Den gylne regelen med å diskutere politikk på jobben er å ikke diskutere politikk på jobb. Men med politikk som diskuteres overalt hvor du ser i dag, er det ganske vanskelig å unngå å snakke om det når du er på kontoret.
Når det er sagt, bare fordi det er overalt, betyr ikke det at du bare tar det opp hver gang det er still i samtalen. Tross alt, har du sannsynligvis sett hvor raskt en Facebook-status lagt ut av en venn kan bli til en fullstendig kommentarkrig.
I et forsøk på å unngå det (men ikke late som om vi alle er roboter som er i en boble fra ni til fem), har jeg kommet med noen få nye gyldne regler for å ha disse tøffe samtalene. Og la dem med din verdighet være intakte.
1. Anta det beste
Hvis du starter en samtale som tenker det verste hos mennesker, vil du ikke kunne akseptere poengene deres som gyldige, og hele opplevelsen av å "snakke om aktuelle hendelser" vil være elendig for alle involverte.
Anta at folk du snakker med omhu om disse problemene like mye som du gjør - og at de ikke er uenige med deg av hensyn til å være uenige med deg, men snarere på grunn av deres egne oppfatninger og verdier.
2. Hold deg informert
Hvis du planlegger å ha disse samtalene på jobb, vil det være i din beste interesse å holde deg informert om hva som skjer. Og det betyr ikke bare å lese tweets eller holde deg til den samme bloggen du sjekker hver dag.
Nei, hvis du vil ha en god samtale, bør du få informasjonen din fra en rekke kilder. Dette vil ikke bare styrke poengene dine, men det vil sannsynligvis også åpne øynene dine litt.
3. Bruk "I" -oppgavene
Selv om du mener at din mening skal være loven i landet, bør du starte hver setning med "tror jeg." For selv om den andre personen er enig med deg, er det aldri en god ide å legge ord i en annens munn.
Og hvis du begynner å høre deg selv si "Du …", kan det være på tide å gå bort, fordi det eneste som følger "deg" i disse samtalene, vanligvis er en beskyldning.
4. Lytt
Vær forberedt på å lytte dobbelt så mye som du snakker. Hvis du starter denne diskusjonen bare for å høre din egen stemme og få validering for meningene dine - stopp, lagre den for vennene dine. Hopp bare inn hvis du prøver å føre samtalen fremover, ikke hvis du prøver å vinne den.
5. Still spørsmål
Det er ikke nok bare å lytte til andre snakke. Du kan finne ut hvor de kommer fra ved ganske enkelt å stille noen åpne spørsmål. Spørsmål som "Kan du forklare det litt mer?" Eller "Har du noe imot å dele hvordan du kom til den konklusjonen?" Pleier å gjøre underverker for å holde samtalen sivil. Og hei, kanskje du bare lærer noe og ombestemmer deg.
6. Velg dine slag (og slagmarker) klokt
Når du overhører folk på kjøkkenet og snakker om en situasjon som er nær og kjær for ditt hjerte, ta en takt før du hopper inn. Er dette din administrerende direktør og COO? I så fall, er du sikker på at du vil risikere å fornærme dem med dine synspunkter på internasjonal politikk?
Hvis det er folk du føler deg komfortabel med å gå frem og tilbake med, er dette det rette stedet å gjøre det? Tror du at alle på kjøkkenet vil føle seg komfortable (og ikke vil løpe til HR) når samtalen er over?
7. Vet når du skal gå bort
Det er alltid den ene personen som bare er ute etter å få deg oppfylt. De vil fremme en gal hypotese og deretter forsvare den som evangeliet. Eller så vil de komme med inflammatoriske kommentarer om personlige problemer fordi de vet at det er noe du bryr deg mye om.
Ikke ta agnet. Bare sett hodetelefonene inn igjen og gå tilbake til jobb. (Eller, greit, ikke komme tilbake på jobb - se en YouTube-video som du vet alltid får deg til å le først.)
8. Vær oppmerksom
Før du går inn på poengene dine, må du ta et øyeblikk for å ta en oversikt over publikum. Er de villige? Eller venter de bare på at maten skal være ferdig i mikrobølgeovnen?
Klart, Laura hadde kanskje først oppført en kandidaterklæring fra kvelden før, men det betyr ikke at hun burde bli utsatt for alle tankene dine om temaet. Forsikre deg om at du har en samtale, og ikke står på en såpekasse.
Off-topic diskusjoner på arbeidsplassen er ment å avlaste presset fra din vanlige jobb. Ikke la en diskusjon om politikk true din fornuft, vennskap, eller verre, karrieren din. Forplikt deg disse reglene til hjertet, og du bør unngå alle samtalekatastrofer.
