Hvordan forklare gapet i CVen med letthet

Da jeg ble permittert i januar, i tillegg til de vanlige bekymringene, som "Hvor raskt skal jeg finne en ny jobb?" Og "Hvordan skal vi betale pantelånet?" Jeg bekymret meg også for å ha enda et sysselsettingsgap på CVen.

Fordi jeg hadde tatt en timeout fra karrieren min for å oppdra barna mine, hadde jeg allerede et gapende hull på Grand Canyon på CV-en min. Jeg fryktet at med denne permitteringen, ville arbeidsgivere tro jeg tok flere pauser enn et aldrende rockeband.

I følge det amerikanske arbeidsdepartementets aprilstatistikk er 9, 8 millioner amerikanere arbeidsløse, så jeg vet at jeg ikke kan være den eneste som lurer på hvordan jeg kan bagatellisere min nedetid og spille opp ferdighetene mine.

Nysgjerrig på hvordan jeg best takler det utvidede gapet mitt, henvendte jeg meg til et par eksperter for å få mye etterlengtede råd. Her er hva de sa.

Vær ærlig

Uansett årsak til at du er borte fra jobben, sier karrieretrener og forfatter av The Essential HR Handbook Sharon Armstrong at ærlighet alltid er den beste politikken.

“Ikke skjul det; forklar det, ”råder Armstrong. Under hele prosessen med å utføre en jobbsøking, oppretthold integriteten din og demonstrer den. Jobber kommer og går, men å være kjent for å være sannferdig - og omvendt, svikefull - kan vare livet ut. "

Her er et eksempel: Da jeg gikk på intervju i februar, var jeg sikker på at gapet ville komme opp, og det gjorde det. Da jeg fortalte potensielle arbeidsgivere sannheten - at jeg hadde ønsket å være hjemme med barna mine og følte meg heldig som jeg var i stand til det - fulgte en uutholdelig stillhet. I et forsøk på å lette stemningen, spøkte jeg at jeg i løpet av den tiden hadde gjort noe frilansarbeid, men jeg brukte også en god del av dagen min på å ta tak i fjell med tøy. Det som skjedde videre overrasket meg: De lo og takket meg for min ærlighet.

"Du har ingen anelse om hvor mange som kommer inn hit og famler gjennom å fortelle oss om et utvidet prosjekt de jobbet med, " spottet en av intervjuobjektene.

Selv om jeg var lettet over at de syntes svaret mitt var forfriskende, ønsket jeg at svaret mitt hadde vært litt mer polert, noe som fører meg til neste punkt:

Vær forberedt

Stamming og stamming gjennom din første set-down er like imponerende som å dukke opp sent eller kalle din kvinnelige intervjuer "sir." Akkurat som du vil forberede deg på å diskutere dine tidligere stillinger, vil arbeidsgivere spørre om ledig tid, så vær klar til å ta opp det også, sier personaldirektør Victoria Di Santo. (Faktisk sa en søknad jeg nylig har fullført, "Hvis det er et gap på mer enn tre måneder på CVen din, må du være forberedt på å diskutere.")

"Jeg har hørt mange mennesker si at de har tatt seg tid til å oppdra barna sine eller ta vare på en syk forelder, " konstaterer Di Santo. “Andre har tatt en sabbatsdag og reist verden rundt, også virkelig vellykkede mennesker som bare trengte å lade opp. Corporate America kan brenne deg ut hvis du lar det, og noen ganger trenger du bare ta en pause slik at du kan komme uthvilt tilbake. Arbeidsgivere forstår det. Livet skjer."

Enten du administrerte en husholdning, var medformann for en begivenhet som samlet inn sårt tiltrengte midler til veldedighet eller vandret over hele kloden, er sjansen stor for at du har plukket opp noen viktige ferdigheter underveis - tenk å kommunisere overbevisende, bli en mesterarrangør eller tilpasse deg til ukjente situasjoner. Identifiser dem, tenk gjennom hvordan de søker seg til jobben for hånden, og lag en kort, overbevisende uttalelse du kan bruke i intervjuer.

"Igjen, vær ærlig - det er veldig mulig å få solid erfaring i ikke-tradisjonelle omgivelser: frivillig, samfunnsarbeid eller å drive et hjem, " sier Armstrong. «Forhåpentligvis har du gjort noe frivillig arbeid, holdt deg oppdatert i bransjen din eller gjort profesjonell utvikling. Nevn de aktivitetene som forsterker jobben du går for. ”

Være trygg

Mens tanken på å diskutere hvordan du kom til å bli arbeidsledig, spesielt hvis du ble sluppet eller sparken, kan gjøre deg urolig, ikke få panikk. Fortsettelse av hull er ikke så uvanlig som jobbsøkere kanskje tror, sier Di Santo.

Armstrong er enig. "Hvis et selskap ikke forstår hva som har skjedd med økonomien vår siden 2008 og innvirkningen på enkeltpersoner, vel, vil du sannsynligvis ikke jobbe der likevel."

Selv om det kan være ubehagelig å svare på spørsmål om en periode med arbeidsledighet, må du vite at du ikke er alene. Å være forberedt på hva som kommer din vei og å ha tillit til de ferdighetene du har oppnådd i løpet av pausen, kan være en lang vei å bygge bro mellom kløftene og profesjonaliteten.