Det er sannsynligvis tusenvis av strategier vi har anbefalt gjennom årene for å være mer produktive, mer effektive og mer vellykkede. Men vi erkjenner også at det er så mange forskjellige triks at du faktisk blir mindre produktiv, effektiv og vellykket hvis du bruker tiden din på å prøve dem ut.
Så, hvordan skal du vite hvilke du skal prøve og hvilke du skal hoppe over?
Du er heldig, for jeg gir deg en snarvei. Nedenfor er seks vanlige karrieremål med et av favorittforslagene mine til alle tider, som spesielt er rettet mot det du prøver å oppnå. Du får hoppe over de tingene som ikke har noe å gjøre med dit du skal, og fokusere på perfeksjonerende metoder som faktisk hjelper.
1. Hvis du vil ha en kampanje: Prøv SLLS-fokusmetoden
Når det gjelder å bli forfremmet, er det viktig å være oppmerksom på omgivelsene mens du også holder deg i sonen. Du vet, få alt arbeidet ditt gjort (vel) - men også følg med på det større bildet.
Så, hvordan kan du gjøre det samtidig? Prøv en tidligere snikskyters metode “Stop, Look, Listen, smell (SLLS)”. Det vil hjelpe deg å fokusere intenst, samtidig som du også lar deg legge merke til hva som skjer rundt kontoret.
2. Hvis du vil være en bedre networker: Gjør dette to-minutters e-posttriks
Det første trinnet i å bli en bedre nettverksarbeider er å lære hemmeligheten bak å sende e-postmeldinger som får svar. Du kan ikke "plukke noens hjerne" hvis noen aldri svarer.
Hvordan kan du gjøre det?
Legg til en artikkel eller relevant internettfunn når du kontakter e-post for å få dem til å føle seg spesielle. Jeg testet personlig denne tidligere i år og fant ut at den førte til en svarprosent på 85%. Ikke altfor dårlig!
3. Hvis du vil erobre jobbsøkingen: Bruk “9-out-of-10” -regelen
Å bruke en hel ettermiddag på å fylle ut jobbsøknad etter jobbsøknad tapper ikke bare, men det gir heller ikke mye selvtillit. Hvordan vil en potensiell arbeidsgiver bli begeistret for deg hvis søknaden din ikke viser din entusiasme?
Før du fyller ut flere jobbsøknader, bruk “9-out-of-10” -regelen: Det er ganske enkelt: Hvis du ikke gir en stillingsoppføring minst ni av 10 når det gjelder glede over jobben, og skrap applikasjonen til du er ferdig med dem du er mer begeistret for.
4. Hvis du vil bli en bedre leder: Gi temaer til ukedagene
Det er en grunn til at Jack Dorsey kan være administrerende direktør i to store selskaper på samme tid: Han har et system som fungerer. Ta en side ut av spillboken hans og gi temaer til ukedagene dine, og organiser deretter oppgavene og møtene dine rundt dem.
Han sier at det hjelper med å holde momentumet opp uavhengig av hva du gjør, slik at du ikke blir fast i alle de tilfeldige oppgavene som blir kastet din vei hver dag. Det er lett å bli distrahert av alt som skjer rundt deg (og alle menneskene som trenger din hjelp raskt ) - men denne strategien vil holde deg på sporet.
5. Hvis du vil være mer innovativ: Skriv ned ideene dine
Fakta: Det er vanskelig å stadig komme med gode ideer. Heldigvis for deg skapte John Gannon en fantastisk 15-minutters plan som er enkel å bruke og også lett å tilpasse når du har fått tak i den.
I tillegg lar det deg bygge relasjoner, komme i en positiv sone og øke karrieren din uten en gang å forlate sengen din (eller våkne opp en zillion timer tidligere).
6. Hvis du bare vil være mer effektiv: Sjekk ut Eisenhower-metoden
Er den gode, gammeldagse teknikken for å liste opp praktisk talt alt du trenger å gjøre bare for å ikke kutte den? Bruk Eisenhower-metoden for å finne ut hva du skal prioritere.
Eisenhower er en personlig favoritt av meg fordi den tvinger deg til å tenke på forskjellen mellom oppgaver som er viktige og oppgaver som haster og gjør at du finner oppgaver som passer til begge kriteriene. For eksempel kan det å planlegge en medarbeiders bursdagsfest for neste måned være viktig for teammoralen (og for ikke å nevne moro), men det er sannsynligvis ikke så presserende som å fullføre en investorrapport som skal komme på slutten av uken.
Hva er dine favorittstrategier for å lykkes på jobben? Gi meg beskjed på Twitter!
