Du er fremdeles ansatt, men du planlegger flukten til den neste store tingen. Det er tøft nok å oppdatere CVen og utvide nettverket, men hvordan ser du faktisk etter jobber, ringer potensielle arbeidsgivere tilbake, og - viktigst av alt - gå på intervjuer hvis 9 til 5 timer blir brukt av din nåværende jobb?
Det er på tide å gå Bond. James Bond.
Selv om du tror at sjefen din er uten kunnskap om alt det du måtte gjøre, må du være hemmelig 007 når du følger din neste mulighet. Ikke bare fordi det vil forhindre alle slags vanskelige situasjoner på arbeidsplassen, men også fordi du kan miste din nåværende jobb hvis du blir fanget.
Å være stealth kan være vanskelig, men ikke så mye hvis du får en ekte Bond-karakter. Tenk på det. Hvordan ville James Bond gått frem hvis han ønsket en ny jobb mens han fortsatt var ansatt? For det første ville han være smart og strategisk. Han ville lage en spillplan som gjorde at han kunne zig når alle antok at han var i ferd med å zag. Han ville følge nøye med på hver minste detalj og “hva om?” -Mulighet involvert i jakten hans. Og han hadde kledd seg som om han skulle ut på intervju hver dag, så ingen engang kjempet øye med de dagene han virkelig klippet ut tidlig for å møte en potensiell arbeidsgiver.
Og nei, Bond hadde ikke Facebook, CareerBuilder og feriedager å stri med, men hvis han gjorde det, er det slik han ville fortsette søket i mørkets mantel.
1. Bruk skjønn i jobbtavler
Her er en liten hemmelighet om HR-avdelingen din: Hvis de abonnerer på Monster, CareerBuilder eller noen av de andre jobbtavlene (og det gjør de sannsynligvis), skriver de noen ganger inn firmaets navn som søkeord og ser om noen av deres egne personer er på jakt etter en jobb.
Ikke la navnet ditt dukke opp i disse resultatene. Legg CV-en din som en konfidensiell kandidat, eller vær enda mer kunstnerisk: Finn ut hvilken jobbtav HR-avdelingen din bruker - og bruk en annen.
2. Planlegg foran
Planlegg ferietid flere uker i forveien med det spesifikke målet å fylle den tiden med intervjuer. Jobb som gal for å oppnå det målet og å stappe så mange intervjuer som mulig inn i det vinduet. Ikke brenn deg hver siste dag - du kan ikke kontrollere tidspunktet for når potensielle arbeidsgivere vil ringe deg tilbake. Men hvis du setter av tid på forhånd, vil du se mye mindre fiskete ut enn du vil hvis du har den plutselige "familiens nødsituasjon" - eller syv - dukker opp.
3. Bli flink med unnskyldningene dine
Hvis noen vil at du skal intervjue på kort varsel, må du selvfølgelig være kreativ for å snike deg ut av jobb. Kom med en uvanlig (men troverdig) grunn til hvorfor du må ta litt personlig eller syk tid. I stedet for "Jeg har en legetime" (halt), bør du tenke på noe uvanlig som få vil stille spørsmål om ("Min sønn bestemte at toalettet var det perfekte stedet for alle hærens menn. Jeg sitter her og venter på rørleggeren og vil være i ASAP! ”).
4. Ikke bruk arbeids-e-posten din
Dette burde være hinsides åpenbart, men jeg ser det hele tiden, på alle sysselsettingsnivåer. Mange arbeidsgivere overvåker e-post (du vet dette, ikke sant?), Og noen flagger jobbsøkende aktivitet spesielt. Det samme gjelder skriveren og kopimaskinen. Hvis noen finner seks nytrykte eksemplarer av CVen din på jobb, kan du kanskje bare finne deg selv med en pappeske som står på parkeringsplassen. Av din nå tidligere arbeidsgiver.
5. Vær forsiktig med hvem du forteller
Ikke stol på kolleger - til og med nære kolleger - for å holde mamma når du hvisker "Jeg prøver å komme meg ut her" i ørene. Når du begynner å intervjue, hold det også for deg selv så mye som mulig. De fleste liker å være den som har innsiden av kontoret "scoop." Og du vil ikke være gjenstand for deres scoop.
Selvfølgelig må du fortelle folkene i nettverket ditt at du ser, men sørg for at du også forteller dem at du prøver å holde søket under omslag. Så “Hei! Jeg fant den perfekte jobben for deg! ”Havner ikke på Facebook-veggen din.
6. Utnytt sosiale medier (nøye)
Dette er sannsynligvis det skumleste temaet for de som søker nye stillinger mens de fremdeles er ansatt. Ikke bli lam og unngå sosiale medier helt, men vær absolutt oppmerksom på hvem som er i ditt nåværende nettverk, hva de kan se og hvordan det kan påvirke din nåværende jobb. Du kan fortsatt delta i diskusjoner via LinkedIn-grupper, direktere personer i nettverket ditt og bygge forbindelser med folk som jobber for selskapene du har fått øye med - alt uten at alle vennene dine eller følgere vet hva du kan.
Og fremfor alt, hold deg kjølig. Å være i en konstant tilstand av bekymring for at du vil bli fanget, er en enkel anelse om at du har noe å skjule. Men hvis du kan trekke fra deg noen stealth-taktikker, et killer poker-ansikt og nåde under press, vil du ha det bra. Ta det fra Bond.
