Med den eksisterende konkurransen i alle tenkelige felt i dag, kan carving din egen nisje bli ganske jobbig. Utviklingsbransjen for mobilapps, som ble ansett for å være eksklusiv for noen år siden, har også blitt mettet med flere og flere wannabe-utviklere som ønsker å komme inn hver dag og gjøre sitt merke i handel. Dette er tilfelle, hvordan får du utvikler jobben du ønsker? Det første skrittet du kan ta for å finne jobben i drømmene dine, er et drømmesummer som du kan gulv dine potensielle arbeidsgivere. Denne artikkelen gir deg en detaljert veiledningsdel om utviklerens gjenoppta skriving.
Vanskelighet: Lett
Tid kreves: Noen timer
Dette er hvordan:
- Sørg for å gi alle detaljer om apputviklerens ferdigheter, tidligere erfaring, innlegg som tidligere ble holdt og så videre og også kritisere en liste over anbefalinger du har mottatt, når som helst. Husk at "Ferdigheter" bør prioriteres, da det er hva dine potensielle arbeidsgivere egentlig vil se etter.
- Selv om det er viktig at du opplister dine faglige kvalifikasjoner, vet du at det ikke kommer til å ta utgangspunktet i din bio-data, med mindre du jobber i et slags super-spesialisert område. Mobil apputvikling er noe som er dynamisk og alltid endrer seg. Derfor, ditt tidligere college sertifikat er egentlig ikke kommer til å holde vann. Faktisk foretrekker mange ledere også å se dette som den siste kategorien på listen din.
- Gi alle detaljer om din tidligere arbeidshistorie. Dette er noe av et dobbeltkantet sverd. Hvis du har stått for lenge i et bestemt IT-selskap, kan din potensielle arbeidsgiver oppleve det som mangel på dynamikk eller effektivitet fra din side. På den annen side, hvis du lister ut for mange kortsiktige arbeidsplasser, kan det virke som om du ikke har lojalitet mot et bestemt selskap. Skriv ut arbeidshistorikken din og gi klare detaljer om dine tidligere kortsiktige utviklerjobber, og forklare hvorfor de hadde vært kortvarige.
- Vanligvis inneholder et CV et sammendrag og en objektiv seksjon. Sammendraget er ikke praktisk bruk i denne bransjen. En uttalelse som "10 års erfaring med mobilapputvikling" betyr ikke på noe vis ditt spesifikke fagområde. Selv målet kan ikke finne et sted i ditt CV hvis du bare leter etter et "oppgradert" innlegg i arbeidet ditt. Selvfølgelig kan du inkludere målet hvis du ønsker å endre spor og ønsker å lære mer om et annet aspekt av mobilapputvikling, programmering og så videre.
- Ikke ta med aspekter som etnisitet, nasjonalitet, religion, sivilstatus, seksuell orientering i utviklerens CV. Ansette ledere er aldri komfortable med slike spørsmål, og det anses også som ulovlig i de fleste land for å diskriminere på grunnlag av slike problemer. Denne og annen informasjon kan sannsynligvis deles etter at du er ansatt og er generelt komfortabel med din nye arbeidsgiver.
- Sørg for at biodataene dine er godt formaterte og lette på øynene. Bruk en skrift som vanligvis brukes av alle datamaskiner. De beste valgene ville være Times Roman, Verdana, Arial, Helvetica eller Calibri. Prøv å unngå fancy skrifttyper så langt som mulig. Også plasser dokumentet ditt slik at det ikke virker overfylt. Husk, lesbarhet er av største betydning her.
- Den ideelle lengden på CV skal være mellom 2 og 4 sider. Prøv å unngå å gjøre biodataene lenger eller kortere enn denne standarden. Selvfølgelig, hvis du er den typen som fungerer på kortsiktige prosjekter, kan ditt CV ende opp med å bli lenger. Det vil fungere i din favør hvis du kan vise en økning i ansvaret for hver påfølgende jobb - dette vil imponere din potensielle arbeidsgiver. Uansett hva du gjør, sørg for at du inkluderer all relevant informasjon, samtidig som du holder den konsistent.
- Gjør deg kjent med visse uvanlige, mindre brukte teknologier. Selv om det er viktig å kunne jobbe med vanlige teknologier, gir uvanlige språk og programmeringsteknologi deg den ekstra kanten over andre konkurrenter.
Tips:
- Kontroller dokumentet ditt for stavemåte og grammatiske feil før du sender det til ansettelsesfirmaet. Ellers kan det "stave" katastrofe for deg!
- Prøv å få utvikleren din til å gjenoppta en interessant lesning for å ansette selskaper. Gi den potensielle arbeidsgiveren noe ekstraordinært - gi din curriculum vitae en annen stemme. Dette vil få deg til å skille seg ut fra resten av publikum.
- Koble din erfaring til dine ferdigheter. For eksempel, hvis du har oppført C # -språket som spesialitet, så oppfør også arbeidserfaring med C #. Ellers vil ditt CV ikke imponere ansettefirmaet.
- Ikke vær redd for å avsløre din geeky side gjennom ditt CV. Mens du noterer alle dine prestasjoner, gjør ansettelsesselskapet se den spesielle gnisten i deg. Oppgi dine unike programmerings- eller markedsføringsevner. La din kjærlighet til håndverket skinne gjennom ditt CV.
- Inkluder andre interesser og hobbyer i utviklerens CV, bare hvis de er relevante på en eller annen måte på arbeidsområdet. For eksempel kan du være en reiseavhengige. Men hvis du også utviklet en lokalitetssporing eller loggingsapp som var på en eller annen måte forskjellig fra de andre i markedet, må du også ta med det også.
