53 måter å få jobb før eksamen - musen

Avgangseksamen er en utrolig spennende tid, men vi trenger ikke å fortelle deg at det også er utrolig skummelt - spesielt for de mange karakterene som ennå ikke vet hva de skal gjøre når de har det vitnemålet i hånden.

Hvis du har et stort spørsmålstegn på kalenderen din etter mai (eller hvis noen du kjenner gjør det), ikke bekymre deg. Selv om det dessverre ikke er noen magisk kule for å bli ansatt, er det mange små ting du kan gjøre for å øke sjansene dine for å bli ansatt i løpet av de neste månedene.

Sjekk ut listen nedenfor for mange ideer om hvordan du kan styrke nettverket ditt, finne gode jobbmuligheter og gjøre deg til den perfekte kandidaten. Hvis du kan få tid til en eller to hver uke, er det mye mer sannsynlig at du kommer til en jobb sommer.

Skjerp jobbsøkingsverktøyene

Ta deg tid denne uken til å virkelig få jobbsøkingen din fra bakken ved å sjekke ut alt Muse har å tilby i tillegg til våre råd: fantastiske selskaper, karriere trenere og åpne stillinger.
Hvis du er interessert i et visst selskap, kan du prøve å komme i kontakt med gjeldende praktikanter. De har vanligvis råd om hva selskapet leter etter og den beste personen å komme i kontakt med (slik at du ikke blir kald eller ringer feil person).
Hvis det er et bestemt selskap du liker, kan du se om du kan finne personer på seniornivå i selskapet som gir intervjuer om virksomheten eller rollene deres på YouTube. De vil snakke om mange ting som ikke finnes på nettstedet som kan være snakk om mordere i intervjuer.
Oppsøk studenter som har jobbet eller internert hos selskapene du har i tankene, og se om de vil være villige til å videresende CVen din til en faktisk person før du søker online.
Be om informasjonssamtaler fra dine ansatte venner for å spørre deres råd om hvordan de fikk foten inn døren. De vil sannsynligvis ha god innsikt - og kan være i stand til å introdusere deg for noen som var nyttige i karrieresøket.
Mange karrieresentre på universitetet holder spotte intervjuer der du får en sjanse til å øve på intervjueferdighetene dine - og få tilbakemeldinger på dem! - før du drar inn på dine faktiske intervjuer. Dra nytte av dette! Hvis det ikke er noe formalisert program på skolen din, kan du spørre en karriereveileder, rådgiver eller professor om han eller hun vil være villig til å hjelpe deg med å trene.
Tilsvarende er det verdt å ta CVen din til karrieresenteret for å få tilbakemeldinger på det.
Ha en CV eller følgebrevfest med vennene dine. Kjøp deilige snacks, bruk morsom musikk og bruk et par timer på å foredle CVene dine eller faktisk få skrevet følgebrevene. Du vil kunne gi hverandre tilbakemelding eller hjelp når du er fast på noe - pluss at det vil gjøre hele prosessens måte morsommere.
Få noen enkle visittkort på trykk. De er ikke så dyre (eller du kan starte med 50 gratis fra moo.com - de vil bare ha en liten moo-logo i hjørnet), og du vil se mer sammensatt ut når du møter potensielle arbeidsgivere eller andre. kontakter.
Send noen få visittkort til din mor eller far. Hvis de møter noen interessante som de tror kan hjelpe deg, er det en enkel måte for dem å koble deg sammen.

Nettverk, nettverk og nettverk noe mer

Studentkortet kan komme deg langt, så spill det mens du har det. Ikke nøl med å nå ut til folk som ber om informasjonssamtaler, ta kontakt med selskaper du elsker å se om du kan møte med ansatte eller skygge noen for dagen og lignende. Folk er overraskende villige til å hjelpe noen som ønsker å lære, og husker: Det verste de kan si er "nei."
Ta kontakt med dine tidligere sjefer, praksisplassveiledere og professorer med en e-post eller å spørre om en kaffeprat. Se hva som har skjedd i deres profesjonelle liv, snakk om karrieremålene dine, og se om de vet om noen muligheter i horisonten (eller kjennskap til andre mennesker du kan snakke med).
Treff alumni-databasen din. Mange høyskoler har en slags nettside der du kan finne kontaktinformasjon for studenter i stort sett alle bransjer som kan tenkes. Mange av disse nettstedene forteller deg også hvor et bestemt alun jobber, hans eller hennes stilling, hvor lenge han eller hun har vært der, og lignende, slik at du kan sende en mer målrettet e-post. Ta kontakt med alle som har lyktes med å gjøre det du vil, og se om de ville være villige til å hoppe på telefonen, møte opp for kaffe eller la deg skygge for dem i en dag.
Snakk med administratorer i tillegg til professorer. Mange av dem har mange forbindelser til mennesker i forskjellige bransjer!
Hvis du vurderer å flytte til en annen by, kan du finne alumer eller bekjente som er kjent med området og be om å chatte for å lære mer om stedet. Bruk den som en mulighet til å snakke om hvilken bransje du er interessert i, og se om de har venner som bor der som du kanskje kan få kontakt med.
På slutten av informasjonssamtaler du tar, sørg for å spørre om det er noen andre du kan snakke med for å lære mer om bransjen eller noe interessant du snakket om. Dette skaper nye kundeemner.
Finn en unnskyldning for å jobbe med mennesker i selskapet du vil jobbe for ved å skape en mulighet selv. Ta for eksempel noen med på campus for en workshop-sesjon eller et panelarrangement for klubben din, eller kontakt en leder for et intervju for skoleavisen. Det er den perfekte unnskyldningen å la folk se deg operere i profesjonelle omgivelser - en fin måte å starte et forhold til potensielle kontakter.
Du trenger ikke å være i den profesjonelle verdenen for å gå til virkelige nettverksarrangementer: Hold øye med hendelser som skjer i byen din, og møt faktisk opp! Hvis du er nervøs, ta en venn som vil være med deg (og sjekk guiden vår for å navigere i den første nettverkshendelsen).
Følg opp med arrangører etter hendelser og gi dem positive tilbakemeldinger - de vil gjerne høre at du elsket arrangementet, og kan være glade for å få deg i kontakt med flere mennesker.
Chat med høyttalerne på et panel, og spør om de er villige til å svare på flere spørsmål over en rask telefonprat eller kaffe.
Vert for en "mini-nettverksarrangement" for deg og vennene dine på college. Å være i et nettverkstankegang får folk til å tenke på forbindelsene sine - og du kan finne at noen av vennene dine (eller vennene deres) kan hjelpe deg på måter du aldri hadde forventet.
Bli vennene dine foreldre involvert ved å arrangere en middag hjemme eller komme igang med en e-postkjede. Foreldrene deres har sannsynligvis et mer etablert profesjonelt nettverk og er sannsynligvis villige til å hjelpe deg hvis de innser at du trenger det og vet hva du leter etter.
Finn muligheter for å presentere for mennesker, spesielt når forbindelsen ikke koster deg noe, men kan være ekstremt verdifullt for dem. Det er en fin måte å holde kontakten med mennesker - ved å introdusere dem for andre - og kontaktene du hjelper, vil sannsynligvis betale deg tilbake på veien.

Få mer salgbare ferdigheter

Gjør en deltid eller virtuell praksisplass, spesielt en hos et voksende selskap som kan være i stand til å gjøre det midlertidige tilbudet til et heltidstilbud. Det er din sjanse til å bevise hvor verdifull du er og vise selskapet at det ikke kan overleve uten deg!
Hvis du ikke har tid til praksisplass - eller virkelig trenger pengene - bør du vurdere en campusjobb i stedet. Selv om det ikke er relatert til hva du vil gjøre, kan du få et overraskende antall overførbare ferdigheter i de fleste studentjobber (kundeservice, organisasjonsevner og lignende). Bare sørg for at du vet hvordan du får disse jobbene til å skinne på CVen.
Vurder å jobbe pro bono i et område du er spesielt god på eller ønsker å vokse. Gi en ide til et lite selskap eller en lokal virksomhet som du tror kan hjelpe organisasjonen, og tilby å frivillige tiden din til å ta den videre. Det kan bli en heltidsjobb for deg, men selv om det ikke gjør det, har du imponerende bevis på evnene dine til å vise seg for andre potensielle arbeidsgivere (og gode referanser!).
Har sluttprosjekter kommet for klassene dine? Se om du kan finne en måte å snurre dem for å lære nye ferdigheter i prosessen. For eksempel kan du starte en blogg i stedet for å skrive en artikkel, lage en faux mediekampanje for et selskap, eller opprette en webside eller en kort video relatert til prosjektets tema. (Snakk selvfølgelig, men snakk med professoren din før du gjør noe utenom det vanlige.)
Når det er mulig, prøv å delta på konferanser relatert til ditt felt. Ikke bare vil du lære mye av høyttalerne og kunne vise at du kjenner tingene dine i et intervju, du kan møte gode forbindelser som kan hjelpe deg på veien. (Bonus: Mange konferanser har spesielle studentpriser eller sponser et visst antall studentdeltakere - en flott fordel å dra nytte av mens du kan!)
Mange skoler tilbyr paneler, forelesninger og workshops som er fantastiske muligheter til å lære litt mer. Gjør det til et mål å delta på flere av disse innen utgangen av året.
Føler at du ikke får nok fra det siste semesteret av klasser? Vurder å registrere deg for en av disse gratis online klassene som vil styrke dine profesjonelle evner.
Se på LinkedIn-profiler fra mennesker et skritt foran deg innen ditt felt, eller se nøye på stillingsoppføringer du er interessert i. Er det noen ferdigheter de har eller er ute etter det du mangler? Se om det er noen måte du kan begynne å få minst en av dem innen utgangen av året.
Hvis du ikke vet hvilke ferdigheter du kan legge til repertoaret ditt, kan tekniske ferdigheter aldri skade. Du bør tenke på å ta noen klasser eller registrere deg for en kodende bootcamp.
Har du tid til litt utenforlesing? Hent noen få bøker skrevet av ledere i ditt felt, eller bare les generelle forretningsbøker. Selv om det ikke er noe du nødvendigvis kan legge på CVen, vil det gi deg gode snakkepunkter å imponere med under intervjuene.

Finn de kuleste mulighetene

Følg Twitter-jobbtavler for bransjer av interesse. Mange av disse kontoene twitrer dusinvis - til og med hundrevis av jobber per dag, og du vet aldri hva du kan finne!
Sjekk de beste nettstedene og bloggene i bransjen hver dag. I likhet med Twitter-jobbtavler legger de ut mange jobber innen ditt spesielle felt, og mange av disse nettstedene har også artikler med gode bransjespesifikke råd om jobbsøking.
Finn ut hvor folk i selskapene du vil jobbe for tidligere har jobbet - med andre ord “inngangsportene” til drømmeselskapet ditt. Ta en titt på disse stedene og se om de ansetter noen stillinger du vil være interessert i.
Hvis et selskap du er glad i ikke har noen tilgjengelige muligheter som du vil passe for, kan du likevel vurdere å sende ansettelsesansvarlig en e-post som uttrykker din interesse for selskapet, forklare bakgrunnen din og legge ved en kopi av din CV. Det kan være noe tilgjengelig som ikke er oppført - og selv om det ikke er det, vil ansettelsesansvarlig ha din CV på fil i tilfelle noe åpner seg.
Be vennene dine om å videresende deg muligheter de ser gjennom klubbnyhetsbrev eller listserv-uklarheter - eller start en listserv der venner og klassekamerater kan dele kule muligheter de snubler over.
Gå til LinkedIn og bla gjennom "relaterte selskaper" for å finne organisasjoner som ligner på selskapet du er interessert i. Se om de ansetter.
Tidligere studenter er ikke dine eneste ressurser! Spør hvor yngre elever på skolen din er på jobb eller jobber om sommeren. De vet kanskje om kule selskaper som du aldri en gang har hørt om (og kanskje kan komme i kontakt med noen fra organisasjonen hvis det høres interessant ut).
Hvis du har mottatt et stipend eller stipend, kan du nå ut til andre eller tidligere mottakere av programmet med lignende karriere ambisjoner. Ha et spesifikt interesseområde du kan nevne, og se om de kanskje kjenner noen du bør få kontakt med.
Hvis du fokuserte på jobber i en by, kan du vurdere å se på andre. Det samme selskapet er på jakt etter forskjellige ting eller har flere muligheter på forskjellige kontorer.
Hvis du er interessert i å jobbe ved en oppstart, kan du søke på porteføljesider på venture capital-nettsteder for å se en lang liste over selskaper de har investert i. Det er en klar-til-gå-liste over startups som har potensial (og penger).
Se om skolens atletiske avdeling har et eget karrieresenter. Mange universiteter har en sterk avdeling for friidrettsalumniforhold. Selv om du ikke er en idrettsutøver, er det verdt et skudd å prøve å komme i kontakt med dem og be om ressurser eller råd. (Eller be atletene dine om å gjøre dette for deg.)
Bla gjennom de fantastiske inngangsposisjonene og praksisplassene som er tilgjengelige på The Muse!

Bygg opp din (profesjonelle) online tilstedeværelse

Forsikre deg om at du har satt opp en (profesjonell) Twitter-konto, og bruk den til å twitre gode artikler relatert til bransjen eller jobbfunksjonen du håper å bryte deg inn.
Få også LinkedIn-profilen din satt opp (hvis den ikke allerede er!), Og sørg for at den er komplett og polert. (Ta en titt på vår ultimate guide til LinkedIn for arbeidssøkere hvis du trenger litt veiledning.)
Bygg en blogg eller online portefølje som folk kan bla gjennom for å bli kjent med deg mer. De lærer nok om deg til å bli fascinert, og du vil øke sannsynligheten for at du blir kalt inn til et intervju.
Førsteinntrykk kan utgjøre en stor forskjell, så vurder å få et profesjonelt hodeskudd som du kan bruke på e-posten din og på tvers av dine sosiale medieprofiler. Slik kan du ta det selv gratis.
Sjekk personverninnstillingene på Facebook for å sikre at bildene fra forrige Halloween bare er begrenset til deg og dine venners øyne.
Bytt nettleseren til inkognitomodus og Google selv. Er søkeresultatene, bildet og videoen det du vil at arbeidsgivere skal se? Hvis ikke, se hvordan du kan rydde opp i det.
Begynn å lese mer, og følg folk som er aktive i det rommet eller bransjen du er interessert i. Tweet på dem med ideer og start diskusjoner. Du hører muligens om muligheter du ikke hadde tenkt på før.
Se om du kan gjøre et gjestepost for skoleavisen eller en annen publikasjon du er glad i. Å bli publisert i en hvilken som helst kapasitet kan være en fin måte å vise frem forfatterskapet ditt i en jobbsøknad og få navnet ditt der ute til folk som kan være interessert i å ansette deg.