Å bytte jobb eller finne et nytt selskap å jobbe for kan være en virkelig utfordring. Kast inn å ikke vite hva du leter etter, og ønsket om en mer seniornivå stilling, og det kan føles praktisk talt umulig.
Så når vi hører en suksesshistorie, varmer den virkelig hjertet vårt - og minner oss om at det er mulig å finne den rette nisjen, uansett hvilket stadium du befinner deg i din karriere.
I dag snakket vi med Jay Shemenski, som var i stand til å lande en jobb han elsker ved hjelp av The Muse Coach Connect.
Her er historien hans:
Fortell oss om deg selv!
Jeg er en digital markedsføringsstrateg. Jeg jobber på tvers av flere team for å hjelpe store merkevarer med å lage sin digitale tilstedeværelse og integrere markedsføringsprogrammer. Utenfor jobben liker jeg å reise, og tilbrakte faktisk mine første år som profesjonell bosatt i utlandet. Jeg bor nå i Boston med kjæresten min, Sara, og katten vår, Oliver Bean.
Fortell oss om din coachingøkt!
Jeg visste at jeg trengte å gå fra min nåværende stilling og hadde noen generelle ideer om hvilken retning jeg ville ta. Imidlertid trengte jeg også å organisere tankene mine, sprette ideer rundt de neste trinnene mine og få innspill. Jobbsøkingen kan være noe av en blind opplevelse, og jeg søkte perspektiv på hvordan jeg passet inn i det større markedet.
Da jeg utforsket The Muse, fant jeg ut om Coach Connect og ønsket å komme meg i den beste posisjonen i jobbsøkingen som mulig. Så jeg valgte å samarbeide med Katie Stricker for en CV og LinkedIn Review-økt.
Noe av det mest meningsfylte jeg fikk ut av treningsøkten min var tilliten til meg selv og CVen min. Katie hjalp meg til å føle at jeg gikk i riktig retning og ga noe ekte mentorskap - det viste seg å være mye mer enn jeg trodde jeg hadde meldt meg på.
Og etterpå kunne jeg raskt få en ny jobb!
Mitt råd: Coaching er det verdt, ikke bare for å få tillit til søknadene dine og hvordan du presenterer opplevelsene dine i intervjuer, men også for å kunne snakke med noen som kjenner det større arbeidsmarkedet. Og du kommer bort med mye mer enn en skjerpet CV og renset opp LinkedIn-profilen.
Hvordan er jobben din nå, og hvordan ser den daglige ut?
Jeg er senior digital strateg ved Hill Holliday. Mine dager er ganske varierte siden jeg jobber med flere kontoer - jeg har et team i Boston og en i New York, og kunder med base i Boston og New York. På en gitt dag kan det hende jeg jobber med alt fra å utarbeide integrerte digitale strategier til å starte av prosjekter til å presentere for kunder til å chippe inn på nye forretningsplasser - det er alltid i endring og utvikling.
Er dette den typen jobb du trodde du ville hatt?
Ikke i det hele tatt. Når det er sagt, hadde jeg også en veldig ikke-lineær karrierebane. Jeg gikk ut med en grad i statsvitenskap og ante ikke hva jeg ville gjøre for en jobb, enn si en karriere. Til å begynne med, alt jeg visste at jeg ville gjøre var å reise, og når jeg kom tilbake ved siden av, begynte karrieren å vokse organisk etter hvert som jeg fremmet erfaringene og ferdighetene som interesserte meg.
Hva liker du mest med din nåværende jobb?
Jeg har eksponering for flere kontoer og forskjellige forretningsspørsmål, som igjen stadig utfordrer meg. Posisjonen min krysser også av konto-, design-, utviklings-, kreative-, media-, produksjons-, analyser- og merkevareplanleggingsgrupper, og jeg setter pris på å kunne se alle delene som går inn i fullt integrerte kampanjer og være så bredt involvert i regnskapet. Jeg jobber med.
Hva er din aktiviteter for en arbeidspause?
Jeg jobber i sentrum av Boston, så det er mange fine turer (som Freedom Trail) og offentlige rom (som Public Market eller Post Office Square) som jeg prøver å dra nytte av på fine dager. Jeg synes at det å bevege meg rundt kan bidra til å tilbakestille tankene og gi meg litt energi - spesielt når jeg er dypt inne i å skrive prosjektundersøkelser eller kompliserte strategier.
Hvilke råd har du for noen som er fast i et tøft jobbsøk?
Ikke tvil på deg selv. Det er veldig enkelt å komme ned på prosessen og stille spørsmål ved deg selv fordi arbeidsmarkedet er så konkurransedyktig - spesielt når du går over i stillinger på seniornivå - og det er veldig lite tilbakemelding for å forstå hvordan du gjør det. Men å være tålmodig, selvsikker, positiv, vedvarende og spenstig er nøkkelen til å komme videre.
LETTE PÅ LITT FORTSATT OG LINKEDINHJELP?
Gode nyheter! Våre trenere er gjenopptatt og LinkedIn-eksperter.
Møt dem her
