Lesing krever fokus. Det krever tid. Og la oss være ekte, det krever mye disiplin - for på slutten av dagen har du sannsynligvis større sannsynlighet for å rekke telefonen enn Kindle.
Selvfølgelig vet du at du burde lese mer (og binde mindre). Det er tross alt det som så mange suksessrike ledere sier får dem foran. Så hva er det som en travel person skal gjøre når Googling “beste karrierebøker” gir altfor mange alternativer (og titlene høres så mye ut)?
Konsulter listen nedenfor! I stedet for å tvinge deg til å sortere gjennom hver bedrifts bestselger på egen hånd, rakte jeg ut til syv administrerende direktører for å lære hvilke bøker som forandret livet. Jeg vil ikke gi noen løfter, men å plukke opp en av disse titlene føles som en ganske åpenbar snarvei til å komme på det ledelsessporet.
1. Hvis du trenger en kreativitetsøkning
Les originaler: Hvordan ikke-konformister beveger verden av Adam Grant
"Dette er en god lese for alle som er interessert i å tenke på store bilder, " sier Steph Korey, medgründer og administrerende direktør i Away Travel.
Du vil gå bort og vite hvordan du kan komme med gode ideer - og enda bedre, hvordan du presenterer dem slik at alle i rommet kjøper inn. Du vil også lære å overvinne selvtillit og å oppmuntre folk rundt deg til å være skeptiske ( på en bra måte).
For Korey "bekreftet det viktigheten av å ta gjennomtenkte risikoer, bruke leksjoner for å iterere og forbedre seg underveis, og være villig til å skrive din egen spillbok."
2. Hvis du vil få empati
Les East of Eden av John Steinbeck
Denne boken - som ja, er fiksjon - følger to familier og deres sammenflettede skjebner. Steinbeck kalte det selv sitt beste verk. Men det er ikke den eneste grunnen til at du bør lese den: Det vil også hjelpe deg å forholde deg til teammedlemmene dine, kunder, ledere og mer.
" Øst for Eden spikrer virkelig den menneskelige tilstanden, " sier Mike Burnstein, medgründer av det kjennende klærmerket Janji. "Det lærte meg at vi alle leter etter aksept - noe jeg tror har gjort meg mer empatisk."
3. Hvis du ønsker å være mer ærlig (og ikke ha det tilbake)
Les Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss uten å miste din menneskelighet av Kim Scott
Tanken på å snakke tankene dine på jobb kan føre til at det ryster ned ryggraden, men denne boken forklarer hvorfor den er så viktig og nøyaktig hvordan du gjør det.
"Det hjalp meg til å bli en mer selvsikker og empatisk leder, " forklarer Sylvia Vaquer, medgründer og Chief Creative Officer for det digitale byrået SocioFabrica.
Vaquers tre beste takeaways:
“Vis at du bryr deg, fordi folk vil lytte og reagere annerledes på tilbakemeldingene dine når de vet at de kommer fra et omsorgsfullt sted; komme i vanen med å gi ros offentlig og ærlig, konstruktiv kritikk privat; og ta vare på deg selv først, slik at du er i en sunn emosjonell og mental tilstand å gi. ”
4. Hvis du ønsker å starte ditt eget selskap
Les Det vanskelige om vanskelige ting: Å bygge en virksomhet når det ikke er enkle svar av Ben Horowitz
Medstifter av VC-firmaet Andreessen Horowitz deler alt du trenger å vite om å drive en oppstart som ikke dekkes på handelshøyskolen.
"Som leder er det lett å føle at ingen noen gang har gjort feilene du har gjort. Denne boken minner deg om at du ikke er gal, og at alt du opplever er normalt, sier Jessica O. Matthews, grunnlegger og administrerende direktør i Uncharted Power. “Noen ganger er akkurat dette nok til å gi deg mot til å ta neste steg. Og ofte er bare ett trinn til alt du trenger for øyeblikket. ”
5. Hvis du søker etter inspirasjon
Les The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon av Brad Stone
Du vet at 60% av ditt livsbehov blir levert av Amazon, men vet du hvordan det ble slik? Denne boken, som Lisnr grunnlegger og administrerende direktør Rodney Williams kaller "den ultimate gründerhistorien", er et nært og personlig blikk på både selskapet og dets administrerende direktør.
Williams fant Bezos 'visjon og utholdenhet enormt motiverende. Men selv om du ikke føler deg inspirert, vil du lære verdifulle lærdommer om å drive et team, identifisere hull i markedet og slå dine større, mer etablerte konkurrenter.
6. Hvis du bryr deg om sosiale konsekvenser
Les Let My People Go Surfing: The Education of a Reluctant Businessman av Yvon Chouinard
Michael Dweck, medgründer og president for Basic Outfitters, ventet et greit memoar fra grunnleggeren av Patagonia. "Men jeg skjønte raskt at det virkelig var et veikart for hvordan du kan bygge en autentisk virksomhet og være en samfunnsbevisst gründer, " sier han. "Yvon skrev om hvordan han hadde en visjon om å starte en virksomhet som var miljømessig forsvarlig - en som tjente verden like mye som den betjente kunder."
Historien formet Dwecks bilde av figuren han håpet å bli. "Det gjorde at jeg virkelig ønsket å være den typen virksomhetsleder som gjorde ting som var meningsfylt: som beveget mennesker eller hadde noen innvirkning på livet og verden."
7. Hvis du vil ha noen råd fra ikke-BS
Les Jack: Straight from the Gut av Jack Welch
Tilhengere av tøff kjærlighet, sier Birchbox-medgründer og administrerende direktør Katia Beauchamp, vil like denne "livsendrende" selvbiografien fra Welch, som var styreleder og administrerende direktør i General Electric fra 1981 til 2001.
"Det er en kraftfull fortelling om å være en leder som inkluderer hans fiaskoer, " sier hun. "Han forbereder deg på berg-og-dal-bane-opplevelsen fremover og oppfordrer deg til å gjøre feil - og å ha en arv du er stolt av."
Jeg vet ikke om deg, men jeg kan knapt beskrive Instagram-innleggene jeg bla igjennom i går - bare alene i forrige uke. Bøker, derimot? Det er noen jeg husker så godt at jeg sannsynligvis kunne skrevet om dem. Så plukk opp et av disse CEO-godkjente valgene. Det er en god sjanse for at du skal tenke på hva du leser resten av karrieren.
