Du har ventet måneder på dette øyeblikket - sjansen til å bevise din verdi for sjefen din og få et ben opp i karrieren.
La meg knekke det til deg: Du får ikke det du vil hvis du ikke forbereder deg ordentlig. Faktisk vil anmeldelsen din bare gå bra hvis du blir organisert og samler all informasjonen din før samtalen.
Så med det i bakhodet, her er hva du trenger å gjøre natten til neste forestillingsanmeldelse for å sette deg selv i en flott posisjon for en produktiv samtale som får deg fremover i karrieren og får deg til sjefens gode side:
1. Lær hvordan du kan svare på tilbakemeldinger
Du vet ikke å kjefte (ikke sant?). Men vet du at det er måter å svare på negative tilbakemeldinger som faktisk får deg til å se bra ut?
Du vil ønske å være oppmerksom på følgende fordi det er mulig du vil få noen ikke så gode tilbakemeldinger. Og selv om du har gjort fantastisk arbeid, er det nesten garantert at du kommer til å få en form for konstruktiv kritikk (ingen er tross alt perfekt).
For det første, som Muse Career Coach, Emily Liou påpeker i en artikkel om å håndtere negative tilbakemeldinger, eie opp til dine feil og være klar til å tilby en løsning eller vise initiativ til å gjøre det bedre.
Og, sier Muse Writer Rich Moy, unngå å sprite ut ting som “Jeg visste ikke at det var galt” eller “Det vil ikke skje igjen!” (Her er hva du bør forberede deg på å si i stedet.)
2. Samle dine prestasjoner
Tror du at du fortjener en høyning?
Det er så viktig å oppgi saken din ved å liste opp prestasjonene dine (inkludert hvor mye penger du har tjent for selskapet, ferdighetene du har lært, forholdene du har bygd og prosjektene du har fullført) i løpet av det siste. seks måneder eller år.
Vi gjorde det enkelt for deg: Bare fyll ut dette regnearket direkte fra datamaskinen din.
3. Gjennomgå dine nåværende mål
Satte du deg mål ved din siste anmeldelse? Eller har du noen egne?
Uansett er anmeldelser et flott tidspunkt å se tilbake på det du håpet å oppnå og se om du faktisk gjorde det.
Hvis du møtte dine mål, hva lærte du på veien? Hvilke er du mest stolt av? Hvordan kan du bygge videre på dem i fremtiden?
Og hvis du ikke oppnådde dem, hvor langt kom du? Endret prioriteringene dine? Hva holdt deg tilbake? Hva kan du gjøre annerledes fremover?
Skriv ned noen notater for å diskutere videre med manageren din når du møtes. Noe som fører meg til …
4. Angi noen nye mål
Nå som du vet hvor langt du har kommet, kan du nå bestemme hvor du vil gå.
Gjør dette ved å sette deg noen realistiske, men likevel ambisiøse mål. Vurder følgende:
- Hvilke ferdigheter vil du mestre ved din neste anmeldelse?
- Hvilket ansvar ønsker du å påta deg?
- Hvilke prosjekter brenner du for å forfølge?
- Hvilke svakheter vil du forbedre?
- Hvilke mål vil du fortsette å bygge videre på?
- Hvilken rolle vil du skyte i ett til tre år fra nå? Hva kan du gjøre nå for å sette deg selv i gang?
5. Forbered eventuelle langvarige spørsmål
Spesielt hvis en-til-en gang er sjelden på kontoret, er anmeldelser super nyttige for å få noen av de mest brennende spørsmålene dine besvart. Det kan dreie seg om statusen til teamet eller avdelingen din, eller selskapets mål, eller muligheter for karrierevekst (som budsjett for å få profesjonell utviklingshjelp).
6. Forbered deg på en tøff samtale
Kanskje sjefen din vil ta opp noen alvorlige bekymringer. Kanskje du til og med så en ytelsesforbedringsplan komme. Eller kanskje det vil være en normal gjennomgang på lederens slutt, men du må ta opp hånden for å diskutere større problemer.
Nå er det for eksempel et godt tidspunkt å snakke om det faktum at du kjeder deg i rollen din, eller du vil vurdere en intern overføring.
Det er vanskelig å ha disse samtalene! Men å være forberedt gjør det litt enklere.
7. Klapp deg selv på ryggen
Til slutt, gi deg selv æren for at du kom til denne store milepælen. Jada, det skjer hvert år, og du kan ikke engang motta noe spesielt bortsett fra et enkelt "Flott arbeid" fra lederen din, men du har gjort det gjennom det som antagelig var en travel, utmattende eller til og med stormfull periode - se tilbake på det, klapp deg selv på baksiden for alt det fantastiske du gjorde, og vet at du kommer til å sparke enda mer rumpe etter denne anmeldelsen.
Nå trenger du bare å dobbeltsjekke gjennomgangstiden din (i tilfelle du har en syltetøy dag), legge ut et litt finere antrekk enn vanlig (det skader ikke) og få litt skjønnhetssøvn.
Og uansett hva som skjer, fordi du har forberedt deg, er du sikker på å håndtere det som en mester.
