Når det gjelder karrieren din, er det ikke noe idiotsikkert, suksessgarantert alternativ. De smarte valgene kan vise seg å være blindveier, og antatt sikre arbeidsplasser kan forsvinne i en økonomisk krise. Valg som virker farlige for venner og gjør foreldre bekymret, kan vise seg å være vinnere, men den eneste måten å vite det på er å ta en sjanse.
Jeg tok min egen dumme karriereavgjørelse og hørte disse bekymrede reaksjonene for et tiår siden. Resultatet: Jeg har nå min drømmeposisjon.
Når jeg ser tilbake, er det jeg skulle ønske jeg hadde visst før jeg bare sa opp jobben uten solid plan:
1. Alle vil ha en mening
Foreldrene dine vil prøve å finne en diplomatisk måte å spørre om du har mistet tankene dine - etterfulgt av å spørre hvordan du skal betale regningene dine. Du kunne høre spørsmål som: "Tror du ikke det er 15 år for en krise i midten av livet?" (Jeg vet, jeg gjorde det.) Medarbeidere kan si hvordan de beundrer motet ditt til ansiktet ditt, men hvisker til hver enkelt annet at det er et alvorlig tullete trekk.
Leksjonen
Lytt til alle, men husk at du eier din karriere. Hvis du våkner om flere år, og lurer på “Hva om?”, Er du den eneste personen du kan være ansvarlig for beslutningene du tok - eller ikke gjorde. Frykt for dom er reell, men det betyr ikke at du skal la den holde deg tilbake.
2. Jobbsikkerhet er en illusjon
To år etter at jeg forlot en jobb i en topp 20-bank, gikk Lehman konkurs (etterfulgt av General Motors!). Husk at det ikke er noe som heter en "fast jobb" og ikke noe som et "trygt selskap." Å jobbe for en anerkjent organisasjon er en faktor å ta vekt på i beslutningen din - ikke den eneste faktoren.
Leksjonen
Jobbsikkerhet kommer ikke fra en ytelsesvurdering eller størrelsen og historien til en organisasjon. Sikkerhet kommer fra kontinuerlig innsats for å utvikle dine salgbare ferdigheter og din lidenskap for å levere resultater. Et sterkt ferdighetssett vil hjelpe deg å lande på føttene - uansett hvor du er.
3. Jobbtilfredshet henger sammen med å gjøre en forskjell
Det er en klisjé, men det er også sant. I en New York Times 'artikkel med tittelen Rethinking Work , siterer professor Barry Schwartz mange eksempler på at mennesker finner oppfyllelse på grunn av hva de gjør hver dag - ikke hvor mye de får betalt. Og dette gjelder alle. Schwartz forklarer at det ikke bare er “… advokater forlater hvitsko-firmaer for å jobbe med underklassen og undervurderte.” En studie som fulgte etter sykehusvakter, viste at de identifiserte de små tingene de gjør for å få en pasient til å føle seg bedre som den beste delen av jobben sin. (selv om dette ikke var oppgaver de ville bli betalt for).
Uansett de andre fordelene ved jobben din, hvis du ønsker ansvar som vil ha et bredere eller annet resultat, vil du ikke være fornøyd før du finner en måte å gjøre en forskjell på.
Leksjonen
Jada, du kan se hvor lenge du kan vente på en jobb der du ikke gjør meningsfylt arbeid. Imidlertid er det ikke bærekraftig i det lange løp. Dessuten er det ikke verdt det. Til sammenligning elsker jeg min nåværende stilling fordi jeg er opprettet for suksess og støttes av kollegene mine hver dag. Når du diskuterer om du skal si ja til en ny mulighet, ikke bare se på tittel og erstatning - vurder også innflytelse.
4. Vær åpen for de uventede
Gjennombruddet mitt kom 11 måneder etter at jeg forlot jobben min, i form av en e-post fra en tidligere medarbeider, som nådde helt ut av det blå. (OK, teknisk sett var han sjefen min 'sjef' sjef hos min forrige arbeidsgiver.) Han sendte meg en lapp etter å ha hørt at jeg var på markedet. En samtale førte til en annen, noe som førte til et freelance-konsulentprosjekt og deretter en uventet drømmejobb i risikovillig kapital.
Leksjonen
Du tenker kanskje, “Jeg vil gjøre en endring når noe bedre kommer med.” Men å spille det trygt kan også holde deg tilbake. Hvis du blir værende i en jobb som gjør deg ulykkelig - og holder ønske om å gjøre en endring for deg selv - kan det hende du blir overlevert til potensielle muligheter fordi ingen vet at du leter. Noen ganger må du hoppe først. Hvis det er umulig, i det minste, være åpen for folk du stoler på, om ditt håp om å gjøre en endring.
5. Karrierer er som en biltur
Det er flott å ha en spesifikk destinasjon i tankene (f.eks. “Seattle”) eller kanskje bare en retning, (tenk: “Nordvest”). Du trenger imidlertid ikke alle veier, kryss og trafikklys som er kartlagt på forhånd. Å stoppe ved attraksjoner i veikanten er en del av moroa - og en del av formålet ditt. Ved å forvise forestillingen om en feil sving, åpner du deg for flere opplevelser enn om alt måtte følge en bestemt plan.
Leksjonen
Nesten alle liker å få kartlagt karrieren sin (Femårsplan, noen?). Men hvis du går inn i en forandring med en ufleksibel idé om hva du skal oppnå, vil du savne muligheter til å lære underveis, og du kan hoppe over noe som vil være en enda bedre passform. Vær åpen for reisen, og du kan finne noe du ikke hadde forventet.
Hovedpoenget er dette: Ditt liv og din karriere vil sannsynligvis være en svingete vei med tilbakeslag og blinde svinger som andre mennesker - også kalt “fornuftige” mennesker, kan velge å unngå. Men å holde seg til en sjelesugende jobb vil være som å drive sirkler i en blindgate: Den fører ingen steder, og du vil til slutt gå tom for bensin.
Så hvis du føler deg fast i en ulykkelig jobb, så våg og ta en risiko. Det handler ikke om om andre mennesker vil "få det til." Det handler om alle de flotte tingene som ligger foran.
