Skip to main content

Hvordan håndtere et ustabilt selskap - musen

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Juni 2026)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Juni 2026)
Anonim

Kanskje har det vært en haug med de siste permitteringene i selskapet ditt. Kanskje blir avdelingene stadig omstrukturert. Eller kanskje sjefen din fortsetter ikke-så-subtilt å foreslå at du plukker opp noen få ferdigheter som vil gjøre deg “mer salgbar.”

Uansett hvilken spesifikk situasjon det er, virker arbeidsmiljøet ditt utrolig ustabilt, og du føler at hele karrieren din er oppe i luften. Alle som har vært i den situasjonen før vil fortelle deg at det er vanskelig å være fokusert og produktiv når du tror du er et lite skritt unna arbeidsledighet.

Ja, det er ingen tvil om at mestring i en ustabil atmosfære er en utfordring. Men, dessverre, noen ganger er det nødvendig. Så her er noen tips for både å overleve og trives når ting virker skikkelig.

1. Ikke engasjer deg i sladder

Vi er alle mennesker. Så det er bare naturlig at vi vil snakke om de tingene som plager oss - og det å føle at du er i ferd med å få støvelen er absolutt en av de tingene.

Det er unødvendig å si at det vil være uendelige mengder av skravling om alle endringene selskapet ditt gjennomfører. Imidlertid er det i din beste interesse å unngå alle kontorens sladder. Til slutt kringkaster den bare unøyaktig informasjon og avler enda mer angst og usikkerhet.

I tillegg holder du deg borte fra alle de suste hviskene, ikke bare bevarer du fornuftet, men det hjelper deg også å holde fokus på arbeidet ditt - noe som holder jobben din så mye lenger borte fra hakkesten.

2. Unngå besettelse

Vi vet alle at overanalyse er en helt normal tendens når du føler deg engstelig for noe. Men prøv ditt beste for å unngå å kvele over enhver liten kommentar eller samhandling.

Jeg får det helt til. Alle møtene med lukkede dører og subtile hint fra din overordnede er nok til at du har jobbet til en tizzy. Men hva oppnår det å lese i hvert minutt - annet enn å binde magen i knuter?

Du har det bedre å fokusere på det du vet nå. Selv om du virkelig er ute av løkka, vet du i det minste at du fremdeles har en jobb å gjøre. Så hev kontroll over aspektene ved din stilling som fremdeles er innenfor ditt grep og kanaliser energien din til å gjøre ditt beste arbeid. Glem resten for nå.

3. Ikke vær redd for å være direkte

Et ustabilt arbeidsmiljø kan definitivt få deg til å gå på eggeskall. Du er sannsynligvis nølende med å berge båten og vil heller bare fly under radaren, få arbeidet ditt gjort og holde deg utenfor veien.

Men hvis kontoratmosfæren din er blitt så skjelven og usikker at du ikke en gang kan være produktiv, kan det være på tide å ha en ærlig samtale med din overordnede om de aktuelle hendelsene i selskapet ditt.

Vær forberedt på at han eller hun ikke har noen informasjon å dele - manageren din kan være akkurat i mørket som du er. Men du kan i det minste ta litt trøst i å vite at du viste litt initiativ og lidenskap for sikkerheten til din stilling. Hvis ikke annet, vil sjefen din vite at du bryr deg nok om jobben din til å oppsøke noen svar.

4. Still de riktige spørsmålene

Ja, det er mye som kan sies for å være direkte med din veileder. Men det betyr ikke at du bør storme inn på sjefens kontor med et generelt krav om å vite hva som skjer.

Hvis du bestemmer deg for å henvende deg til manageren din, er det viktig at du tar deg tid på forhånd for å finne ut nøyaktig hva du vil ha svar på. Skriv ned de største spørsmålene dine, for eksempel "Må jeg bekymre meg for sikkerheten til jobben min?"

Så egoistisk som det høres ut, fokuser på å få svar på hva som direkte påvirker deg. Du trenger ikke alle de vakre detaljene og konfidensielle fakta om selskapets mål. Hovedmålet ditt bør være å få den informasjonen du trenger for å finne ut av dine neste trinn.

5. Lag en sikkerhetskopiplan

Dessverre har du ikke en krystallkule. Så selv om du kan føre en ærlig samtale med manageren din, kan ingen av dere forutsi nøyaktig hva som kommer til å skje. Derfor er det smart å være proaktiv og planlegge for det verste.

Selv om du ikke er helt klar til å begynne å sende ut jobbsøknader, bør du likevel sørge for at du har ender i rekken hvis noe katastrofalt skulle skje med din nåværende stilling. Slå støvet av CVen. Forsikre deg om at referansene dine er i orden. Dra nytte av alle nettverksmuligheter du kan. Å gjøre disse tingene vil bare sette deg i en bedre posisjon hvis og når du trenger å se deg om etter en ny jobb.

Hvis du tror det vil hjelpe deg, kan du til og med vurdere å snakke med en karriere-coach om hva du for øyeblikket går gjennom. Disse erfarne ekspertene har hjulpet mange mennesker gjennom dine eksakte omstendigheter, slik at de kan være en god ressurs når du hjelper deg med å finne ut av dine neste trinn.

Uansett hva du bestemmer deg for å gjøre, vil en tilbakevendingsplan bidra til å fjerne i det minste litt usikkerhet fra din nåværende situasjon.

Det er ingen som benekter at det å fungere i et vaklende arbeidsmiljø kan ta en avgift på deg. Når alt kommer til alt, kan du føle deg helt umulig å holde deg fokusert på arbeidet ditt når hele din profesjonelle verden smuldrer rundt deg. Dessverre er det ingen tryllestav som vasker bort all usikkerhet og angst. Men disse tipsene hjelper deg med å takle et ustabilt kontor - i det minste til du kan komme deg ut.