Her på The Muse bruker vi hver dag på å hjelpe folk med å finne drømmejobben (og deretter lykkes med dem!).
Men noen ganger er det ikke mulig å jobbe på drømmejobben. Kanskje har du funnet et selskap som du elsker som ikke ansetter akkurat nå. Kanskje du trenger å utvikle noen flere ferdigheter for å gjøre den typen arbeid du virkelig ønsker å gjøre. Kanskje du fremdeles finner ut hvordan drømmejobben din selv ser ut .
Så, hva skal du gjøre når du ikke kan hage den ultimate jobben? Finn den neste beste tingen.
Det er mange fordeler du kan få ut av en potensiell jobb, selv om det ikke er den perfekte stillingen. Hvis du ikke har noen hell til å finne din drømmejobb, kan du prøve å se etter en mulighet med noen av følgende egenskaper i stedet. Ikke bare vil du bli ansatt, men du vil bevege deg minst ett skritt nærmere karrieren til drømmene dine.
1. En jobb med en potensiell mentor
Hvis du føler deg tapt når det gjelder retning av karrieren eller ikke finner noen jobber som ser inspirerende ut for deg, trenger du kanskje ikke egentlig en drømmejobb, men heller en drømme mentor - noen som kan hjelpe du navigerer i den forvirrende karrieren i verden og finner den rette veien for deg.
Så når du forsker på potensielle jobber, graver du litt dypere for å lære om de andre menneskene i selskapet. Gjør litt research på personen du vil rapportere til (eller til og med sjefen hans) for å se om han eller hun inspirerer deg eller ville være flott å lære av. Se på selskapets stabsside eller søk på LinkedIn etter andre som jobber der for å se om noen av dem ser ut som de kan være forbilder for din egen karrierevekst.
Hvis du allerede kjenner noen du virkelig ser opp til på baksiden, kan du se om det selskapet ansetter. Selv om jobben ikke akkurat er det du lette etter, kan muligheten til å jobbe nærmere med ham eller henne virkelig lønne seg i det lange løp.
2. En jobb der du kan få nye ferdigheter
Den beste måten å fortsette å vokse mens du oppsøker drømmejobben? Finn en jobb der du kan fortsette å lære!
Enten du trenger nye ferdigheter for å til syvende og sist score jobben du ønsker, eller du bare by på tiden din til den kommer sammen, vil du lete etter en jobb i et selskap som aktivt støtter profesjonell utvikling aldri gjøre deg galt.
Noen selskaper vil vise sitt engasjement for dette på sine nettsteder, men i mange tilfeller må du spørre om det under intervjuet. Prøv: "Jeg er virkelig interessert i å lære mer om å bli enda bedre på det jeg gjør - har selskapet en profesjonell utviklingspolitikk, eller er det noen andre her jeg kanskje kan lære av?"
Alternativt kan du se etter en stilling der du får nye ferdigheter på jobben. Kanskje som selgerposisjon ved oppstart, kan du også hjelpe deg med markedsføringstiltak - og lære ferdigheter som SEO og tekstforfatter. Eller når du lander en jobb som kontorsjef, vil du ha muligheten til å planlegge avdelingsarrangementer. Overførbare ferdigheter finnes på overraskende steder, så ikke rabatt på en jobb fordi det ikke nødvendigvis er fornuftig.
3. En jobb der du kan opprette forbindelse
Hvis du ikke har knagget drømmejobben ennå - kanskje du bare ikke har møtt den rette personen. Selv om det er ukorrekt å tro at tilkoblinger er det som betyr noe når det gjelder å få jobb, kan de absolutt ikke skade. Så å finne en jobb som vil gi deg mange muligheter til å utvide nettverket ditt, kan være et flott skritt mot der du til syvende og sist vil være. (Tenk salgs-, markedsførings-, forretningsutvikling- eller samfunnsledelsesstillinger - der det å møte nye mennesker bokstavelig er skrevet i stillingsbeskrivelsen.)
Dette kan være et spesielt godt alternativ hvis du ønsker å endre bransjer eller geografi - du kan bruke denne "start" -jobben til å starte nettverket ditt i det området og åpne dører som til slutt kan føre til drømmejobben din nede.
4. En jobb du kan skifte fra
Kanskje er drømmejobben innen rekkevidde, men du trenger bare litt mer - eller en annen type - opplevelse. Hvis dette er tilfelle, kan du se etter en stilling du kan bruke for å få foten inn døra, og deretter manøvrere opp eller rundt selskapet for til slutt å lande drømmejobben.
Når du tar denne strategien, er det selvfølgelig viktig å sørge for at selskapet du vurderer støtter vekst eller bevegelse. Det er et par måter å finne ut av. Hvis du fremdeles er i forskningsstadiet, kan du se på et par nåværende ansattes LinkedIn-profiler for å se om noen har hatt flere stillinger i løpet av deres periode der - dette vil antyde at selskapet ofte promoterer innenfra. Hvis du er i intervjuetappen, er det absolutt verdt å få opp når intervjueren spør om du har spørsmål. Selvfølgelig vil du ikke virke som om du ikke er spent på hvilken stilling du søker i, så prøv noe sånt som: ”Jeg vil ha mine karrieremål på lengre sikt i tankene. Hva slags muligheter for vekst er det her? ”
5. En jobb med en kultur du elsker
I mange tilfeller kan miljøet du jobber i ha mye større innvirkning på lykken din enn arbeidet du gjør. Så hvis du prøver å finne den nøyaktige stillingen du ønsker, bør du i stedet tenke på hva slags selskap som får deg til å ønske å gå på jobb hver dag.
Ønsker du å jobbe et sted med fleksibel arbeidstid eller muligheten til å jobbe eksternt? Vil du ha et lag som tar pauser for å spille fotball og regelmessig går til lykkelige timer sammen? Eller kanskje et selskap som kjøper lunsj hver dag?
Uansett hva det er, bruk litt tid på å finne en god jobb i et fantastisk selskap. Du vil kjøpe deg tid til å lære mer om deg selv og hva du liker å gjøre - og i mellomtiden ha det veldig fint å tilbringe dagene på et kontor som får deg til å føle deg bra.
