Et vellykket jobbintervju starter lenge før du går inn i selskapets lobby og venter på å starte møtet ditt. Før du selv velger antrekket til den store dagen, må du sørge for at du har forsket slik at du virker forberedt, interessert og spent på muligheten.
Stumpet på hva du skal se etter? Her er syv ting du må sjekke ut før du drar på kontoret.
- Først og fremst forstår du misjonsuttalelsen? Bruk disse fire oppgavene for å sikre at du har en ide om hva selskapet verdsetter (og ikke bare hvilke varer eller tjenester det tilbyr). (Forbes)
- Vet ikke bare hva selskapet gjør - vet hva det er oppnådd også. Bruk Google Alerts til å undersøke nyere prestasjoner og utmerkelser. (Careerealism)
- Forfølg din potensielle arbeidsgiver tilstedeværelse på sosiale medier på nettsteder som Instagram, Twitter og Facebook for å se hva teamet anser som viktig for verden å vite om. (Business Insider)
- Sjekk ut bedriftsbloggen for å lære mer om kulturen. Hva bør du spesielt se etter? Her er en flott liste. (Inc.)
- Bruk Glassdoor-anmeldelser som en ressurs for å lære mer om selskapets ansettelsespraksis, samt hvordan andre følte om organisasjonen. (The New Talent Times)
- Når du har gjort forskningen din, bør du tenke på måter å vise en arbeidsgiver i et intervju at du faktisk har gjort forskningen. (Investopedia)
- Den beste delen av hele denne prosessen? Du vil kunne forutse intervjuspørsmålene som folk mest sannsynlig vil stille. (The Daily Muse)
