Skip to main content

Få din CV-rekrutterer klar - musen

MY new JOB + CAREER Advice by CAPTAIN JOE (Juni 2025)

MY new JOB + CAREER Advice by CAPTAIN JOE (Juni 2025)
Anonim

Hva er forskjellen mellom en anstendig CV og virkelig fantastisk?

En morder-CV er mer enn en liste over opplevelsene dine - det er en pakke som viser hvem du er og hvorfor du er en kvalifisert kandidat til jobben. Så les videre for tips om hvordan du lager et CV som blir lagt merke til, ikke kastet i søpla.

1. Finn en profesjonell font

Så morsomt som det kan se ut på siden, er det ikke tid for å bruke rare skrifter. Med mindre du jobber i et kreativt felt der du skal vise frem stilen din, hold deg til noe klassisk. Times New Roman er en flott tur, eller prøv en serif-font med litt mer individualitet, som Book Antiqua eller Lucida Bright.

2. Sett de gode tingene først

Den virkelige hemmeligheten bak en god CV gjenoppretter leserens oppmerksomhet. I en ideell verden vil rekrutterere lese hvert ord på CVen din. I virkeligheten skjer det sjelden. Jeg har vist hundrevis av CV, og selv om jeg er mer omhyggelig enn de fleste, har jeg blitt overrasket over hvor mange jeg nesten kastet, bare for å finne noe virkelig interessant begravd nederst på siden.

Den største feilen er også å bruke kronologisk rekkefølge. Hvorfor lede med "Barnevakt i videregående skole" når du kan lede med "Strategisk planleggingsanalytiker?" Selv omvendt kronologisk rekkefølge (som er mer vanlig) vil kanskje ikke gi deg den fleksibiliteten du ønsker å fremheve dine beste og mest relevante resultater.

3. Vær spesifikk

Økte du rekrutteringen? Gi oss prosentøkningen. Har du samlet inn penger til veldedighet? Fortell oss hvor mye du samlet inn! Dette kan gjøre opplevelser i gjennomsnitt til imponerende hodevendere og hjelpe deg med å skille deg fra andre kandidater. Baksiden av det er at spesifikasjoner også kan få noen prestasjoner til å se verre ut. Hvis du bare samlet inn $ 150, kan det være lurt å tenke seg om to ganger før du inkluderer det - det er usannsynlig å imponere et milliardbedrift.

Tips: Dette stemmer også for klassene dine. Å nevne relevant kurs kan være med på å fange en rekrutters øye.

4. Varier dine verb

Hvis hver kule i CVen starter med "Ansvar for", vil leserne kjede seg veldig raskt. Bruk denne praktiske listen over handlingsverb for å blande den opp!

5. Få hvert ord til å telle

Med mindre du er en ansatt professor som trenger å liste opp hver bok og artikkel du noen gang har utgitt, bør CVen være en side. Selv om dette begrenser plassen du har til å dele opplevelsen din, kan du tenke på den som en velsignelse i forkledning: Det tvinger deg til å fokusere.

Du trenger ikke et like stort antall kuler under hver opplevelse. Du bør bruke flere ord på dine mest imponerende sett med opplevelser. Hvis en jobb ikke er relevant lenger, ta den ut! Du trenger ikke bevise at du har vært ansatt siden 1997.

Kan ikke ting få plass på en side? Fortsett å kutte det ned. Du kan spille med marginer og skriftstørrelser litt om nødvendig - men ikke overdriv. Poenget er å velge de riktige opplevelsene, ikke klem dem. Pluss at et tett CV er vanskeligere å lese. Og jo vanskeligere din CV er å lese, jo mer sannsynlig vil folk bare skumme den.

Tips: Du kan gjøre skriftstørrelsen på avstanden mellom tekst mindre uten å miste lesbarheten

6. Korrekturleset

Grammatikk eller stavefeil i en CV kan være forskjellen mellom "keep" -haugen og "søppel" -haugen. I beste fall ser du slurvete ut. Nok sagt.

7. PDF, PDF, PDF

Denne er enkel: PDF-er ser like ut på hvilken som helst datamaskin. Word-dokumenter kan derimot dukke opp med sprø formatering eller søle på en andre side hvis de åpnes med en annen versjon av Word eller på en PC kontra en Mac. Forsikre deg om at selskaper ser hva du ønsket at de skulle se.