Du er ikke den eneste personen som har forlatt et møte og følte at det var et enormt bortkastet tid. De gode nyhetene? Det er faktisk bedre måter å takle dem på enn å bare suge den opp og sitte gjennom dem.
Derfor rundet jeg syv gode leser om møter som forhåpentligvis vil gjøre dem mer utholdelige (og sjeldnere):
-
Vet du at du har møtt at møtene er bortkastet tid? Det viser seg at de ender opp med å være uproduktive på grunn av multitasking eller dårlig planlegging - så gjør ditt beste for å unngå det fra start.
-
En av de beste måtene å redusere den store mengden tid brukt i konferanserom er å se på tilbakevendende og stille deg noen viktige spørsmål for å finne ut om de er verdt det.
-
Møter er bare en av mange måter å kommunisere tydelig med dine medarbeidere. Så når du legger merke til at folk går seg vill i samtalen, kan det å hjelpe avklare spørsmål hjelpe deg å holde seg i rute.
-
Og ærlig talt, hvis du leter etter gode grunner til å avbryte, kan du se om det er lignende alternativer. Kan direktemeldinger eller en fem-minutters debrief oppnå det samme målet?
-
Vet du hva er det verste? Flere rygg-til-rygg-møter. Forsikre deg om at det aldri skjer med deg igjen ved å bevisst sperre tid i kalenderen for deg selv.
-
Hold det kort ved å aldri sette deg ned! Hold et standup-møte og la alle gi en rask oppdatering.
-
Og hvis det er uunngåelig å samle en stor gruppe sammen, kan du gjøre ekstra tiltak for å forsikre deg om at du ikke sløser mer med tiden din ved å holde deg til en kortere tidsramme eller stille bestemte agendaer.
