Du liker virkelig (de fleste av) menneskene du jobber med, så a, "Hei, hvordan var du helgen?" Produserer vanligvis en historie, snarere enn et ett-svar.
Og det er mer enn OK. Å dele hvem du er som person - at du elsker å gå til CrossFit, at du planlegger et bryllup, at du melder deg frivillig med dyr - kan faktisk hjelpe deg med å bygge sterkere forhold til kollegene, noe som vil hjelpe deg med å komme videre.
Når linjen sløres mellom "arbeidsvenner" og ekte venner, kan det imidlertid være lett å glemme at du er på kontoret. (Du vet, stedet der du vil at folk skal se deg som fokusert og dedikert, der du vil bli vurdert for kampanjer, der du vil at forespørselen din om en sykedag skal tas til pålydende.)
Så hvis du er bekymret for å krysse en linje, bruk disse reglene for å sjekke inn med deg selv og sørge for at du ikke går for langt:
Du deler hvis det er nyttig
Noen ganger vil hva som skjer personlig påvirke hva du realistisk kan eller ikke kan gjøre i løpet av en gitt uke. Er du syk og burde virkelig være hjemme et par dager? Har du vært opp til klokka 02.00 hver natt denne uken pakking, så din oppmerksomhet på detaljer er ikke helt hva den vanligvis er? Er familien din i byen, så du må reise bort når arbeidshverdagen er over - på prikken?
Hvis du har en fri dag, takler en stressende situasjon utenfor jobben, eller trenger å være ute av kontoret litt, kan du dele den informasjonen hjelpe sjefen din (eller lagkameratene) å utarbeide arbeidet deretter. Bare skåne andre de nitty-gritty detaljene ved å spørre deg selv: "Er det å hjelpe denne informasjonen å hjelpe?"
Du deler ut hvis det vil få andre til å stille spørsmål ved dine evner
Selvfølgelig er det en bakside å være ærlig om at du ikke er 100% fokusert på arbeid. Og det er at du bare kan dra dit så ofte. Hvis du er syk en dag, takler personlig drama den neste, utmattet av å holde deg oppe hele natten for din spillejobb den neste - og alle på teamet ditt vet det - kommer du til å få et rykte som noen som alltid har en unnskyldning.
Trikset her er moderasjon. Du trenger ikke å late som om ingenting faser deg; og faktisk, hvis noen vet at du er spredt tynn, kan han være villig til å forlenge fristen eller forstå om du trenger en litt lengre lunsj på en gitt dag. Bare vet at hvis du alltid svarer til hvordan har du det med "Utmattet!" "Stresset!" "Overveldet!" Eller "Fuming!" - vil du ikke være en topp kandidat for spennende prosjekter og kampanjer - på grunn av nettopp grunnene til at du oppgi hver dag!
Så etter en ikke-dag-eller uke-fokus på å samarbeide med kollegaene på en positiv måte. Hvis de spør hvordan den tøffe situasjonen går, takk dem for at du har sjekket inn, svar på en setning og følg med på å diskutere det siste prosjektet ditt.
Du deler om det vil hjelpe deg å få kontakt med noen
Du vil gjerne ha et sterkt forhold til alle på teamet ditt, men det er ofte den ene personen som er vanskelig å bli kjent med. Men så nevner hun en hobby - at hun alltid leter etter den neste gode oppskriften eller elsker å se baseball - og plutselig ved å nevne hva du kokte eller så på i går kveld, har du en øyeblikkelig isbryter.
Hvis det hjelper deg å snakke om mer enn å jobbe med denne personen, kan du fortsette og binde deg over din delte besettelse med Giada. Bare pass på at du ikke overdriv, som kan bli falsk (ikke bygge noen broer) eller uproduktiv (fordi det tar at du bruker så mye tid på å prate om andre ting at du ikke får gjort noe).
Du deler ut om det skal spares i løpet av timene
Kanskje denne personens favoritt tidsfordriv ikke er så SFW: Han kan ikke få nok av online dating skrekkhistorier eller blir så frastøtt av en av de beste presidentkandidatene at han alltid har en ny historie å diskutere. Du har kanskje mye materiale her som du kan bruke til å binde deg med ham; denne typen samtaler er imidlertid ikke alltid passende på jobb (og kan isolere dine andre kolleger uten å vite).
Så før du setter i gang en oversikt over den verste Tinder-datoen du noen gang har hørt om, kan du spørre deg selv om du delte denne informasjonen utenom arbeidet, hvor ville du være? Lage småprat på et nettverksarrangement? Du er klar. Tre margaritas dypt sammen med din gamle romkamerat? Lagre den i etter timer.
Du ser menneskene du jobber med hver dag, så det kan være vanskelig å holde ting fra dem. Men husk, det kalles vannkjøler sladder av en grunn. Selv om det i dag er større sannsynlighet for at folk publiserer rundt en Keurig, kolleger chit chat, og hvis noe er sur, er det alltid en sjanse for at det kan komme seg rundt. Så hvis du vil dele noe på jobb, men du er usikker på om det krysser en linje, husk at du alltid kan fortelle mer, men at du ikke kan ta noe tilbake.
