Skip to main content

Hvordan jeg fikk jobb i markedsføring hos simplee - musen

The Rise of the Machines – Why Automation is Different this Time (Juni 2025)

The Rise of the Machines – Why Automation is Different this Time (Juni 2025)
Anonim

Oppdraget vårt her på The Muse er enkelt: å hjelpe deg med å finne din drømmejobb. Så det er ingenting vi elsker mer enn å høre om det når du gjør det!

I dag snakket vi med John Dwight, administrerende direktør for markedsføring og partnerskap hos Simplee. Hans rolle er å lede markedsteamet og skape spennende nye partnerskap for en stadig voksende oppstart - en perfekt passform for hans omfattende teknologiske bakgrunn.

Les nedenfor for å lære mer om historien hans, så sjekk ut Simplees kontorer og se hvordan du kan lande en flott ny spillejobb av deg selv.

Fortell oss om deg selv!

Jeg er opprinnelig fra Massachusetts (Go Pats!), Og flyttet til Bay Area for 14 år siden fordi jeg elsker den utendørs livsstilen her. Jeg er gift og har to flotte barn, en seks år gammel jente og en fem år gammel gutt som blir ivrige turgåere og skiløpere akkurat som mamma og pappa. Jeg har konkurrert i triathlons siden college, og har nylig fullført mitt fjerde Ironman distanseløp i Couer D'Alene, Idaho!

Hva gjør du som VP for markedsføring og partnerskap?

Jobben min har to deler:

  • Jeg leder Marketing-teamet, som utdanner helsesystemer om hvordan Simplee kan bidra til å forbedre pasientopplevelsen av å betale for helsetjenester. Vi når ut til dem gjennom personlige arrangementer, webinarer og digitale markedsføringskanaler for å generere etterspørsel og tidlig engasjement. Når en potensiell kunde begynner å samarbeide med teamet vårt, tilbyr vi supportmateriell for å hjelpe våre salgsrepresentanter med å styre samtalen gjennom salgsprosessen. Jeg bruker tiden min på å jobbe med innhold for å fortelle Simplee-historien, finne ut de mest effektive kanalene vi kan bruke for å nå nye kunder, og best av alt, å snakke med nåværende og potensielle kunder for å forstå hvordan vi kan fortsette å utvikle tilbudet vårt for å dekke behovene deres best.

  • Jeg leder også vårt partnerskapsarbeid med selskaper som kan hjelpe oss med å distribuere Simplees plattform til flere helsesystemer, effektivisere implementeringsprosessen og / eller utvide funksjonene til plattformen vår. Min daglige aktivitet spenner fra å undersøke detaljer om potensielle partnere til å møte dem for å etablere en vinn-vinn-mulighet. En sentral del av denne rollen er å følge nøye med på markedstrender og etablerte og nye konkurrenter for å forstå hvordan de skaper muligheter eller utfordringer for oss.

Hva gjorde du før du landet på den nye jobben din?

Jeg har brukt et år som sjef for produkt- og forretningsutvikling for Trooly, en liten oppstart som vurderte den enkeltes pålitelighet og potensielle risikosignaler basert på deres offentlige nettavtrykk. Før det tilbrakte jeg ti år hos PayPal, hvor jeg jobbet i mange deler av virksomheten, inkludert forretningsstrategi, økonomisk planlegging, markedsføring og produkt.

Hva lette du etter i en jobb?

Jeg ønsket å finne en rolle med et lite, raskt voksende selskap der jeg kunne ha stor innvirkning på selskapets vekst og utvikling. Jeg har vært en del av et stort tech-selskap (PayPal) og et veldig tidlig stadium selskap (Trooly), og jeg lette etter en mulighet til å bruke det jeg hadde lært fra de to endene av spekteret til et selskap tidlig i dens vekstbane.

Hva trakk deg til Simplee da du fant den på The Muse?

Jeg var spent på at Simplee opererte i skjæringspunktet mellom tech - en bransje jeg har jobbet i i mange år - og helsevesen - en bransje som var ganske ny for meg. Jeg kunne se at det var en stor mulighet til å ta med mange av de beste praksisene fra forbrukernes nettopplevelser til betalingsreisen for helsetjenester. Jeg så at Simplees team kom fra en rekke bakgrunner, inkludert forbrukerinternett, finansielle tjenester og helsetjenester, og jeg syntes det var en flott blanding.

Hva er noe de fleste vil finne overraskende ved å jobbe på Simplee?

Hawaiisk skjorte fredager! Det hele startet da en person på kontoret hadde på seg en hawaiisk skjorte for å fungere, noe som inspirerte en annen person til å ha på seg en neste uke, og den vokste på en måte derfra. Denne lille tradisjonen er et godt eksempel på Simplee-kulturen: Det er et samarbeidssted der folk liker å jobbe sammen og ha det gøy - og et rom der gode ideer kan dukke opp på uvanlige måter!


Lær mer om å jobbe på Simplee

Hva er din favorittdel så langt med å jobbe på Simplee?

Min absolutte favoritt ting om Simplee er menneskene jeg jobber med. Jeg elsker lidenskapen som alle på laget bringer for å jobbe hver dag.

Simplee har en veldig kollegial og direkte kultur, der mennesker vil få opp muligheter, problemer og utfordringer og jobbe gjennom dem sammen. Våre åpne kontorlokaler hjelper virkelig med dette; når jeg har et spørsmål, kan jeg nesten alltid bare snu meg i stolen og se personen jeg trenger å snakke med om det.

Er det noe spesielt du gjorde i løpet av søknadsprosessen din som du tror hjalp deg med å skille seg ut og lande jobben?

Jeg var veldig ærlig og åpen om mine interesser og styrker, så vel som områdene jeg ikke var sterk i. Dette hjalp Simplee-teamet med å få en veldig klar idé om hvor godt jeg passet på bakgrunnen de lette etter, og det hjalp meg finne ut om rollen passet for det jeg var interessert i og kvalifiserte meg for.

Hvilke råd vil du ha til noen som vil ha en jobb som din eller som sitter fast i en vanskelig jobbjakt akkurat nå?

Det kan ta tid å finne et selskap og en rolle som passer godt. Det kan også være fristende under jobbsøket å fokusere på å møte en tidslinje og finne en jobb fremfor riktig jobb. Din neste gode mulighet kan vises en eller seks måneder etter søket ditt. Hvis det tar lang tid, kan du prøve å være tålmodig og holde fokus på det som er viktigst for deg i din neste rolle.