“Så hva har skjedd med deg i det siste?” Spurte vennen min.
"Åh, du vet … ting … og sånt, " svarte jeg.
Hun ga meg et morsomt blikk.
“Ting og sånt? Jeg trodde den første boken din nettopp ble utgitt? Det er enormt! ”
Jeg slynget meg, følte en oh-so-awkward rødme krype inn i kinnene mine.
"Ja, vel …" svarte jeg. “Det er egentlig bare en illustrert bok. Knapt noen skriving. I tillegg er det ikke som om det er en bestselger eller noe … ”mumlet jeg.
Vennen min stirret på meg.
"Alex, du skrev en bok, og den blir solgt i bokhandlere, " sa hun saklig. "Det er fantastisk. Jeg er stolt av deg. La meg være glad for deg. Slutt å redusere gleden din. ”
Slutt å redusere gleden din. Wow. Jeg har aldri tenkt på det sånn før. Jeg lovet henne at jeg ville stoppe nedbemannings-paraden.
"Takk Gud, " sa hun. "Du begynte å bli irriterende!"
Så ofte, i livet, bagatelliserer vi prestasjonene våre fordi vi ikke ønsker å være irriterende, høres braggy ut eller ta for mye ære for at vi får store, spennende ting til å skje. Men når vi gjør det, oppfører vi oss som ekte bummere. “Energivampyr” er en setning som kommer til tankene.
Sannheten er at folk liker å høre gode nyheter. Folk er alltid på jakt etter en grunn til å feire. Vennene dine, kollegaene, din fremtidige arbeidsgiver, nye mennesker hos din lokale bransjeblander - de vil alle gjerne høre noe utmerket og inspirerende.
Så ikke hold tilbake. Gi den gode nyheten. Hvis du er stolt, så si det!
Slutt å redusere gleden din.
Selvfølgelig er det en grasiøs måte å snakke om prestasjonene dine på og deretter en ikke så grasiøs måte.
Her er tipsene mine for hvordan du kan beskrive karriereopplevelsene dine uten å høres ut som en luftballong:
Hold det enkelt
Si: «Jeg ble akkurat forfremmet på jobb. Det er en stor mulighet, og jeg er virkelig spent. ”
Ikke: .
Når det er mulig, bruk magiske ordet "Fordi"
En Harvard-forskningsstudie beviste at bruk av ordet “fordi” gjør at folk betydelig mer sannsynlig er enige med deg, stemmer overens med deg og gjør hva du sier.
Hvorfor? Fordi du gir dem en grunn til å bry seg og en grunn til å forankre for din fortsatte suksess.
Si: "Jeg er veldig stolt av det faktum at jeg har klart å skaffe $ 20 000 for dette prosjektet fordi det betyr at vi kommer til å kunne bringe programmene våre inn i de samfunnene som trenger oss mest."
Eller: "Jeg er virkelig spent på forfremmelsen min til seniornivå fordi jeg vil leve i en verden der 50% av administrerende direktører er kvinner, i stedet for bare 4, 6%."
Snakk om hvordan du har tenkt å fortsette å jobbe hardere (ikke hvile på laurbærene dine)
Si: “Jeg har akkurat en stor mulighet som helt ærlig kommer til å utfordre meg som ingen tidligere stilling har før. Jeg føler meg veldig motivert for å bevise for alle at de tok det rette valget når jeg ansetter meg. ”
Gjør det til en samtale, ikke til en monolog
Etter å ha beskrevet din egen store gevinst, åpne for samtalen.
Spør: "Hva er det mest spennende du har gått på jobb i disse dager?"
Hvis personen du snakker med sier: "Um, ingenting, jeg hater jobben min …", snu samtalen i en mer inspirerende retning.
Spør: "Hva vil være din drømmejobb?" Eller "Har du en fantasikarriere?"
Vær raus - og vær en cheerleader
Hvis du føler at personen du snakker med føler seg veldig skremt av deg og ditt suksessnivå, er dette en annen mulighet til å skifte samtale.
I stedet for å fortsette å snakke om deg selv, spør: “Hva er noen av målene dine akkurat nå? Karrieresmessig eller bare personlig? ”Eller spør:“ Hva er det beste som skjer ditt liv akkurat nå, utenom arbeidet?
Forsøk å få den andre til å beskrive noe positivt - et mål, et prosjekt, et lyspunkt i dagen. Når de gjør det, lener du deg og gleder deg. Tilby en ressurs. Gi en høy fem. Vær en cheerleader for dem. Vis at du virkelig ønsker at de skal vinne.
"Folk vil glemme det du sa, folk vil glemme det du gjorde, men folk vil aldri glemme hvordan du fikk dem til å føle deg." - Maya Angelou
Det er et faktum.
Folk glemmer kanskje dine prestasjoner og karrieresuksesser, men hvis du kan få noen til å føle seg verdsatt og verdsatt, som om de har en ekte venn og cheerleader på laget sitt? Det er hva de vil huske om deg - og det er en virkelig "seier."
