Jeg er sikker på at de fleste mennesker på en levende måte kan huske frustrasjonen over å starte jobbsøkingen. Eller, hvis de ikke kan det, er det sannsynligvis fordi de blokkerer de dårlige minnene og velger å gå videre.
Jeg forstår. Jeg begynte på det første virkelige jobbsøket mitt ungdomsår på college (jeg teller ikke den eneste butikkjobben jeg søkte på på videregående og fikk samme uke - det er bare for lett). Jeg studerte i utlandet i London, der fem timers tidsforskjell og 30-minutters maksimale samtaleplan gjorde at jeg sendte søknader og tok intervjuer til et mareritt. Mellom å skrive følgebrev, koble meg via e-post, Skype og telefon med hvem som helst i nettverket mitt, og fullføre leksene mine (tror ikke hva folk sier om å studere i utlandet - jeg hadde fortsatt mye arbeid), og trakk massevis av sene kvelder. Uten hell.
Jada, jeg landet noen få intervjuer, og kom meg til og med til siste runde av et par. Men de kom alltid tilbake som avslag.
Jeg var utslitt. Jeg gråt mye. Jeg lurte på hva jeg gjorde galt. Så begynte jeg å beskylde selskapene for ikke å se potensialet mitt. For å si det rett ut var det noen måneder.
Under søket kom jeg over en åpning på The Muse (se hvor jeg skal med dette?). En redaksjonell praksisplass som jobber med ekte kvalitetsinnhold. Det var i grunnen min drømmekonkurranse - faktisk å skrive og sette navnet mitt der ute, i motsetning til å hente kaffe til voksne forfattere av hensyn til en CV-boost. Jeg klarte det gjennom flere e-postkjeder, tre intervjuer og en skriveoppgave. Jeg tenkte bare kanskje, dette kan være det.
Spoiler: Jeg fikk ikke praksisplassen (bare vent, jeg kommer til det). Så jeg fortsatte å søke til andre selskaper. Etter en måned hjemme, regnet jeg med at det var på tide å gå, så jeg pakket en veldig stor koffert, hoppet på et fly til DC og begynte å koble meg på nettet. Jeg besøkte kontorer for å dele ut CVen min, deltok på arrangementer og fortsatte å søke online. Det var langt inn i juni før jeg til slutt fant to ulønnet, deltidsstudier som tilfredsstilte nok av kravene mine (noe å gjøre med skriving, og det handler om det). Hørbart sukk.
Spol frem til august. Det er seniorår, og jeg må starte søket på nytt etter høstpraktik. Moro, ikke sant?
Egentlig endte svaret opp med å være ja fordi jeg tok en sjanse og søkte på The Muse igjen . Og denne gangen landet jeg spillejobben.
OK, la oss gå tilbake. Hvordan klarte jeg å gjøre det? Med en ni-setning e-post. Jeg la ikke engang CVen. Gitt, jeg hadde allerede søkt, så her kommer den første store leksjonen: Du kan søke på nytt.
Tilbake i juni ønsket jeg det internatet så dårlig. Hvem vil ikke jobbe for et selskap som skrev “No Assholes” som et av kandidatkravene. Så jeg prøvde igjen, og jeg sendte ansettelsesansvarlig dette:
Det var noen viktige ting jeg traff på i denne e-posten som er nøkkelen til å få den andre sjansen, uansett hvor du ser og hvor lenge det har gått siden du søkte sist.
Først husket jeg den siste samtalen vår og hva jeg likte mest med selskapet. Hvis jeg hadde startet med “Har du noen praksisplasser tilgjengelig nå?” Eller søkte gjennom de samme kanalene som før uten å erkjenne at de kjente meg, hadde jeg kanskje ikke sett noe positivt. Deretter anerkjente jeg at jeg ikke hadde hatt nok erfaring forrige gang for jobben, og beviste at sommerpraktikantene mine bedre hadde forberedt meg på det denne gangen. Til slutt holdt jeg det kort, høflig og åpent for forhandlinger. Jeg kunne like gjerne fått et nei, men det gjorde jeg ikke. Spol fremover gjennom ett vellykket årelangt praksisopphold senere, og jeg fikk tilbud om en heltidsstilling her.
Og det er det. Ingen magisk formel, hemmelig hack eller boost fra en intern forbindelse. Jeg skal ikke fortelle deg at jobbsøking er like enkel som en e-post, men jeg vil fortelle deg at du absolutt ikke burde gi opp drømmejobben din hvis du tror du er kvalifisert. Hvis jeg hadde hatt det, hadde jeg kanskje aldri endt opp med å skrive dette for deg.
