for å forklare intervjueren. Sørg for at du kan oppsummere disse historiene på et minutt eller mindre.
4. Koble det globale og det lokale
Tenk på hvilke aktuelle hendelser, globale problemer eller lokale retningslinjer som er relevante for din internasjonale erfaring og hvordan det knytter seg til din karrierebane hjemme. For eksempel, kanskje du så hvordan driften av et stort multinasjonalt selskap fungerte i et annet land mens du var i utlandet, eller kanskje det er en kobling mellom produksjonsinitiativer i hjemlandet og landet du jobbet i. Dette er en flott måte å vise hvordan erfaringene dine oversettes (og hva du tar med til tabellen ovenfor andre kandidater), så hvor du kan gjøre disse forbindelsene, gjør det!
På din CV
Uthev alle skriving, foredrag eller oppfølgingsinitiativer du startet da du kom hjem, og inkluder kulturelle foreninger, klubber eller samfunn du er tilknyttet som har et internasjonalt fokus. Organisasjoner som Rotary Club, Amnesty International USA, Oxfam eller United Nations Foundation tilbyr direkte landsbaserte problemer og muligheter til å bli involvert.
I et intervju
Diskuter hvordan arbeidet ditt i utlandet knytter seg til ditt hjem hjemme, og forhold arbeidet ditt til aktuelle problemstillinger, eller del hvordan tiden din i utlandet har gitt deg perspektivet til å vurdere store globale problemer i et nytt lys. Bruk eksempler på innovasjon, ressursbruk og finansiering du har prøvd på feltet (enten det var suksesser eller feil) for å diskutere fokus og ferdighetssett. Hvilke strategier fungerte for deg i utlandet, hvordan de kunne lykkes hjemme?
Internasjonal erfaring skal ikke være et hinder i jobbsøken - faktisk kan den fremheve dine unike ferdigheter og styrker og gi deg en ekstra fordel i jobbsøket. Avhengig av hvordan du markedsfører opplevelsen din, kan du skille deg ut fra mengden, legge til et nytt perspektiv og vise hvordan dine verdifulle internasjonale utsikter gjør deg til den rette personen for jobben.
