Det er noen ting vi bare ikke vil at sjefen vår skal finne ut om. For eksempel at e-postmeldingen de sendte oss virkelig sliper tannhjulene våre. Eller at "legeavtalen" vi hevdet å ha, faktisk var lunsj med en venn. Eller at vi i all hemmelighet har jobbet på jobben.
Men når sommeren avsluttes, er det en vane mer vi må holde skjult: fantasy-fotball.
Yup, ifølge en studie fra TSheets er dette en ekte ting på arbeidsplassen. I en undersøkelse av 200 amerikanske arbeidere med fantasy-team fant de at 94% av de spurte innrømmer å sjekke fantasy-fotball mens de var på klokka. Enda mer overraskende er at 48% innrømmer å ha tatt seg fri da fantasiteamet deres hadde en dårlig uke (grovt!), Og 26% sa at de er mer produktive når teamet deres gjør det bra.
Ingen dom her. Men saken er at hvis du konstant blir fanget med røde hender og sjekker statistikken din, kan sjefen din kanskje tro at du rykker fra arbeidsoppgaver.
På den annen side vet vi også at det - når man gjør det på respekt og profesjonell måte - å binde seg til lagkameratene på ikke-arbeidsnivå, er bra for moralen. Og hvilken bedre måte å koble til enn med noen vennlige konkurranser?
Nøkkelen her er å få en balanse. Så jeg har skissert noen få enkle forslag for å unngå at sjefen din avviser stirre og fremdeles uttrykker noe sportsutvikling.
1. Overvåk nettleseren din
Kommende klientmøte eller teampresentasjon? Lukk bedre fanene til du ikke lenger deler skjermen. Du er velkommen på forhånd for å redde deg fra den flauheten.
Som enhver "rask pause" du tar på jobb - for eksempel sjekke Facebook eller din personlige e-post - bør du være klar over hva folk rundt deg kan se, og hvordan det vil se ut for en utenforstående. ( Wow, Jenna hadde fantasi oppe i et par timer nå … Betyr det at hun ikke har sett på det lysbildedekket jeg sendte henne? )
2. Hold Banter inntil du er ute av øret
Med andre ord, ikke rop: “Hell ja, det er 12 poeng for Andy Dalton!” Når kontoret er dødstille.
Hvis det anses som hensiktsmessig i ditt selskap, kan du prøve å bruke en privat Slack-kanal for å diskutere teamene dine. Eller du vet, bare lagre den til etter jobb.
3. Hold forstyrrelsene til et minimum
Jeg vet, det er vondt å tape. Jeg føler din smerte.
Men ut fra sammenheng kan det hende at tårene eller utgiftene ikke lander bra hos sjefen din. Lagre drastiske følelser for happy hour. Et øl hjelper også med mestring.
4. Finn et trygt sted
I følge TSheets forskning innrømmet omtrent 50% av de spurte å gjemme seg på badet for å sjekke teamets status, mens 39% innrømmet å sjekke det i bilen sin. Andre hemmelige fantasifotballplasser som er nevnt inkluderer under pulter og bord (13%) og i trappeoppganger (19%) - som alle virker som flotte (om enn litt ekstreme) steder for å unngå en lurer sjef.
Selvfølgelig kan du ikke fortsette å "gå på do" hvert femte minutt. Så vær smart og sett av et par pausetider gjennom dagen - begge deler slik at du har noe å se frem til mellom oppgavene, og så lederen din ikke lurer på hva som skjer.
5. Få sjefen din til å bli med
Virker manageren din som den typen som kan like konkurrerende aktiviteter? Bryr de seg om liming med sine ansatte og virker som en "kul sjef"?
De er den perfekte kandidaten! Bli involvert i dem, og du trenger aldri å bekymre deg for å lukke nettleserfanene eller skrike inn i firmaets sweatshirt for å dempe spenningen din over å vinne det siste spillet igjen.
Vi vet at det er tøft å være produktiv på jobben når store ting skjer utenfor kontoret (som hvem som handlet hvem og hvilken spiller som ble skadet igjen ?). Og selv om ingen kan klandre deg for at du snek deg unna for en rask sjekk av statistikken din, trenger du fremdeles å gjøre arbeidet ditt.
Trenger du mer hjelp til å zonere på oppgavelisten? Gi denne artikkelen en lese for et ekstra fokusøkning.
