Så, du har mange forbindelser på LinkedIn. Og du kjenner noen få tidligere kolleger som du kunne nå ut til hvis du trenger en referanse. Oh, og du hører også fra din tidligere praktikant hver gang. Dette er bra - men det er ikke et nettverk. I det minste ikke en du kan stole på for å hjelpe deg med å komme videre i karrieren.
Derfor bør et av målene dine i år være å opprette det nettverket og sørge for at det er bunnsolid. En dag trenger du det, og du vil være fornøyd med at det er der som venter på deg. Og før du stresser med tiden som vil ta, må du vite at du ikke trenger å dra på en million arrangementer eller kaffedatoer. Faktisk handler det om å bygge videre på det grunnlaget du allerede har.
Her er noen måter å gjøre det på:
1. Bli kjent med dine medarbeidere (seriøst)
Det er enkelt å automatisk inkludere kolleger i ditt mentale nettverk - når alt kommer til alt jobber du med dem. Men ikke så fort! Bare fordi noen bruker åtte timer ved siden av deg hver dag, betyr ikke det at hun er en meningsfull forbindelse - og det betyr heller ikke at hun kommer til å gjøre deg favoriserer lenge etter at du forlater ditt nåværende selskap.
Ta deg tid nå til å bli kjent med disse menneskene, og ikke bare fordi det er den rette tingen å gjøre. Se på det på denne måten: Hver person på jobb kan faktisk doble eller tredoble nettverkets rekkevidde. Som Muse- forfatter Abby Wolfe sier: "Når du åpner døren for den fyren fra IT-avdelingen, åpner du også døren for folk han kjenner."
Er du usikker på hvordan du kan gå på sosialt samvær med kollegaene og bygge de forholdene? Denne smertefrie guiden for å bli kjent med dine medarbeidere er sannsynligvis helt opp i smug.
2. Bli personlig med menneskene du kjenner
Når du prøver å styrke nettverket ditt raskt, er det enkelt å kopiere, lime inn og sende vage “Hei, vi skal ta igjen en gang!” E-post. Imidlertid kan mange av kontaktene dine se på disse som ubehagelige, spesielt hvis de mistenker at du sender masse e-post til alle du noen gang har møtt.
Fokuser i stedet på å gjøre hver melding personlig. Kast inn spesifikk informasjon eller fakta, som en gratulasjon til en ny kampanje. Eller, hvis du ikke er sikker på hva du skal inkludere, kan du prøve favoritttrikset mitt (som fikk meg svar fra 85% av mottakerne): Legg til en relevant nyhetsartikkel i hver av e-postene dine.
3. Bruk 80-20-regelen
En av de viktigste delene av å bygge et sterkt nettverk er å sørge for at alle forbindelsene dine føles verdsatt. Har du ikke noe stort (som en stor henvisning) for å vise hvor mye du verdsetter dem? Fokuser på å gi dem din tid og oppmerksomhet, i stedet.
Når du snakker med noen, det være seg en ny forbindelse eller en gammel venn, sørg for å bruke 80-20-regelen. På det enkleste sier dette prinsippet at du bør bruke 80% av enhver samtale på å snakke om den andre personen - og bare 20% snakker om deg selv. Det holder din egen promotering til et minimum og sikrer at du gir den andre personen den oppmerksomheten han eller hun fortjener.
Høres ut som en fullsikker plan for sterkere forhold, ikke sant?
4. Få en (bare en!) Ny nettverksmetode under beltet
Når du prøver å styrke nettverket ditt, kan det være veldig overveldende å se på alle alternativene der ute. Så i stedet velger du bare en ny strategi og forplikter deg til den. Hvis du for eksempel aldri har deltatt på en bransjekonferanse før, planlegger å gå til en dette kvartalet. Eller er du den typen person som nettverk utelukkende skaper personell? Prøv å logge deg på en Twitter-chat en gang i uken i løpet av måneden eller snakke regelmessig om en LinkedIn-gruppediskusjon.
Hovedpoenget er at du vil møte nye mennesker du ellers ikke ville blitt utsatt for - og dette vil gjøre nettverket ditt sterkere (uten å bruke hvert ekstra sekund på å sende kalde e-poster).
5. Bli spent på å brenne noen broer
OK, når jeg sier å brenne broer, mener jeg ikke å fortelle en profesjonell kontakt at du hater henne - og slipper mikrofonen når du går ut døra. Det jeg mener er å ta Muse Managing Editor Jenni Maiers fantastiske råd for å slutte å gjøre så mye av en innsats med visse profesjonelle forbindelser som ikke er gunstige i det hele tatt. Enkelt sagt: Det er bortkastet din tid og ikke gjør deg eller ditt nettverk noen tjenester.
I stedet for å stadig svare på spørsmål fra den irriterende forbindelsen som får deg ingen steder, kan du for eksempel bruke den samme tiden på å investere i nye kontakter som er mye mer lovende. Det er OK å drive fra hverandre for å gi plass til andre.
Å bygge og vedlikeholde et fantastisk nettverk trenger ikke å ta evig tid - du må bare ha en spillplan før du dykker inn.
