Mitt aller første "virkelige" jobbintervju etter endt utdanning fra journalistskolen var i byen Three Rivers, Michigan. Gå videre, Google det. Plassert i det sørvestlige hjørnet av hjemlandet mitt, er denne 7000-noe personbyen absolutt eiendommelig. Jeg elsket det absolutt. Og jobben, som rapporterte for byens ukeavis, så ut til å være godt innen rekkevidde.
Men etter hvert som samtalene ble mer alvorlige, friket jeg (riktignok).
På det tidspunktet hadde jeg ingen anelse om hvordan jeg skulle svare på mine egne spørsmål. Og så trakk jeg meg ut av løpet og fant noe (mindre interessant) nærmere min hjemby Detroit.
Flash frem til i dag. Jeg har utviklet meg fra journalist til rekrutterer og karriereoverlege. I dag ville jeg være veldig komfortabel med å trene det 22 år gamle jeg om hvordan jeg kan finne en jobb (eller bygge en virksomhet) i en søvnig by som Three Rivers, Michigan.
Her er rådene jeg ville gitt.
1. Forstå hvordan nettverk fungerer i små byer
Selv om ikke alle søvnige byer fungerer som Mayberry (i det hele tatt), gjør ikke mange små samfunn bare, vel, ikke ting som store urbane knutepunkter. Du kan se dette på uttalte måter ved å observere hvordan beslutninger tas av byens ledere og eiere av små bedrifter.
Når du retter deg mot småbymuligheter, er det ikke sikkert at LinkedIn er den rette måten å henvende seg til de forretningspåvirkerne, spesielt hvis det ikke er større selskaper med planter eller utposter i byen. Medlemmer av små, vevde lokalsamfunn har en tendens til å knytte nettverk og ta beslutninger på den gode gammeldagse måten, ansikt til ansikt. De spør rundt om hverandre. De snakker butikk på postkontoret, hjørnebaren, den månedlige Rotary-lunsjen. De håndhilser, gnir albuene, tygger fettet.
Og så kan det hende at du blir best tjent med å lage en strategi som innebærer å sette deg inn i hvilke typer arrangementer disse virksomhetslederne deltar på, og presentere deg selv. Frivillig på bondens marked, komme til et handelskammer-arrangement, chatte det opp med butikkeierne i byen. Vær en kvinne (eller mann) om byen.
2. Kom inn i Cahoots med samfunnets påvirkere
Når du begynner prosessen med å bli kjent med (hvis du ikke allerede gjør) samfunnet, vil du sannsynligvis kunne begynne å finne ut hvem som har kollektive bukser i den lille byen. Hvem beundrer egentlig byfolket? Hvem ser ut til å kjenne alle? Hvem er de mest suksessrike forretningsfolkene?
Dette er de helt personene du raskt vil ønske deg å elske hvis du vil fremskynde søket. Selv om de ikke jobber i ditt eksakte bransje- eller karrierefelt, er det typisk nettopp disse menneskene som vil være de mest villige og i stand til å introdusere deg andre, og, viktigst, til muligheter du kanskje ikke har visst om ellers.
3. Gå helt til topps med dine løsninger og ideer
Forutsatt at det økonomiske grunnlaget for samfunnet ditt er små, uavhengige bedrifter, må du innse at ikke alle disse selskapene regelmessig legger ut åpne stillinger i de store jobbtavlene. På samme måte kan de ha sanne ansettelsesbehov, men er for stinkende opptatt til å samle opp en offisiell stillingsbeskrivelse og begynne å intervjue.
Prøv å bruke dette til din fordel. Studer selskaper i byen din som virker interessante og tilpasset kompetansen din. Hva ser ut til å være de viktigste utfordringene og behovene deres? Kunne du bringe løsninger inn i virksomheten? Kan du hjelpe dem med å øke inntektene, utvide driften, ta opp kundespørsmål? I så fall nærmer du deg på en ekte, nysgjerrig og gjennomtenkt måte. Bygg litt rapport med eieren eller nøkkelsjefene, og presenter deretter noen av disse ideene direkte.
4. Oppsøk selskaper som er spesielt på jakt etter virtuelle ansatte
Her er en av de enklere ideene hvis du jobber i en rolle som regionalt salg eller rådgivning. Mange jobber tillater ikke, men oppmuntrer også ansatte til å jobbe eksternt i regionene de vil representere. Du kan også finne alle slags eksterne muligheter innen nettbaserte virksomheter. Disse selskapene har en tendens til å være blant de mest omfavnende med virtuelle team.
5. Vurder å starte din egen ting
Hvis du virkelig ønsker å skape en karriere som er stedsuavhengig (noe som betyr at du kan leve og jobbe uansett hvordan du føler deg), kan det være et relevant alternativ å bygge en online mikroforretning. Som en online karriere-konsulent og blogger kunne jeg bokstavelig talt koble fra kontoret, flytte og koble det tilbake til hvor som helst, inkludert en liten by som Three Rivers, Michigan. Jeg liker dette aspektet av jobben min.
Mange av de såkalte jobbsøkereglene kommer til å være konsekvente, uansett størrelse på samfunnet du bor i. Men små byer har forskjellige muligheter, forskjellige tempo og forskjellige måter å drive forretning på.
Studer dem, og strategiser deretter.
