Dagen var 14. januar 2009, men det føles fortsatt som i går.
Jeg satt ved skrivebordet mitt og kjente et trykk på skulderen. Da jeg snudde meg, ble jeg møtt av lederen for gruppen min, som spurte: "Kan du behage å svinge av kontoret mitt?" Jeg visste at det var slutt. Jeg fulgte sauøst etter ham, som et barn som ble eskortert til rektorens kontor, og hjertet mitt bankende ukontrollert.
Samtalen vår varte bare et minutt eller to. Han takket meg for arbeidet mitt og fortalte at tidene var tøffe. Det måtte kuttes. Han ga meg nummeret for HR-representanten og ønsket meg det beste. Øyeblikk senere ble jeg bedt om å forlate bygningen.
Jeg hadde bare vært investeringsbankanalytiker i et halvt år. Tatt i betraktning at jeg begynte i selskapet i 2008, visste jeg at industrien var på et rart sted. I flere uker hadde det vært snakk om permitteringer, og jeg hadde en magefølelse av at når de kom, ville jeg bli inkludert.
Jeg tok ikke feil.
Jeg brukte de neste fire månedene på å søke etter en jobb. Jeg kan ikke huske antall roller jeg søkte på, men da jeg fant min neste rolle, hadde jeg intervjuet med 20 selskaper og 65 personer. Den fire måneders perioden i livet mitt var vanskelig, og jeg kjempet motløs mot hele tiden. Til slutt, men å bli permittert lærte meg uunnværlige leksjoner.
1. Eier den
Da jeg ble sagt opp, ønsket jeg å rasjonalisere hvorfor det hadde skjedd. Jeg ønsket å utsette markedet. Jeg ville peke fingre på kollegene. Men på slutten av dagen var jeg ansvarlig. Det var faktisk flere prosjekter som jeg hadde gitt under forventningene, og selv om jeg ikke fikk sparken av prestasjonshensyn, tror jeg at jeg kanskje har sluppet unna permitteringene hvis jeg hadde vært en topp utøver. Selvfølgelig er det alltid lettere å si hva du burde gjort annerledes når du ser tilbake.
Uansett om du ble permittert eller sparket, vil å prøve å tildele andre skyld bare gjøre det verre. Selv om alt som skjedde på kontoret var utenfor kontrollen din, kan du kontrollere hvordan du reagerer på det. Og ingen har noen gang sagt at å sitte rundt og peke fingre førte dem til deres neste mulighet.
2. Sett det i perspektiv
Under søket intervjuet jeg og ble avvist av 19 selskaper. Etter hvert lærte jeg å takle avslaget ved å sette ting i perspektiv. Å gå på lange turer, lese bøker og tjene andre mennesker tillot meg å gå bort fra skuffelsen jeg følte og å tenke tydelig.
Når du er i midten av en karriere krise som føles som om det tar over livet ditt, ta et skritt tilbake for å fokusere på de gode tingene i livet ditt kan gi et sårt tiltrengt perspektiv. Du kan føle at det er verdens ende, men i den store tingenes ordning er det sannsynligvis bare et lite tilbakeslag.
Misforstå ikke: Å være arbeidsledig og se en voksende bunke med regninger er stressende. Men du vil få en annen jobb, og dette vil til slutt bare være en blipp på karriereveien.
3. Søk mentorer
Du er sterk, så du trenger ikke hjelp fra andre, ikke sant?
Så dumt som det kan høres ut, det er den tilnærmingen jeg tok da jeg slapp taket. Jeg ønsket å bevise at jeg var uavhengig, at jeg kunne takle det på egen hånd. Jeg brukte flere uker på å prøve å gå alene, før en nær venn hjalp meg å forstå hvor tåpelig jeg var.
Etter å ha innsett at jeg trengte veiledning i søket mitt, la jeg stoltheten til side (hardere enn det høres ut) og begynte å søke mentorskap. Menneskene jeg bygde forhold til i denne perioden, viste seg essensielle. De ga råd, oppmuntring, og i noen tilfeller lederjobber.
Som LinkedIn-styreleder Reid Hoffman uttrykker det, "Uansett hvor genialt tankene eller strategien din er, vil du alltid tape på et lag hvis du spiller et solospill."
Mister jobben din virkelig sukker
Heldigvis kjenner vi mange fantastiske selskaper som ansetter akkurat nå
Fantastiske jobber akkurat på denne måten
4. Fokuser på hva du kan lære
Å bli permittert tvang meg til å tenke seriøst på hva jeg ville gjøre med livet mitt. Det var i løpet av denne betenkningstiden jeg først trodde at en karriere innen finans kanskje ikke var riktig passform. Selv om jeg ikke ville ende opp med å gå over til menneskelige ressurser på flere år, motiverte denne perioden meg til å se innover og bedre forstå styrkene og ambisjonene mine.
Jeg ville ikke havnet der jeg er nå hvis jeg ikke hadde hatt den perioden med arbeidsledighet til å reflektere over hva jeg savnet om min rolle - og hva jeg ikke gjorde.
Det er ikke hyggelig å miste jobb. Jeg har ikke tenkt å prøve og sukkerlakker det for deg. Det var dager i løpet av min lengre tid enn forventet arbeidsledighet da jeg følte meg beseiret og ned på meg selv. Men det er ingen tvil om at opplevelsen til slutt gjorde meg sterkere.
Og i min neste jobb kan jeg fortelle deg at jeg jobbet hardere enn noen gang for å sikre min suksess. Du kommer igjennom dette, og du vil bli bedre på grunn av det, selv om du ikke kan forstå det akkurat nå.
