Skip to main content

5 tips for å nab den første ideelle jobben

How to Build a Dyson Sphere - The Ultimate Megastructure (Juni 2025)

How to Build a Dyson Sphere - The Ultimate Megastructure (Juni 2025)
Anonim

"Jeg vil forandre verden."

Kanskje har du hørt den lille stemmen som lyder i hodet ditt før. Kanskje ble det høyere da du først tok den alternative vårferieturen til El Salvador på college, mer uttalt etter at du meldte deg på å organisere en fordelsvandring for en venn med en sjelden sykdom.

Den stemmen skal være alt annet enn ignorert. I en tidsalder hvor 11 prosent av unge fagpersoner og universitetsutdannede - ifølge New York Times - mer enn noen gang før - bryter inn i arenaen for sosial endring, kan du også finne en måte å blande lidenskapen din med lønnsslippet og land en ideell jobb. Her er fem enkle trinn for å få det til.

1. Å spille Dora: Exploring the Nonprofit Sector

Popp disse stereotype "nonprofit" boblene av predikat-gjør-godere som leser for eldre. Non-profit sektor er et blomstrende felt som trenger like mange kreative, out-of-the-box individer som selskapets kusiner. Nonprofits har den dobbelte byrden å trenge å skaffe penger og samle støtte fra lokalsamfunnet for å være virkelig vellykket, og mange lyse sinn og fascinerende mennesker jobber allerede for å gjøre nettopp det.

Det første “must” for en ny profesjonell er å forstå det grunnleggende i sektoren. Før du dykker først i jobbmarkedet, må du kjenne til forskjellene i oppdrag og mål som ideelle organisasjoner har, og forskjellene i lønn, pensjonsplaner og avanseringsmuligheter de har å tilby deg.

2. Shake Hands with the World Shakers: Nettverk med de som kjenner sektoren

Det er en "pro" i profesjonelle av en grunn. I ideell sektor, som i alle andre felt eller karrierer, er det viktig å utnytte kunnskapen til de over deg. Før du kan gjøre bøker og seminarer, kan du tappe profesjonelle fagfolk. Ærlige meninger og erfarne råd? Vær så snill og takk!

Bruk nettverkssider som LinkedIn eller Idealist.org for å få kontakt med unge fagpersoner som har jobbet i feltet i noen år. Be om å snakke på telefon eller møte opp for kaffe for å plukke hjernen om arbeidet deres. Du vil finne de fleste av dem mer enn gjerne dele sine erfaringer.

3. Å gi en hånd: Få en verdifull frivillighetserfaring

Av en eller annen grunn ser det ut til at frivillighet plutselig faller ut av bildet når vi rekker de vitnemålene på videregående skole og høyskole.

Men du trenger ikke å flytte til et annet land eller til og med være frivillig på heltid for å få føttene våte. En deltidsopplevelse, lokal frivillighetserfaring, vil vise at du er engasjert i å være en del av en organisasjon som jobber for en sak, i tillegg til at du får en førstehånds titt på hva nonprofeltfeltet egentlig handler om.

Frivillighet vil også hjelpe deg å hente inn ferdigheter og erfaringer som du kan bruke til å lande din første nonprofit-jobb. Du får praktisk erfaring med å løse problemer og lære om sosiale problemer på nært hold.

4. Oppdrag mulig: Justere oppdragserklæringer

Så du vil virkelig ha en jobb i ideelle organisasjoner? Når du begynner på jobbjakten, må du først og fremst lage din egen misjonserklæring. Du kan ikke jobbe i et felt som trives med gjennomslagskraft uten først å vite hvilken innvirkning du vil gjøre.

Så ser du etter ideelle organisasjoner som deler oppdraget ditt. Å finne organisasjoner som samsvarer med dine personlige lidenskaper, vil hjelpe deg med å lande en jobb som virkelig oppfyller deg på et dypere nivå - og det er sannsynligvis det som trakk deg til ideell arbeid i utgangspunktet.

Identifiser deretter ferdighetene og styrkene dine, og søk etter en organisasjon som trenger dem. Garantert: de er der ute.

5. Pitter, Patter: Kjenn organisasjonens hjerteslag

Det er over en million ideelle organisasjoner i Nord-Amerika alene - og bare ett Google-søk vil gi deg noen tusen treff.

Fra innvandring til HIV, fra å forske på forskning til å påvirke politikk til å organisere aktivister, har hver organisasjon en puls og et drivkraft. Når det er på tide å sende CV og intervju, må du absolutt vite hva som motiverer potensielle nye sjefer før du tar ditt første skritt gjennom døren.

Kjenn de viktige “W” -teknikkene: Hvem, hva og Whys i organisasjonen du kjemper om å jobbe for. Hva gjør organisasjonen din? Hvem serverer de? Hvorfor blir de drevet av dette problemet? Og la oss kaste en "Hvordan" for god balanse: Hvordan gjør de det å skape bærekraftig sosial endring på daglig basis? Selv når du har identifisert din sak, er det mange tilnærminger en organisasjon kan ta for å takle den - fra praktisk feltarbeid til lobbyvirksomhet, fra å publisere meldinger til spredning av grasrotbevegelser. Og det er verdt din tid til å tenke på hvor du vil være.

Bare jeg vet av erfaring, den lille stemmen som bare vil bli høyere. Hvis du klør for å "være en del av løsningen", eller hvis internasjonal utvikling får hjertet ditt til å slå, så kom deg dit ut og begynn å utforske. Ta opp lidenskapen din i den ene hånden, CVen din i den andre, og finn en jobb å pakke armene rundt som lar deg være den forandringen du har håpet å se i verden hele tiden.