Jeg tror de fleste av oss er enige om at den første delen av nettverksbygging - møte mennesker - ikke er den vanskeligste delen. (Og hvis den setningen bare svømte deg, kan du sjekke guiden vår for nettverksbygging for introverte, og prøv et av disse store spørsmålene som gjør en liten samtalevei enklere.) Det er imidlertid mye vanskeligere å opprettholde disse forbindelsene. Tross alt, hvis du ikke har en umiddelbar grunn til å holde kontakten med en person - du bare tror at han eller hun ville være "flink å holde kontakten med, " er det vanskelig å rettferdiggjøre å sende en oppfølgende e-post.
Inntil nå. Etter å ha håndtert dette problemet en for mange ganger, opprettet jeg fem innsjekkende e-postmaler - en for hver type forbindelse. Med disse i baklommen har du ingen problemer med å holde på forhold som en dag kan vise seg å være veldig verdifulle.
Mal nr. 1 Personen du møtte på et nettverksarrangement
De fleste samtaler du har på arrangementer er ganske raske, noe som betyr at når du skriver til noen du har møtt, kan det føles som om du kontakter en fremmed. For å finne noe å snakke om, gå til personens LinkedIn-profil (og koble til hvis du ikke allerede har gjort det!) Og se på hva han eller hun har oppnådd nylig.
Ikke bare vil dette gi deg et tema, men det vil også gi deg en unnskyldning for å møte opp igjen.
For eksempel
Mal nr. 2 Personen som er eldre enn deg
Denne malen kan brukes med enhver uformell bekjent som rangerer over deg, enten hun er toppsjef i firmaet ditt, en panelleder du kort har snakket med, eller til og med noen du uttrykte beundring for deg. Hvis du kan, ta med en invitasjon til å få kaffe eller lunsj.
For eksempel
Mal nr. 3 Personen som er venn av en venn
Det kan være vanskelig å danne et profesjonelt forhold til noen du har møtt i en uformell setting, som på en bar, restaurant eller fest. Men hvis du møter noen og tror at han eller hun kan være gunstig for karrieren din (og omvendt), bør du absolutt prøve å gjøre det. Bare vær litt mer formell enn hvis du henvendte seg til en venn.
For eksempel
Mal nr. 4 Den tidligere kollegaen
Det er definitivt en god idé å holde kontakten med dine gamle kolleger. De er fantastiske mennesker å kontakte når du er klar til å lete etter en ny jobb - og på en veldig beslektet note, er de også fantastiske referanser. I tillegg kan de presentere deg for andre fagpersoner, holde deg oppdatert om bransjens nyheter og trender og gi deg objektive tilbakemeldinger når du står overfor utfordringer i din nåværende rolle.
Hvis din kollega nettopp fikk en forfremmelse eller byttet jobb, bør du absolutt bruke det som din grunn for å nå ut. Men hvis han ikke har det, så finn en artikkel han ville være interessert i og bruk den.
For eksempel
Mal nr. 5 Personen du aldri har møtt i det virkelige liv
Vi har alle kontakter i våre profesjonelle nettverk vi bare kjenner praktisk talt - men føler at vi må ha møttes fordi (Twitter) samtalen alltid flyter. For å følge med dem, kan vi ikke stole på hva vi lærer i løpet av kontorlykkene eller run-ins på lokale arrangementer, men vi kan bruke sosiale medier.
Bla gjennom personens LinkedIn-profil for å få et godt grep om hva hun er involvert i eller interessert i, og finn deretter noen i nettverket ditt hun kanskje liker å snakke med. Du kan samtidig holde deg frisk i hodet mens du tilfører verdi til karrieren - med andre ord, det er perfekt nettverk.
For eksempel
Med disse meldingsideene skal du ikke ha noen problemer med å holde kontakten med selv de mest utholdende forbindelsene! Lykke til, og lykkelig nettverk.
