Blogger du? Kanskje du kroniserer dine reiser, rapporterer om problemene i bransjen din, eller deler dine nyeste motefunn med verden. Blogging kan være en hobby, en måte å bygge merkevaren din på, eller en linje på CVen som kan hjelpe deg med å lande en jobb.
Men visste du at det kan være en jobb også? Mens flertallet av blogger er personlige plattformer, anslår Technorati at opptil 39% av bloggerne gjør det for pengene. I tillegg rapporterer Hubspot at selskaper i økende grad skifter markedsføringsdollar til blogging og sosiale medier, og skaper flere muligheter for entreprenører, frilansere eller heltidsansatte til å blogge for en lønnsslipp.
Så hvordan går du fra blogger-til-siden til blogging for noen andre? Å bygge og vise ferdighetene dine gjennom en personlig blogg er et flott sted å starte. Og derfra er her de fem viktige tingene du trenger for å gjøre hobbyen din til en jobb.
1. Kjenn bloggen din
Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du ta en oversikt over din egen blogg. Hva er din nisje og demografiske? Hvilke strategier har du brukt for å få bloggen din lagt merke til? Hvordan planlegger og organiserer du innholdet ditt? Hvis du holder en oversikt over dine egne suksesser som blogger, vil du hjelpe deg med å identifisere hva du kan ta med deg et selskaps strategi og hvordan du kan lage din CV. På samme måte vil du merke deg områdene der du kan vokse når du skal fokusere når du forbedrer bloggferdighetene dine.
2. Bli lagt merke til
Som du vet handler blogging ikke bare om å skrive, det handler også om å få andre til å lese forfatterskapet ditt. Å skille seg ut i blogosfæren tar innsats - men det er en nøkkelferdighet arbeidsgivere vil se etter. Så fokuser på å få din personlige blogg der ute: Nettverk med andre bloggere, delta i sosiale nettverk og delta på bransje- eller bloggerarrangementer. Selv om bloggen din er i den håndlagde geitost-mini-nisjen, hvis du blir lagt merke til, gjør du noe riktig, og det er en flott historie å fortelle i et jobbintervju.
3. Skriv
I tillegg til å skrive (regelmessig) for din egen blogg, må du etablere ekstern troverdighet ved å bidra til andre blogger og publikasjoner også. Dette vil ikke bare forbedre skriveferdighetene dine, det vil få navnet ditt i blogosfæren og hjelpe deg med å få nye kontakter. Mange blogger tar bidragsytere eller gjesteposter, så start med det du vet og forgren deg. Hvis du skriver en matblogg, kan du se om du kan gjesteinnlegg for andre matbloggere, og prøv å kaste en barnevennlig oppskrift til en familieblogg.
4. Diversifiser ferdighetene dine
De beste bloggene har mer enn bare ord. De inkluderer visuell kvalitet av høy kvalitet, et tiltalende oppsett, kreativt innhold og interaktive funksjoner. Så tenk på de andre ferdighetene du kan ta med til bordet bortsett fra å skrive - for eksempel fotografering, design eller tekniske evner. Og hvis du ikke har noe ennå? Velg en og bruk din egen blogg for å utvikle den. Prøv å ta egne bilder i stedet for å bruke Creative Commons-lisensierte bilder, eller prøv å tilpasse en overskrift. Å utvikle ferdigheter fra koding til grafisk design til videoproduksjon kan gi deg et stort løft i forhold til andre bloggkandidater.
5. Påfør
Når du har skaffet deg blogg-CV-en din, er ikke prosessen med å finne en bedriftsbloggingposisjon for forskjellig fra å finne noen ny jobb, med et par unntak. Først må du huske at "blogger" ikke alltid er i posisjonstittelen, så husk å sjekke kommunikasjon, markedsføring og andre relaterte nøkkelord. (Mange bloggjobber blir lagt ut på spesialiserte eller skriveorienterte nettsteder, så start med ProBlogger, Media Bistro og Freelance Writing Jobs.)
Deretter bør du vurdere stillings på blogg på deltid. Ikke alle selskaper har dollar for å vie en person til en blogg på heltid, men det er OK, spesielt når du begynner. Vurder å få føttene våte og litt erfaring gjennom en deltids- eller frilansposisjon.
Til slutt, sørg for at bloggen din er i orden (det første en arbeidsgiver vil gjøre er å klikke på den lenken), og at følgebrevet ditt viser din kreativitet, lidenskap og dyktighet. Det er tross alt nøyaktig hva din fremtidige arbeidsgiver er etter.
