Nå som balanse mellom arbeid og liv praktisk talt er en forutsetning for arbeidssøkere som verdsetter deres fysiske og mentale velvære, er flere og flere selskaper opptatt av å sikre at ansatte ikke ofrer familietiden for å utvide karrieren.
Fatherly, en ressurs som gir praktisk foreldreråd til menn, avsluttet nylig forskning på de 50 beste selskapene for nye pappaer å jobbe hos. Disse selskapene kan skryte av policyer og programmer som gjør balansering av arbeid og farlige plikter mye mer håndterbar.
For det første er betalt farskap permisjon gitt hos disse selskapene. I tillegg til dette tilbyr flere av dem en av de største fordelene vi noen gang har hørt om - en personlig concierge-tjeneste. Fra dagligvarer til hjemmet vedlikehold til ferieforskning er disse selskapene opptatt av å ta seg av oppgaver som vanligvis tar opp de ansattes verdifulle helgetid.
Sjekk ut infografien nedenfor for andre fantastiske fakta om disse selskapene. Så se på hele listen her.
