Denne artikkelen er fra vennene våre på LearnVest, et ledende nettsted for personlig økonomi.
Spiller det noen rolle om vitnemålet du mottar bærer navnet anerkjennelse av Ivy League?
Det kommer an på hvem du spør. Hvis det er en 17-åring som kommer ut av en SAT-dis, er den oppfattede prestisje for hennes fremtidige alma mater alt-og-slutt. Det er sikkert trygt å si at det samme er tilfelle for foreldrene hennes.
Men hvis du spør bedriftsledere, er svaret du sannsynligvis vil høre: Det er virkelig ikke så stort.
To undersøkelser utført av Gallup på vegne av Lumina Foundation, en organisasjon som forpliktet seg til å øke andelen amerikanere med grader etter videregående skole, fant ut at ansettelsesansvarlige ikke var så bekymret der deres nyansatte fikk sine college grader.
Snarere er det som er viktig, i følge de over 600 bedriftslederne som ble undersøkt, kandidatens kunnskap på området og hennes aktuelle ferdigheter. Til og med en kandidathøgskolevektor oppveide skolens stamtavle: 28% av de spurte syntes at hennes hovedfag var "veldig viktig" i ansettelsesbeslutningen, mens bare 9% ga institusjonen den samme viten.
I mellomtiden avslørte Gallups andre undersøkelse til amerikanske voksne generelt at allmennheten legger mye verdi på institusjonen. På spørsmål om hvor viktig de mener en kandidats høyskole er for en ansettelsesansvarlig, sier 30% at det er “veldig viktig”, og overraskende 47% føler det samme om høgskoler.
Så hva betyr dette for ivrige jobbjegere? Gallup uttrykker det pent: "Å få jobb og oppnå langsiktig suksess i karrieren kan i økende grad være avhengig av å demonstrere virkelig verdi for arbeidsgivere gjennom erfaring og målrettet læring - og stadig mindre på grader, selv om de er fra prestisjetunge universiteter."
Mer fra LearnVest
- Millioner går glipp av College Aid
- Hvorfor jeg er redd for å betale studielånet mitt
- Hva du bør vite om college-planer
