I en ideell verden vil noen sende deg en e-post etter de første par ukene av den nye jobben din som sier: “Hei, gratulerer! Du er offisielt bosatt i nå. La oss spise kake sammen. ”
Men realiteten er at det ikke er sannsynlig at kake vil vente på deg på kjøkkenet, pluss at alle går gjennom denne prosessen til en annen hastighet - så det er ikke en forfallsdato på det. Imidlertid er det noen få tegn som indikerer at du endelig har fått det godt i de nye omgivelsene. Betydning, du er sannsynligvis allerede et elsket medlem av teamet!
1. Kollegaene dine begynner å henvise til deg med kallenavnet ditt
Dette er en stor en for meg. Det er mange forskjellige navn som du kan henvise til noen som heter Richard. Og på grunn av det har alle selskapene jeg har jobbet for misligholdt ved å referere til meg som Richard, noe som er helt greit. Men jeg har gått så rik så lenge jeg kan huske. Så når lagkameratene mine har blitt godt kjent med meg, begynner de å kalle meg rik, også. Og det er vanligvis et godt tegn på at jeg har blitt akklimatisert med landets lag, og omvendt.
2. Du har begynt å fokusere mer på det faktiske arbeidet ditt (og mindre på administrative problemer)
Jeg vedder på at du har brukt tid på å fylle ut papirer i hver nye jobb du har hatt. Og bekymre deg for hvordan du riktig kan be om IT-hjelp. Og bare å lære hvor og hvordan teamet ditt lagrer og deler dokumenter med hverandre. Disse tingene tar litt tid å snakke seg rundt, og med rette. Men du vil også legge merke til at på et tidspunkt vil du kjenne alle de administrative detaljene som baksiden av hånden din. Og på grunn av det er du i stand til å dykke helt inn i det du ble ansatt til å gjøre. Hvis dette er tilfelle, gratulerer. Jobben din er ikke lenger "ny."
3. Du har begynt å vise folk hva du virkelig liker
Selvfølgelig ble du ansatt fordi du gjorde det klart at du var rett person for jobben. Men det betyr ikke at du ble forventet å legge til side alle aspekter av hva du liker utenfor kontoret. Faktisk forventer de fleste lag at du vil la personligheten din vises litt. Hvis du leter etter et tegn du har bosatt deg i, bør du vurdere arbeidsområdet ditt. Er det fortsatt plettfritt, eller har du begynt å dekorere med de rare actionfigurene du har fått med deg til hver jobb du har hatt? (Bare jeg?) Hvis det er det siste, vet kollegaene at du er mer enn bare en person som forstår markedsføringsstrategi.
4. Du har stoppet overtrekk for arbeid
Det er naturlig å ville kle seg for å imponere tidlig. Hvis du går på en mer bedriftsrute, øker du sannsynligvis spillet ditt for å være sikker på at du er den fancy personen noen på kontoret ditt har sett. Og hvis du er i gang med en oppstart, er du kanskje ikke så oppkledd, men du vil fortsatt dukke opp i noe som føles mer profesjonelt enn jeans og en t-skjorte. Og for mange mennesker strekker dette seg langt utover den første dagen. Men hvis du leter etter et tegn du setter deg inn i en ny jobb, kan du se på klærne dine. Hvis du har sluttet å stresse med antrekkene dine så mye som i begynnelsen, er det et ganske tydelig tegn på at du begynner å føle deg mer komfortabel.
5. Du har sluttet å referere til det som den nye jobben din
Dette er en naturlig refleks for alle. Men den tydeligste indikatoren på at du endelig har bosatt deg? Du har sluttet å kalle din stilling ny for folk du løper inn i, og bare beskrive den som din jobb. Selvfølgelig kan det hende du fortsatt må tilpasse deg noen få små ting, men det er vanligvis åpenbart at du føler deg som en del av selskapet når du sier ting som: “Det har bare gått fire måneder, men det føles som mye lenger. ”
Å bosette seg er aldri så enkelt som du vil - uansett hvor innbydende teamet ditt er. Den gode nyheten er at hvis du gjør en innsats for å bli kjent med de nye kollegene dine, åpne opp for deg selv og gjøre alt du kan for å slå bakken løpende, vil du føle deg hjemme raskere enn du trodde var mulig.
