Skip to main content

Hvordan overbevise arbeidsgivere om at du er den (når du ikke er overbevist om deg selv)

L’école 3.0 -- apprendre en relevant des défis sociétaux | Marine Plossu | TEDxReims (April 2025)

L’école 3.0 -- apprendre en relevant des défis sociétaux | Marine Plossu | TEDxReims (April 2025)
Anonim

Du glemmer aldri det første.

Jeg husker fortsatt mitt aller første telefonintervju med laser-klar klarhet. Jeg satt ved kjøkkenbordet til foreldrene mine, fingrene kretset gjennom en faktisk telefonsnor (hvor retro!), Og prøvde å overtale en kvinne jeg aldri hadde møtt at jeg var The One To Hire.

Spillingen var et betalt internship hos et prestisjetunge allmennkringkastingsselskap og - selv om jeg aldri hadde jobbet i radio før - visste jeg at jeg hadde varene. Jo, stort sett.

Da jeg svarte på hvert spørsmål hun kastet meg, banket hjertet mitt som en koffeinholdig kolibri. Den skremte dyre delen av hjernen min sløyfet tre ord: "Vær snill-ansett-meg-vær-ansett-meg-vær-snill-ansett-meg."

I mellomtiden slo en annen del av hjernen min 11 forskjellige ord: “Jeg er virkelig fantastisk. Jeg tror. Nei jeg er. Vent, er jeg? ”

På en eller annen måte, til tross for min kolibrerende hjerterytme, var jeg i stand til å formidle at jeg hadde en "kropp av arbeid" å bringe til bordet - engelsk lærer! Studentjournalist! Publisert humor-spaltist! Kunne resitere Garrison Keillor sitater på kommando!

Jeg fikk jobben - og det startet hele min karriere som skribent.

Det første intervjuet - og alle snakk -ansett-meg- samtalene siden den gang - har lært meg en ting eller to om hvordan du kan bygge opp ditt omdømme (for ikke å nevne personlig tillit) når du bare er i gang, enten i din karriere, eller i en ny bransje eller stilling.

Hvis du føler deg engstelig for et kommende intervju eller samtale med en klient, og du tviler på at du har det som trengs, er her tre punkter du kan holde i hjertet.

1. Med mindre du ble født (bokstavelig talt) i går, er du ikke "bare i gang"

Ingen er "bare i gang." Egentlig ikke. Selv om du går over i en helt ny bransje, har du allerede det kunstnere og forfattere kaller en "kropp av arbeid" - din jobbhistorie, og like viktig, dine fritidsinteresser.

Vil du jobbe i markedsføring? Alle flyvebladene og nyhetsbrevene du opprettet for din improvisasjonsteatergruppe, teller som erfaring.

Vil du være pengeinnsamlingsdirektør hos en ideell organisasjon? Å samle underskrifter fra dør til dør for lokale myndigheters begjæringer bidro til å gi deg de overbevisende kommunikasjonskotelettene du trenger.

Vil du arrangere kunstneriske butikkskjermer og jobbe i detaljhandel? Alt det “uoffisielle” interiørdesignet du har gjort for venner og familie - mens du på en obsessiv måte tar sammen hvert rom på Instagram? Det teller også.

Bare fordi du ikke var på en virksomhets lønn mens du bygger din kropp av arbeid, gjør det ikke noe mindre reelt, imponerende eller viktig. Så neste gang du tviler på deg selv, øve på å si følgende setning:

"Selv om jeg aldri har fått betalt for å gjøre ________________, vet jeg allerede at jeg rocker på det, fordi jeg har gjort det ________________."

2. Ikke bekymre deg for å være en "mester." Bare bevis at du er nysgjerrig og studerende

Jobber er som mennesker - de er dynamiske. De vokser og utvikler seg.

Som sådan forventer de fleste arbeidsgivere ikke at du vet absolutt alt om bransjen din. Det de forventer - og oppsøker - er en vilje til å fortsette å lære og vokse når bransjen endrer seg.

Hvis du føler at det er et gap i treningen eller ferdighetene dine, kan du gjøre opp for det med gumption og drive. Vis potensielle arbeidsgivere at du er en mesterlig lærer - selv om du ikke er en "mester i ditt håndverk."

I dette neste intervjuet, gi en setning et skudd:

“Jeg er absolutt ikke verdens fremste ekspert på ________________ (ennå!), Men jeg vokser og foredler konstant mitt håndverk.

Bare nylig gjorde jeg ________________, noe som hjalp meg til å bli så mye bedre på ________________.

Og neste? Jeg kommer til å prøve ________________. Det er alltid mer å lære! ”

3. Det er OK å være ærlig om ikke å vite "hva du vil være når du blir voksen"

I livet, og spesielt i intervjuer, føler vi mye press for å ikke "ikke vite" noe.

Men hvis du begynner din første karriere - eller gjør en overgang - kan du være på et sted hvor du har flere spørsmål enn svar.

Så hvis du ikke er helt sikker på hva du leter etter - eller hvis du tar et modig sprang inn i et helt nytt felt - så si det. Bare gi din mangel på total klarhet en oppløftende vri.

Prøv dette:

“For å være helt ærlig? Jeg vet at jeg er fantastisk på ________________.

Og jeg har lært av erfaring at jeg ikke vil ha ________________.

Utover det vet jeg ikke nøyaktig hva fremtiden har for meg - men jeg vet at denne posisjonen vil peke meg i den retningen jeg vil gå. ”

Gå frem med selvtillit. Du er kjempebra. Og du har dette.

Ønsker mer? C pokker ut Alexandras samling av e -postmanus med positivitet og den splitter nye boken hennes, 50 måter å si at du er fantastisk .